En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie d'achats pour la sous-traitance terrain.
- Entreprise: JCDecaux, leader dans le secteur de la communication extérieure.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes opérationnelles et développez des relations durables avec les sous-traitants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le secteur de la sous-traitance.
- Qualifications: Expérience en achats et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
La Direction des Achats Indirects France de JCDecaux assure la gestion des catégories telles que le Facility Management, les Prestations de Sous-Traitance Terrain, les Prestations Intellectuelles, les Déplacements Professionnels, la Flotte Automobile.
Basé(e) à Plaisir (78), rattaché(e) au Responsable Achats Real Estate – Sous-Traitance Terrain – Flotte Automobile – Logistique, vous venez renforcer l'équipe et interviendrez en tant qu’Acheteur Sous-Traitance Terrain.
La catégorie dont vous aurez la charge englobe l’ensemble des activités de sous-traitance liées à nos mobiliers (outdoor et indoor) sur l’ensemble du territoire français (38 M€ en 2025) : génie civil, raccordements électriques, montage, démontage, rénovation, affichage, entretien.
A ce titre, en très étroite collaboration avec les équipes opérationnelles d’exploitation centrale et d’exploitation régionale France, et en cohérence avec les politiques et les organisations Achats et RSE du Groupe, vos missions essentielles seront principalement :
- Définir et piloter la stratégie d’achats de la catégorie (analyse des besoins métiers, analyse des dépenses, identification de leviers de performance et d’optimisations de coût, élaboration de stratégie de consultation…)
- Piloter le processus achats et la contractualisation (organiser et piloter les appels d’offres, mener les négociations commerciales et contractuelles, identifier et évaluer les risques et mettre en œuvre les actions correctives ou préventives nécessaires, veiller au respect des règles de conformité du Groupe…)
- Sourcer de nouveaux sous-traitants (identifier et qualifier de nouveaux sous-traitants susceptibles de répondre aux besoins des opérationnels, analyser leur capacité technique, financière et organisationnelle, développer et maintenir un panel adapté aux enjeux des opérationnels centraux et régionaux…)
- Manager la relation avec les sous-traitants (développer des relations durables avec les principaux sous-traitants, s’assurer de la bonne exécution des conditions commerciales et contractuelles négociées, animer le panel de sous-traitants, prendre part en cas de difficultés, de litige, ou en cas de non-respect des engagements, mener à bien les évaluations annuelles des principaux sous-traitants et suivre les éventuels plans d’actions définis…)
- Contribuer à la Performance Achats (mesurer et reporter les gains, mettre en place et suivre les indicateurs pour piloter la catégorie, assurer un reporting régulier, contribuer à l’amélioration continue et à l’optimisation des processus achats…)
Acheteur Sous-Traitance Terrain F/H in Plaisir employeur : JCDecaux
JCDecaux est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein de sa direction des Projets. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel grâce à une culture axée sur l'innovation et la performance, tout en travaillant sur des projets variés et stimulants. Situé dans un cadre propice à la créativité, JCDecaux valorise le travail d'équipe et encourage la prise d'initiatives, faisant de chaque jour une expérience enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Sous-Traitance Terrain F/H in Plaisir
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez JCDecaux.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez JCDecaux, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez JCDecaux. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Sous-Traitance Terrain F/H in Plaisir
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez JCDecaux.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour JCDecaux. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez JCDecaux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JCDecaux
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez JCDecaux veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à JCDecaux sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
