Creative strategist ads (H/F)

Creative strategist ads (H/F)

Paris Full Time 43650 - 53350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Auditer et optimiser la performance créative des campagnes publicitaires.
  • Entreprise: Rejoins une équipe dynamique chez datashake, leader du digital.
  • Avantages: Formation complète, team-building mensuel, snacks à volonté et télétravail possible.
  • Autres infos: Ambiance collaborative et bienveillante, avec de nombreuses opportunités d'apprentissage.
  • Pourquoi ce job: Développe ta créativité tout en ayant un impact direct sur les résultats clients.
  • Qualifications: 2 à 5 ans d'expérience en stratégie créative et maîtrise des plateformes sociales.

Le salaire estimé est compris entre 43650 - 53350 € par an.

En rejoignant datashake en tant que Creative Strategist Ads, tu participeras à l’évolution d’un groupe en pleine croissance sur le marché du digital.

Ainsi, tu évolueras et t’épanouiras au sein du département créa de datashake, service proposant des visuels statiques, animés et UGC à une large variété d’annonceurs en vue d’accroître leur acquisition en ligne.

  • MISSIONS
  • Auditer la performance créative des comptes clients (ROAS, CPA, CTR, hook rate, hold rate, thumbstop) et en tirer des enseignements activables, pas juste des constats ;
  • Construire la stratégie créative : angles, messagings, hooks, concepts, formats, en partant des douleurs et des personas de la marque autant que de la donnée ;
  • Rédiger les briefs créatifs pour les designers, motion designers et créateurs UGC : concept, hook, structure narrative, format, plateforme cible ;
  • Tu es en charge du planning.

Tu construis et tu tiens le calendrier de production du studio : jalons par client, répartition des livrables entre les créatifs, dates de présentation et de livraison.

  • C’est toi qui sais, à tout moment, où en est chaque créa et ce qui part cette semaine ;
  • Piloter le testing créatif : cadrer les itérations, définir les variables à tester (hook, format, angle, accroche), lire les résultats et alimenter la boucle d’apprentissage ;
  • Faire de la veille créative et concurrentielle en continu (ad libraries, tendances par plateforme, formats émergents) et nourrir les concepts avec ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes acquisition pour aligner création et objectifs média, et avec le studio pour la faisabilité de production ;
  • Restituer aux clients : reportings créatifs, recommandations, roadmaps de test.
  • Les plus
  • Une courbe d’apprentissage exponentielle ;
  • Une culture collaborative et responsabilisante ;
  • La possibilité de travailler avec deux entrepreneurs hors pair ;).
  • PROFIL
  • 2 à 5 ans d’expérience en creative strategy ou acquisition paid, en agence ou chez un annonceur ;
  • Maîtrise fine des plateformes paid social et de leurs codes créatifs : Meta (Facebook / Instagram, Reels, Stories, Advantage+), Tik Tok, Google, et idéalement Pinterest, Snap, Linkedin.
  • Tu connais les Ads Managers, les Ad Libraries et les logiques de diffusion ;
  • Culture data créative solide : tu es à l’aise avec les KPIs de performance créative et les outils d’analytics créative ;
  • Sens créatif réel : tu sais reconnaître et écrire un bon hook, structurer un concept, et parler le même langage que les créatifs sans être toi-même DA ;
  • Excellente compréhension des mécaniques UGC, statique et motion, et des tendances qui traversent chaque plateforme ;
  • Rigueur analytique et capacité à structurer : tu passes d’un tableau de perf à une reco claire ;
  • Français courant, anglais bilingue.
  • Les plus
  • Une appétence pour l’automatisation et la scalabilité des process créatifs, notamment via l’IA ;
  • Une sensibilité aux outils IA appliqués à la création (génération d’images, de vidéo, d’UGC).
  • TRAVAILLER CHEZ DATASHAKE
  • Nos 10 valeurs : data, challenge, bienveillance, leadership, confiance, professionnalisme & réactivité, innovation, qualité de service, entraide, respect.
  • C’est en se challengeant que l’on grandit, le feedback est inhérent à la culture datashake.
  • En résumé, datashake, c’est de l’ambition et de la bienveillance. Nous faisons attention à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d’exprimer tout son potentiel.
  • LES AVANTAGES
  • Un programme de formation complet pour que tu deviennes un as de l’acquisition et de l’analyse de données ;
  • Au moins une activité de team-building par mois (escalade, escape games, patinoire…) ;
  • Des restos, des apéros, un baby-foot, des parties de Mario Kart et des parties de Uno ;
  • Thé, boissons, fruits, snacks à volonté (on aime le thé, mais on reste ouverts) ;
  • Bureaux dans le 2ème arrondissement (Quartier Bourse/4 Septembre) ;
  • Accès à un réseau de salles de sport via Gymlib ;
  • Accès à de nombreuses offres et réductions via Happy Pal (mode, voyages…) ;
  • La possibilité de faire du télétravail ;
  • Titres resto Swile ;
  • Mutuelle Alan.
  • PROCESS DE RECRUTEMENT

1 - Premier call de 30 minutes (en visioconférence) ;
2 - Étude de cas de 45mn (en visioconférence) ;
3 - Entretien Fit avec l’équipe de 1h (au bureau) ;
4 - Last round avec les fondateurs de 30mn (en visioconférence).

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Creative strategist ads (H/F) employeur : Jai Un Pote Dans La

Fantastic est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et créatif au cœur de l'industrie de la publicité. Avec une équipe passionnée et une culture d'innovation, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets stimulants pour des marques renommées. Située dans un cadre inspirant, l'agence valorise le bien-être de ses collaborateurs et encourage un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Jai Un Pote Dans La

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Creative strategist ads (H/F)

✨Cherche les événements locaux

Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Jai Un Pote Dans La.

✨Rejoins les groupes spécialisés

Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.

✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide

Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Jai Un Pote Dans La.

✨Utilise notre site pour postuler!

N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Jai Un Pote Dans La. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Creative strategist ads (H/F)

Analyse de la performance créative
Stratégie créative
Rédaction de briefs créatifs
Gestion de projet
Testing créatif
Veille créative et concurrentielle
Collaboration inter-équipes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Creative strategist ads (H/F) chez Jai Un Pote Dans La, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !

Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !

Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Jai Un Pote Dans La.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jai Un Pote Dans La

✨Maîtrise des outils marketing

Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Jai Un Pote Dans La. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.

✨Démontre ta créativité

Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Jai Un Pote Dans La que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.

✨Comprends la culture d'entreprise

Pour un entretien à plein temps chez Jai Un Pote Dans La, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.

✨Prépare-toi à des études de cas

Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !