En un coup d'œil
- Missions: Définir et prioriser les fonctionnalités des applications pour répondre aux besoins des utilisateurs.
- Entreprise: DSI Digital, leader dans le pilotage des écrans digitaux à l'international.
- Avantages: Environnement agile, travail d'équipe, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez avec des technologies innovantes dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la diffusion des campagnes digitales à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Master II ou école d'ingénieur avec 5 ans d'expérience en gestion de produit.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
La DSI Digital développe et opère le système d’information pilotant les écrans digitaux installés dans plus de 70 pays. Dans ce cadre, elle développe et maintient toutes les applications nécessaires à la bonne diffusion des campagnes publicitaires et institutionnelles : applications de référencement des mobiliers, monitoring des équipements, planification de la diffusion des contenus saisie des messages d’information.
Au sein de la DSI digitale, vous intégrerez une équipe de développement en charge du pilotage de la diffusion des campagnes digitales des mobiliers digitaux. Elle consiste à assurer le bon acheminement des media à diffuser, à ordonner et calculer la répartition du temps de diffusion pour chaque annonceur (notion de playlist).
En tant que membre de l’équipe de delivery dans un environnement agile scrum et en étroite collaboration avec un Product Manager, vous interviendrez sur tous les sujets relatifs aux applications KIS Digibrain pour les campagnes directes et KIS AdScheduler pour les campagnes programmatiques (pDooH) dans un contexte dynamique, assez technique et international. Vous serez amené(e) à intervenir aussi bien lors de la conception de nouvelles fonctionnalités (build) que lors de la maintenance des applications (run) tout en assurant la qualité de service en production.
Activités
- Définir et prioriser les fonctionnalités des applications du produit KIS pour correspondre aux besoins des utilisateurs et aux objectifs commerciaux.
- Bâtir une roadmap des applicatifs en étroite collaboration avec le Product Manager
- Rédiger et clarifier les user stories et les critères d'acceptation.
- Collaborer étroitement avec l’équipe de développement pour assurer une compréhension commune des besoins clients
- Participer activement aux cérémonies agiles (sprint planning, review, rétrospective, etc.).
- Suivre la progression des développements et ajuster les priorités en fonction des feedbacks et de l'évolution du marché
- Collaborer avec les autres équipes de l’écosystème digital, participer aux cérémonies à l’échelle
- Assurer le support niveau 3 en back-up du business analyste de son équipe
Niveau d’étude recherché
Master II/Ecole d’ingénieur disposant d'une expérience confirmé d'au moins 5 ans sur un poste similaire
Compétences requises
- Maitrise de l’Anglais (communication orales et écrites avec nos filiales et nos partenaires)
- Solide compréhension des méthodologies agiles, notamment Scrum
- Expérience avérée en gestion de produit
- Compétences en rédaction et en analyse pour la création de documents clairs et compréhensibles
- Connaissance des outils de gestion de produit et de collaboration
- Compétences techniques pour effectuer des tests et prendre des décisions (SQL, API REST, etc.)
- Capacité à gérer des priorités conflictuelles et à prendre des décisions éclairées
- Compétences en analyse de données et en interprétation des métriques produits
Compétences appréciées
- Aisance dans les calculs et l’algorithmie
- Capacité à mener à bien des campagnes de tests et de validation
- Expérience dans le secteur de l’Adtech ou des medias
- Usage dans l’IA dans ses tâches quotidiennes
- Connaissance de Amazon Web Services (AWS), d’une plateforme d’intégration continue (Jenkins/Gitlab)
- JIRA pour la gestion des stories
- XRay, Gauge pour les tests
- Socle technique Java pour le backend, Angular pour le frontend
- Architecture orientée messages asynchrones (Kafka)
- Zendesk pour les tickets de support
Qualités humaines recherchées
- Excellente communication et capacité à travailler en équipe
- Proactivité et capacité à prendre des initiatives
- Empathie envers les utilisateurs finaux et sensibilité aux besoins des clients
- Résilience et capacité à gérer la pression et les imprévus
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes
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Product Owner in Plaisir employeur : JCDecaux
JCDecaux est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein de sa direction des Projets. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel grâce à une culture axée sur l'innovation et la performance, tout en travaillant sur des projets variés et stimulants. Situé dans un cadre propice à la créativité, JCDecaux valorise le travail d'équipe et encourage la prise d'initiatives, faisant de chaque jour une expérience enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner in Plaisir
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez JCDecaux. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner in Plaisir
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour JCDecaux. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JCDecaux
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie JCDecaux. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
