Sales Manager France (m/f/d)*

Sales Manager France (m/f/d)*

Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Mettez en œuvre la stratégie commerciale et développez des projets de refroidissement sur mesure.
  • Entreprise: Entreprise internationale innovante dans le domaine du froid et du génie climatique.
  • Avantages: Rémunération attractive, 30 jours de congés, horaires flexibles et travail hybride.
  • Autres infos: Équipe engagée à Bâle valorisant la collaboration et l'autonomie.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets stratégiques et techniques dans un environnement dynamique.
  • Qualifications: Formation technique et expérience en vente technique et gestion de projets complexes.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Vos missions :

  • Le poste est responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie commerciale sur le marché français ainsi que de la vente des systèmes de refroidissement haut de gamme et sur mesure de JAEGGI, avec un fort accent sur la conclusion des affaires, le développement durable de nouveaux clients et la croissance mesurable du chiffre d’affaires.
  • Cette fonction vise à transformer les opportunités de marché existantes en projets concrets et à les mener avec succès jusqu’à leur réalisation.
  • Vous travaillerez sur des projets à forte valeur ajoutée dans des applications industrielles exigeantes et des infrastructures stratégiques, nécessitant une approche technique, consultative et orientée solutions.
  • Identification, développement et gestion active de projets commerciaux en France (par ex. infrastructures critiques, industrie, énergie).
  • Gestion des projets depuis la première prise de contact jusqu’à la signature du contrat.
  • Élaboration des offres techniques et commerciales en collaboration avec les services internes concernés.
  • Négociation des conditions commerciales et contractuelles.
  • Dimensionnement technique des systèmes de refroidissement en fonction des besoins des clients (puissance, température, mode de fonctionnement, etc.).
  • Définition et validation des solutions techniques en collaboration avec l’Application Engineering.
  • Développement et entretien d’un réseau solide composé de clients finaux, bureaux d’études, EPC et partenaires.
  • Réalisation de visites clients et participation aux événements professionnels pertinents.
  • Documentation, suivi et reporting des activités commerciales dans le système CRM.

Ce que vous apportez :

  • Formation technique achevée, brevet de maîtrise dans le domaine du froid ou du génie climatique, ou diplôme d’ingénieur en génie des procédés, mécanique ou formation équivalente.
  • Expérience significative dans le domaine du froid et de la thermodynamique.
  • Capacité à réaliser le dimensionnement technique de systèmes de refroidissement.
  • Compréhension des systèmes de refroidissement complexes et de leur intégration.
  • Plusieurs années d’expérience dans la vente technique et la gestion de projets complexes à cycles de vente longs.
  • Bonne compréhension des aspects commerciaux liés aux projets.
  • Maîtrise des outils MS Office et d’un système CRM.
  • Français courant (niveau négociation) et bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral ; l’allemand ou toute autre langue constitue un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rejoignez une entreprise internationale reconnue et innovante, à la pointe des technologies du froid et du génie climatique.
  • Une culture d’entreprise ouverte et un environnement dynamique et stimulant.
  • Des projets passionnants offrant autonomie, rapidité de décision et esprit d’équipe.
  • L’opportunité de contribuer à des projets stratégiques et techniquement exigeants dans des secteurs en forte croissance.
  • Une forte autonomie dans le développement du marché français et la gestion de vos projets.
  • Des solutions haut de gamme, conçues sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client.
  • Des horaires flexibles et la possibilité de travailler selon un modèle hybride.
  • Une équipe engagée et bienveillante à Bâle, qui valorise la collaboration.
  • Un package de rémunération attractif, 30 jours de congés et un système de prévoyance.

Sales Manager France (m/f/d)* employeur : JAEGGI

JAEGGI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la performance sont au cœur de notre culture. En tant que Responsable Commercial, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en travaillant sur des projets passionnants dans le secteur du refroidissement sur mesure. Notre équipe valorise la créativité et l'initiative, et nous nous engageons à soutenir la croissance de nos employés dans un cadre stimulant en France.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de JAEGGI

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Manager France (m/f/d)*

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez JAEGGI. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Manager France (m/f/d)*

Vente technique
Gestion de projets complexes
Dimensionnement technique des systèmes de refroidissement
Compréhension des systèmes de refroidissement complexes
Négociation commerciale
Élaboration d'offres techniques et commerciales
Développement de réseau client

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour JAEGGI. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JAEGGI

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie JAEGGI. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.