En un coup d'œil
- Missions: Piloter des solutions data et transformer les besoins métiers en tâches actionnables.
- Entreprise: JCDecaux, leader de la communication extérieure et engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et travail collaboratif.
- Autres infos: Passion pour les outils digitaux et intérêt pour les nouvelles pratiques data.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la communication urbaine à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Compréhension des enjeux data et maîtrise des pratiques agiles.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Bienvenue chez JCDecaux!
Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.
Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.
Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique: proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.
Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animentau quotidien.
Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.
Au sein de la Direction Data & IA, chargée de l’exploitation et de la valorisation des données à travers le groupe, nous recherchons un Product Owner (H/F) pour contribuer à la priorisation et la livraison des produits data (Plateformes, Dashboard, Data services).
Vous êtes le point de contact privilégié pour transformer les besoins métiers en user stories ou tâches actionnables et êtes garant de la bonne qualité des livrables.
Vous travaillerez au quotidien avec avec l’équipe technique (data engineers, développeurs, QA, Data analyst) et l’équipe produit (Adoption Manager, Product Manager, PMM).
Par ailleurs, vous travaillez en collaboration proche avec un product owner senior.
Vous coordonnez et supervisez la réalisation des projets en prenant soin d’assurer le suivi et la communication en interne ainsi qu’auprès du management.
Vous interviendrez sur la création et le développement d’outils et solutions Data.
Responsabilités clefs
- Piloter les solutions data en interaction avec les filiales (suivi d’utilisation, paramétrage, déploiement …)
- Contribuer à la roadmap : identification et priorisation des évolution produit avec l’équipe technique et le PM.
- Coordonner et animer les rituels agiles pour les équipes (sprint planning, refinement, démo…) : définir et prioriser le backlog produit, rédiger les user stories et les tâches précises, interagir régulièrement avec l’équipe produit.
- Être garant de la qualité des livrables, tester les évolutions et valider leur bon fonctionnement.
- Communiquer l’avancement de la roadmap et des releases.
- Gérer le support fonctionnel niveau 3 et assurer la mise à jour de la documentation.
Compétences
- Bonne compréhension des enjeux liés à la donnée : collecte, transformation, qualité, mise à disposition, visualisation.
- Capacité à comprendre et formaliser des besoins métiers complexes et à les traduire en tâches fonctionnelles.
- Maîtrise des pratiques agiles (Scrum / Kanban) et des outils associés (Jira, Confluence, etc.).
- Maîtrise d’outil de data Analyse (Power Bi, Superset etc…)
- Aisance dans la rédaction d’user stories, avec critères d’acceptation précis, spécifications fonctionnelles.
- Anglais courant indispensable, une autre langue est un +
- Bonne capacité d’analyse.
- Organisé et fort relationnel demandé, à l’aise à l’oral.
Les plus
- Notions de data warehouse, data lake
- Passionné(e) par les outils Digitaux, vous vous intéressez aux nouvelles pratiques data sur le marché
- Connaissance des environnements cloud (AWS)
- #J-18808-Ljbffr
Product Owner F/H employeur : JCDecaux
JCDecaux est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein de sa direction des Projets. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel grâce à une culture axée sur l'innovation et la performance, tout en travaillant sur des projets variés et stimulants. Situé dans un cadre propice à la créativité, JCDecaux valorise le travail d'équipe et encourage la prise d'initiatives, faisant de chaque jour une expérience enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner F/H
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de JCDecaux. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez JCDecaux
N'oublie pas de visiter le site de JCDecaux et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez JCDecaux et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour JCDecaux. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JCDecaux
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez JCDecaux, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez JCDecaux chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à JCDecaux que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
