Category Manager - Global Food

Category Manager - Global Food

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérez la performance commerciale des catégories et développez des stratégies innovantes.
  • Entreprise: Rejoignez JD.com, un leader mondial de la technologie et de la logistique.
  • Avantages: Rémunération compétitive, environnement inclusif et opportunités d'apprentissage.
  • Autres infos: Travaillez dans une équipe dynamique où chaque voix compte.
  • Pourquoi ce job: Impactez le marché européen avec des produits de confiance et des stratégies gagnantes.
  • Qualifications: Expérience en gestion de catégorie et compétences analytiques requises.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Qui nous sommes

Chez JD. com, également connu sous le nom de JINGDONG, nous construisons l’un des écosystèmes technologiques et logistiques les plus fiables au monde.

Ce qui a commencé par une idée ambitieuse en Chine est aujourd’hui devenu un groupe international coté au NASDAQ et classé 44e au Fortune Global 500, au service de plus de 700 millions d'utilisateur actifs.

Porté par une logistique ultra performante, des technologies de pointe et une exigence forte en matière d’intégrité, JD. com intervient aujourd’hui dans de nombreux secteurs — retail, logistique, tech, immobilier, et plus encore — pour proposer des solutions qui rendent la vie plus simple, plus rapide et mieux connectée.

Qui nous sommes

Chez JD. com, également connu sous le nom de JINGDONG, nous construisons l’un des écosystèmes technologiques et logistiques les plus fiables au monde.

Ce qui a commencé par une idée ambitieuse en Chine est aujourd’hui devenu un groupe international coté au NASDAQ et classé 44e au Fortune Global 500, au service de plus de 700 millions d'utilisateur actifs.

Porté par une logistique ultra performante, des technologies de pointe et une exigence forte en matière d’intégrité, JD. com intervient aujourd’hui dans de nombreux secteurs — retail, logistique, tech, immobilier, et plus encore — pour proposer des solutions qui rendent la vie plus simple, plus rapide et mieux connectée.

Notre présence internationale

JD. com continue d'étendre sa présence à l’international grâce à une supply-chain intelligente et transfrontalière et à un réseau logistique de premier plan, en s’appuyant notamment sur des plateformes comme Joybuy, qui connecte nos clients à des produits de confiance partout dans le monde.

Nos équipes sont aujourd’hui présentes en Chine, en France, au Royaume-Uni, aux Pays-Bas, en Allemagne, en Espagne, aux États-Unis, au Brésil, en Hongrie, au Japon, en Corée du Sud, en Australie, en Thaïlande, au Vietnam, en Malaisie, en Indonésie, en Arabie Saoudite, aux Émirats arabes unis… et bien au-delà.

Pour en savoir plus sur qui nous sommes et ce que nous faisons : https://corporate. jd. com/

Ce que nous offrons

Rejoindre JD. com, c’est intégrer une entreprise où l'humain, l’innovation et l’impact se conjuguent au quotidien.

Nous offrons une rémunération compétitive, un cadre de travail stimulant et une culture bienveillante, centrée sur l’humain, où votre développement compte vraiment.

En participant à des projets à dimension internationale, avec de nombreuses opportunités d’apprentissage, vous évoluerez dans un environnement inclusif où chaque voix est valorisée et où vous contribuerez à construire le futur à nos côtés.

À propos de l’équipe

Vous rejoindrez l’équipe JD. com, où l’on valorise le travail d’équipe, la prise d’initiatives et l’engagement à délivrer des résultats de qualité dans un environnement dynamique et stimulant.

Joybuy is looking for a results-driven Category Manager to join our European retail business.

In this role, you will be responsible for category growth and commercial performance, covering supplier development, assortment planning, pricing, promotions, inventory management and sales performance.

You will work closely with suppliers and internal teams to build a competitive product assortment and deliver sustainable GMV and margin growth.

Key Responsibilities

  • Own the overall commercial performance of assigned categories, including GMV, gross margin, inventory turnover, availability and customer growth.
  • Develop and execute category strategies based on customer demand, market trends and competitor analysis.
  • Identify, develop and manage local and international suppliers, brands and manufacturers.
  • Negotiate purchase prices, payment terms, rebates, promotional support and other commercial conditions.
  • Build and continuously optimize product assortment, including new product introduction and underperforming SKU elimination.
  • Develop competitive pricing and promotional strategies to drive sales while maintaining healthy margins.
  • Manage inventory levels, demand forecasting and replenishment to improve product availability and reduce overstock and aged inventory.
  • Monitor category performance and identify business opportunities through regular data analysis.
  • Work closely with Marketing, Operations, Supply Chain, Logistics, Finance and other commercial teams to deliver business targets.
  • Build strong relationships with strategic suppliers and explore opportunities for direct sourcing and long-term partnerships.
  • Track market developments, competitors, customer behavior and emerging product trends across European markets.

Requirements

  • Bachelor’s degree or above.
  • 5+ years of experience in buying, merchandising, category management or commercial roles, preferably in retail, e-commerce or food industry.
  • Strong commercial awareness and understanding of sales, margin, pricing and inventory management.
  • Proven experience in supplier sourcing and commercial negotiation.
  • Strong analytical skills and ability to make decisions based on business data.
  • Results-oriented with a strong sense of ownership and the ability to work in a fast-paced environment.
  • Strong communication and cross-functional collaboration skills.
  • Fluent English is required; additional European or Asian languages are an advantage.
  • Experience in European retail/e-commerce or international sourcing is preferred.

JD. com s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif, dans lequel chacun et chacune peut s’épanouir pleinement.

Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances.

Toutes nos décisions en matière d’emploi sont prises sans distinction d’origine, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap, de religion, d’opinions ou de toute autre caractéristique sans lien avec les aptitudes professionnelles.

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Category Manager - Global Food employeur : JD.COM

JD Logistics est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Reims où l'innovation et l'efficacité sont au cœur de nos opérations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de progression de carrière, tout en favorisant une culture d'équipe collaborative et inclusive. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un service logistique de premier plan tout en bénéficiant d'une flexibilité dans les horaires de travail.

J

Coordonnées :

Équipe de recrutement de JD.COM

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Category Manager - Global Food

✨Plonge dans le monde du retail !

Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.

✨Réseautage local dans le retail

Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !

✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne

Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.

✨Postule directement via notre site !

N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de JD.COM est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Category Manager - Global Food

Innovation
Engagement
Results-Driven
Planning
Inventory Management
Sales Performance
Competitor Analysis

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.

Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez JD.COM.

Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez JD.COM et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.

Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez JD.COM.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JD.COM

✨Maîtriser les tendances du marché

Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez JD.COM.

✨Prépare des exemples concrets

Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.

✨Comprendre les outils de vente

Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.

✨Se projeter dans la culture de l'entreprise

Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de JD.COM, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.