Category Manager - Bricolage/Jardin/Auto in Paris

Qui nous sommes

Chez JD. com, également connu sous le nom de JINGDONG, nous construisons l’un des écosystèmes technologiques et logistiques les plus fiables au monde.

Ce qui a commencé par une idée ambitieuse en Chine est aujourd’hui devenu un groupe international coté au NASDAQ et classé 44e au Fortune Global 500, au service de plus de 700 millions d'utilisateur actifs.

Porté par une logistique ultra performante, des technologies de pointe et une exigence forte en matière d’intégrité, JD. com intervient aujourd’hui dans de nombreux secteurs — retail, logistique, tech, immobilier, et plus encore — pour proposer des solutions qui rendent la vie plus simple, plus rapide et mieux connectée.

Notre présence internationale

JD. com continue d'étendre sa présence à l’international grâce à une supply-chain intelligente et transfrontalière et à un réseau logistique de premier plan, en s’appuyant notamment sur des plateformes comme Joybuy, qui connecte nos clients à des produits de confiance partout dans le monde.

Nos équipes sont aujourd’hui présentes en Chine, en France, au Royaume-Uni, aux Pays-Bas, en Allemagne, en Espagne, aux États-Unis, au Brésil, en Hongrie, au Japon, en Corée du Sud, en Australie, en Thaïlande, au Vietnam, en Malaisie, en Indonésie, en Arabie Saoudite, aux Émirats arabes unis… et bien au-delà.

Pour en savoir plus sur qui nous sommes et ce que nous faisons : https://corporate. jd. com/

Ce que nous offrons

Rejoindre JD. com, c’est intégrer une entreprise où l'humain, l’innovation et l’impact se conjuguent au quotidien.

Nous offrons une rémunération compétitive, un cadre de travail stimulant et une culture bienveillante, centrée sur l’humain, où votre développement compte vraiment.

En participant à des projets à dimension internationale, avec de nombreuses opportunités d’apprentissage, vous évoluerez dans un environnement inclusif où chaque voix est valorisée et où vous contribuerez à construire le futur à nos côtés.

À propos de l’équipe

Vous rejoindrez l’équipe JD. com, où l’on valorise le travail d’équipe, la prise d’initiatives et l’engagement à délivrer des résultats de qualité dans un environnement dynamique et stimulant.

• Le poste
• Nous recherchons un·e

Category Manager – Bricolage / Jardin / Auto pour piloter le développement et la performance de notre offre sur le marché français. Véritable entrepreneur de votre catégorie , vous en pilotez le P&L et la performance de bout en bout : sélection et sourcing des marques et produits, négociation fournisseurs, construction de l’assortiment, pricing, référencement, gestion des stocks, ventes et marge.

Un rôle avec une forte autonomie et un impact direct sur le business, au cœur du développement de Joybuy en France et en Europe.

• Vos missions
• Vous pilotez et optimisez en continu l’offre de votre catégorie, en vous appuyant sur les tendances marché, la data et l’analyse de la concurrence pour sélectionner les meilleures marques et produits, identifier de nouvelles opportunités et développer un assortiment attractif, compétitif et différenciant.
• Vous vous appuyez sur les tendances marché, la data et l’analyse de la concurrence pour identifier de nouvelles opportunités, introduire des produits à fort potentiel et développer les futurs best-sellers de la catégorie.
• Vous développez des relations stratégiques avec les marques et fournisseurs, négociez les meilleures conditions commerciales, budgets marketings, et optimisez les coûts d’achat.
• Vous pilotez la performance de votre catégorie à travers ses principaux KPIs : chiffre d’affaires, trafic, conversion, marge brute, niveau et rotation des stocks, et mettez en place les actions nécessaires pour atteindre vos objectifs.
• Vous travaillez étroitement avec les équipes Marketing, Opérations, Supply et Content pour développer la visibilité de l’offre et concevoir des campagnes commerciales efficaces : temps forts promotionnels, ventes flash, activations marques, etc.
• Vous optimisez la gestion des stocks et des approvisionnements, en veillant à leur disponibilité tout en limitant les surstocks, les stocks vieillissants et les références à faible rotation.
• Vous analysez les comportements clients, performances produits et retours utilisateurs afin d’identifier de nouveaux leviers de croissance et d’améliorer en continu l’offre et l’expérience d’achat.
• Profil recherché
• Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en Category Management / Achats côté distributeur, dans un environnement e-commerce ou retail.
• Vous connaissez bien le marché français, ses consommateurs et son écosystème de marques et fournisseurs dans l’univers du Bricolage et/ou Jardin et/ou Auto.
• Vous possédez de solides compétences en négociation commerciale et êtes capable de gérer en autonomie le développement de nouveaux fournisseurs, les négociations et la mise en place de partenariats.
• Data-driven, vous êtes à l’aise avec l’analyse des données et des KPIs pour identifier les opportunités et points d’amélioration, prendre des décisions et optimiser la performance de votre catégorie.
• Vous êtes curieux·se, organisé·e et doté·e d’un esprit entrepreneurial, avec l’envie de construire et de faire grandir votre activité dans un contexte de lancement.
• Vous parlez couramment français et possédez un bon niveau d’anglais, y compris à l’oral, pour collaborer efficacement avec des équipes internationales.
• Ce que nous offrons
• L’opportunité de participer à la croissance d’un nouveau leader du e-commerce sur le marché européen
• Un environnement dynamique, international, et tourné vers l’innovation.
• Une réelle autonomie pour construire et optimiser votre catégorie.

JD. com s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif, dans lequel chacun et chacune peut s’épanouir pleinement.

Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances.

Toutes nos décisions en matière d’emploi sont prises sans distinction d’origine, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap, de religion, d’opinions ou de toute autre caractéristique sans lien avec les aptitudes professionnelles.

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