Responsable d'Exploitation F/H in Kingersheim

Responsable d'Exploitation F/H in Kingersheim

Kingersheim Full Time 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
JCDecaux

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer une équipe dynamique et assurer la qualité des mobiliers urbains.
  • Entreprise: JCDecaux, leader mondial de la communication extérieure et du mobilier urbain.
  • Avantages: Environnement de travail stimulant, formation continue et opportunités de carrière.
  • Autres infos: Engagement pour l'égalité, inclusion et réduction de l'impact environnemental.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour redéfinir la communication urbaine et faire une différence.
  • Qualifications: Formation BAC +2 en électromécanique et expérience en management d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

Bienvenue chez JCDecaux!

Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.

Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.

Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique: proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.

Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animentau quotidien.

Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.

  • Vos Missions
  • A Ce Titre, Vos Missions Sont

Management opérationnel

  • Animer et encadrer une équipe d'environ 20 agents itinérants avec l’appui des chefs de secteur,
  • Définir l'organisation du travail des équipes et les coordonner afin d’assurer une parfaite gestion du parc de mobiliers et d’assurer notamment l’affichage et les autres prestations dans les délais impartis,
  • Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration,
  • Accompagner le développement des compétences des agents.
  • Pilotage de l’activité de l’exploitation

Autonome et pragmatique, vous êtes capable de gérer les priorités en faisant preuve d’initiatives et d’intelligence pratique.

Reconnu(e) pour votre leadership et votre sens de la communication, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et une bonne capacité d'adaptation vous permettant d’interagir avec des interlocuteurs variés.

  • Garantir la qualité (entretien, propreté, vétusté) ainsi que le bon fonctionnement des mobiliers (maintenance) sur votre périmètre,
  • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration ou correctives,
  • Contrôler l'environnement proche des mobiliers ou dispositifs afin de garantir la visibilité des faces publicitaires et apporter les corrections nécessaires (éclairage, élagage, …),
  • Coordonner les opérations de montage et de maintenance des mobiliers en relation avec le Responsable Technique,
  • Apporter un soutien technique pour la validation des emplacements afin d’optimiser la sécurité d'exploitation,
  • Assurer une interface technique et pérenniser les relations commerciales avec les Collectivités Locales en veillant à la qualité des prestations réalisées et au respect de la réglementation.
  • Veiller à la bonne application des consignes de travail notamment en matière de sécurité.
  • Issu (e) d’une formation de niveau BAC +2 de type électromécanique/ électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans l’encadrement d’équipes opérationnelles terrain (management à distance), idéalement acquise dans un environnement technique.

Vous êtes un homme ou une femme de terrain et vous aimez relever des challenges.

Vous maitrisez l’outil informatique. Vous serez amené à vous déplacer avec un véhicule de service.

Pourquoi JCDecaux ?

  • Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.
  • Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.
  • Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international
  • Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.
  • Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

  • Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits.

En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.

Nous sommes labellisés Recrutement Circulaire une approche innovante et responsable du recrutement !

En postulant chez nous, si votre candidature retient notre attention mais qu’elle ne peut malheureusement pas être retenue en fin de processus, nous recommanderons votre profil sur Huggy, la plateforme du Recrutement Circulaire.

L’objectif : vous aider à rebondir rapidement vers d’autres employeurs !

JCDecaux est N°1 mondial du mobilier urbain et de la publicité dans les transports, N°1 européen de l’affichage grand format et leader dans le vélo en libre-service.

Avec un effectif de plus de 13 000 collaborateurs, le Groupe est présent dans plus de 80 pays.

Un chiffre d'affaires de 3 618,5 millions d’euros a été réalisé en 2018.

Inventeur du concept du Mobilier Urbain en 1964, JCDecaux est le seul acteur mondial à exercer exclusivement le métier de la Communication Extérieure.

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Responsable d'Exploitation F/H in Kingersheim employeur : JCDecaux

JCDecaux est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein de sa direction des Projets. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel grâce à une culture axée sur l'innovation et la performance, tout en travaillant sur des projets variés et stimulants. Situé dans un cadre propice à la créativité, JCDecaux valorise le travail d'équipe et encourage la prise d'initiatives, faisant de chaque jour une expérience enrichissante.

JCDecaux

Coordonnées :

Équipe de recrutement de JCDecaux

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Exploitation F/H in Kingersheim

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de JCDecaux

N’hésite pas à postuler directement sur le site de JCDecaux pour le poste de Responsable d'Exploitation F/H. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Exploitation F/H in Kingersheim

Management d'équipe
Organisation du travail
Recrutement
Développement des compétences
Leadership
Communication
Adaptabilité

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de JCDecaux et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JCDecaux

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme JCDecaux recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !