Stage - Assistant(E) Operations Retail & Showroom Wholesale (H/F) in Paris

Stage - Assistant(E) Operations Retail & Showroom Wholesale (H/F) in Paris

Paris Internship 2025 - 2475 € / mois (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Coordonnez les ouvertures et fermetures de boutiques tout en soutenant les équipes sur le terrain.
  • Entreprise: Maison de mode indépendante, innovante et en pleine expansion internationale.
  • Avantages: Expérience enrichissante dans un environnement dynamique et créatif.
  • Autres infos: Opportunités de développement professionnel et ambiance collaborative.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets uniques dans le luxe.
  • Qualifications: Formation Bac+3/4 et première expérience en retail ou gestion de projet appréciée.

Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.

LA MAISON the companythe company a été fondée par Simon Porte the company en 2009 à Paris, en France.

Dédiée à la mémoire de la mère du créateur, la marque puise son inspiration dans une passion pour la culture.

Les collections femme et homme font référence à l'art de vivre à la française et aux gestes universels de beauté, intégrant des influences allant de la photographie d'art aux arts décoratifs, en passant par le cinéma, la peinture et la sculpture.

Au fil des années, the company a mis en scène ses défilés dans des lieux uniques et inattendus, notamment une piscine parisienne, le Musée Picasso, un champ de lavande en Provence, un champ de blé aux abords de Paris, un marais salant en Camargue et une plage à Hawaï.

Plus récemment, la marque a investi des lieux tels que le canal du Château de Versailles (Le Chouchou), la Fondation Maeght (Les Sculptures), la Casa Malaparte (La Casa) et l'appartement parisien d'Auguste Perret (La Croisière).

Basé dans le 8ᵉ arrondissement de Paris, the company est une maison de mode indépendante comptant plus de 300 employés.

Réputée pour sa forte présence numérique et son expansion internationale, la marque a développé des expériences de vente innovantes à travers le monde avant d'ouvrir son premier flagship permanent au 58 Avenue Montaigne à Paris en 2022.

  • Depuis, des boutiques ont été ouvertes à New York (So Ho) et Londres (New Bond Street)
  • VOS MISSIONS

Opérations Retail

  • Coordination des ouvertures / réouvertures / fermetures
  • Participer à la préparation des nouvelles boutiques et resorts, en coordination avec les équipes internes et externes
  • Assister et coordonner sur place l'ouverture ou la réouverture de boutiques : suivi des jalons, support opérationnel.
  • Suivre et coordonner les fermetures ou relocalisations, s'assurer de la conformité des procédures et du transfert des équipements et stocks.
  • Gestion de projets transverses
  • Suivre toutes les étapes d'ouverture ou fermeture : commandes de fournitures, planning, formation des équipes.
  • Participer à des projets structurels : qualité, VM, SAV, process opérationnels.
  • Structuration des standards et procédures
  • Développer et documenter les procédures et guidelines opérationnelles.
  • Structurer et enrichir le Store Handbook pour centraliser toutes les bonnes pratiques et standards retail.
  • Assurer le suivi et la mise à jour régulière des procédures pour garantir leur pertinence et leur applicabilité en boutique.
  • Support opérationnel quotidien
  • Être le relais entre les boutiques et les fonctions centrales pour les incidents opérationnels (IT, logistique, supply, VM).
  • Assurer un suivi rigoureux des incidents, des demandes d'amélioration et des feedbacks terrain.
  • Participer aux visites boutiques pour vérifier l'application des standards et collecter les informations nécessaires à l'amélioration des processus.

Supervision Showroom Wholesale

  • Organisation et fonctionnement du showroom
  • Participer au recrutement et à l'encadrement quotidien des équipes showroom (vendeurs, habilleurs, hôtesses) ; contribuer à l'ouverture/fermeture, à l'accueil clients et à la sécurité.
  • Contribuer à l'élaboration du cahier des charges des sessions showroom (présentation produits, expérience client, image de marque) et coordonner fournisseurs, budgets et inventaire.
  • Assurer la maintenance des espaces et le reporting de suivi du showroom
  • VOTRE PROFIL
  • Formation Bac+3/4 (école de commerce, évenementiel, management ou formation spécialisée retail / luxe)
  • Une première expérience en retail, luxe ou gestion de projet (stage, alternance, association) serait appréciée
  • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Aisance relationnelle, esprit d'équipe et goût du terrain (boutiques, showrooms)
  • Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés (internes et externes)
  • Maîtrise du Pack Office (Excel notamment)
  • Anglais courant ; une 3ème langue serait un plus
  • Disponibilité pour des déplacements ponctuels (ouvertures/fermetures boutiques, sessions showroom en France)
  • #J-18808-Ljbffr

Stage - Assistant(E) Operations Retail & Showroom Wholesale (H/F) in Paris employeur : JACQUEMUS

Rejoindre notre maison de mode indépendante à Paris, c'est intégrer une équipe passionnée où l'excellence et l'impact sont au cœur de notre démarche. Nous offrons un environnement de travail dynamique et créatif, avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation. En tant que responsable qualité, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante dans un secteur en pleine évolution, tout en contribuant à la renommée de nos produits de maroquinerie et de chaussure.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de JACQUEMUS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Stage - Assistant(E) Operations Retail & Showroom Wholesale (H/F) in Paris

✨Visite les magasins physiques

Pour un stage dans le commerce de détail, n'hésite pas à te rendre directement dans les magasins. Parle avec les responsables, exprime ton intérêt pour un stage, et si possible, laisse ton CV. Les entreprises recherchent souvent des candidats motivés et proactifs !

✨Participe à des événements locaux

Inscris-toi à des salons de l'emploi ou à des foires de carrière dédiées au commerce de détail. Cela te permettra de rencontrer directement des recruteurs et de découvrir des opportunités de stage. Sois prêt avec une bonne présentation de toi et de tes aspirations !

✨Utilise tes réseaux sociaux

Suis des marques de détail et des leaders de l'industrie sur des plateformes comme Instagram, LinkedIn ou Facebook. Engage-toi avec leur contenu et garde un œil sur les offres de stage qu'ils pourraient publier. Parfois, des candidatures spontanées qui sortent du lot sont récompensées !

✨Postule via notre site !

N'oublie pas de consulter notre site pour des offres de stage et pense à postuler directement chez JACQUEMUS. Nous avons souvent plusieurs opportunités qui n'attendent que toi. Sois rapide, car les stages partent vite !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Stage - Assistant(E) Operations Retail & Showroom Wholesale (H/F) in Paris

Coordination de projets
Gestion des ouvertures et fermetures de boutiques
Suivi opérationnel
Rigueur
Sens de l'organisation
Aisance relationnelle
Capacité d'adaptation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant votre expérience dans le commerce de détail:Si vous avez déjà un stage ou un petit boulot dans un magasin, mentionnez-le ! Les employeurs de JACQUEMUS adorent voir que vous avez une expérience pratique, même minimale. Parlez de ce que vous avez appris sur la gestion des stocks ou le service client.

Adaptez votre lettre de motivation avec votre passion pour le retail:Dans votre lettre de motivation, n'hésitez pas à montrer pourquoi le commerce de détail vous passionne. Partagez une anecdote sur une expérience d'achat mémorable ou ce qui vous attire dans le secteur. Chez JACQUEMUS, on recherche des gens qui aiment ce qu'ils font !

Soignez la présentation de votre CV:Pour un stage, un CV clair et bien structuré est crucial. Utilisez des sections comme 'Expérience', 'Compétences' et 'Formation'. Pensez à inclure des compétences pertinentes comme la vente, la gestion de la relation client, ou les langues que vous parlez. Cela nous aidera à voir votre potentiel très vite !

Soyez prêt à prouver votre motivation:Lors de votre candidature, nous voulons sentir que vous êtes vraiment motivé par ce stage. N’hésitez pas à ajouter des projets académiques, des exposés liés au commerce de détail, ou même des idées que vous aimeriez développer chez JACQUEMUS. Ça montre votre envie d'apprendre et de contribuer !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JACQUEMUS

✨Montre ta passion pour le commerce

Lors de ton entretien pour un stage dans le commerce de détail chez JACQUEMUS, fais ressortir ta passion pour le secteur. Parle de tes expériences passées, de tes études ou même de tes intérêts personnels qui te rapprochent de ce domaine. Ça montrera que tu es vraiment motivé et que tu as une bonne compréhension du paysage actuel du détail.

✨Prépare des scénarios client élaborés

Les entretiens dans le commerce de détail peuvent inclure des jeux de rôle où tu devras gérer des situations clients. Entraîne-toi à répondre à des scénarios communs, comme traiter une plainte ou conseiller un client. Cela te permettra de démontrer tes compétences interpersonnelles et ta capacité à résoudre des problèmes en temps réel.

✨Soigne ton CV et ton approche

Comme c'est un stage, il est essentiel de bien présenter ton CV. Met en avant tes compétences pertinentes, même si elles sont issues d'expériences scolaires ou de projets personnels. Une approche bien organisée et une présentation soignée peuvent faire toute la différence lors de ton entretien chez JACQUEMUS.

✨Pose des questions sur la formation

Lors de l’entretien, n’hésite pas à poser des questions sur les opportunités de formation qu’offre JACQUEMUS. Montre que tu es avide d'apprendre et prêt à te former pour devenir un bon professionnel du secteur. Cela peut aussi te donner des indications sur la culture d'entreprise et sur la manière dont ils soutiennent le développement de leurs stagiaires.