En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies marketing et accompagnez les équipes commerciales sur le terrain.
- Entreprise: Laboratoire pharmaceutique vétérinaire innovant en pleine croissance.
- Avantages: CDI, télétravail possible, 16 RTT, rémunération attractive avec intéressement.
- Autres infos: Opportunités de carrière et travail en équipe dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Combinez votre passion pour la médecine vétérinaire et le marketing dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Docteur vétérinaire avec 2/3 ans d'expérience en élevage.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Notre Client : Un laboratoire pharmaceutique vétérinaire français, filiale d’un Groupe européen. Basé en Loire Atlantique, il conçoit, produit et commercialise des médicaments vétérinaires et aliments complémentaires à destination des animaux d’élevage, ruminants, porcs, volailles.
Sa mission : mettre à disposition des clients des produits pharmaceutiques efficaces et de qualité tout en améliorant les performances sanitaires en élevage dans le cadre du concept One Health.
Ses gammes de produit : une centaine de références spécialisées dans la prévention et le traitement de maladies, destinées aux productions ruminants (bovins, ovins, caprins) et industrielles (volailles, veaux de boucherie et porcs) proposées sous différentes formes d’administration : médicaments, poudres, solubles, injectables.
Collaboration : entre Business et Operations. Agilité : chaîne décisionnelle courte. Proximité : dans le management des équipes et le relationnel terrain.
Ses équipes en France : une centaine de collaborateurs partagée entre la R&D, la fabrication, la commercialisation en France et à l’International.
Vous êtes vétérinaire ! Vous souhaitez évoluer en industrie pharmaceutique où expertise technique, marketing stratégique et proximité terrain se conjuguent au quotidien.
Rattaché(e) au Directeur Commercial France, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, votre mission est de mettre en œuvre la stratégie Technique et Marketing définie avec la Direction auprès des clients France, d'assurer la promotion des gammes de produits vétérinaires, jouer un rôle clé dans l’accompagnement et le développement des activités sur les différentes filières ; ruminants, porcines et avicoles.
Responsabilités
- Définir et piloter le plan marketing annuel en cohérence avec la stratégie commerciale et les objectifs de développement.
- Concevoir et déployer les outils d'aide à la vente en collaboration avec l’agence de communication (supports promotionnels, contenus digitaux, présentations, documentation technique).
- Accompagner les équipes commerciales sur le terrain en apportant une expertise technique lors de rendez-vous clients, lancements de produits, formations et séminaires.
- Animer et développer les relations avec les leaders d'opinion, partenaires techniques et acteurs clés des différentes filières.
- Contribuer au système de pharmacovigilance de l'entreprise, notamment dans le cadre du suivi et de l'analyse des cas signalés.
- Assurer une veille marché et participer aux échanges de bonnes pratiques avec les équipes internationales.
Ce poste comprend une dimension terrain auprès des clients.
Exigences
- Dr vétérinaire, inscrit ou pouvant être inscrit à l’ordre.
- Une expérience de pratique vétérinaire de 2/3 ans ou plus au sein des productions d'élevage hors sol (Volailles, Porcs) ou en rurale.
- Compréhension des enjeux liés aux productions hors-sol.
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à développer un réseau.
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en transversalité.
- Organisation, rigueur, autonomie et gestion des priorités.
- Capacité d’analyse, d'esprit de synthèse et de vision stratégique.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint…), intérêt pour l'IA.
- Bonne maîtrise de l'anglais.
- Compétence en communication écrite.
- Aisance dans la prise de parole en public.
Temps de télé-travail possible, 16 RTT. CDI, statut Cadre. Rémunération (selon profil et expérience à discuter) fixe + variable + intéressement + véhicule de fonction.
Et Pourquoi pas vous ? Vous vous reconnaissez dans le profil décrit et souhaitez relever un nouveau défi. Nous attendons votre candidature.
Vétérinaire Responsable Technico-Marketing in Nantes employeur : JD CONSULTANTS Groupe Accessia Management
CAPGENES est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Poitiers. En tant que Responsable de Production Semences, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée, tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur caprin. La coopérative valorise l'innovation et le respect des normes de qualité, garantissant ainsi une expérience enrichissante et épanouissante pour ses employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de JD CONSULTANTS Groupe Accessia Management
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vétérinaire Responsable Technico-Marketing in Nantes
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme JD CONSULTANTS Groupe Accessia Management. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de JD CONSULTANTS Groupe Accessia Management et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vétérinaire Responsable Technico-Marketing in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez JD CONSULTANTS Groupe Accessia Management et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Vétérinaire Responsable Technico-Marketing.
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur JD CONSULTANTS Groupe Accessia Management. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JD CONSULTANTS Groupe Accessia Management
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez JD CONSULTANTS Groupe Accessia Management.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
