En un coup d'œil
- Missions: Développez des produits maroquinerie et collaborez avec des équipes créatives.
- Entreprise: Maison Jacquemus, une marque de mode innovante et indépendante.
- Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec des opportunités de croissance.
- Autres infos: Poste basé à Paris, avec des déplacements possibles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une marque qui allie créativité et culture française.
- Qualifications: Diplôme en commerce ou mode, expérience en développement produit requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
LA MAISON JACQUEMUS
Jacquemus a été fondée par Simon Porte Jacquemus en 2009 à Paris, en France.
Dédiée à la mémoire de la mère du créateur, la marque puise son inspiration dans une passion pour la culture.
Les collections femme et homme font référence à l'art de vivre à la française et aux gestes universels de beauté, intégrant des influences allant de la photographie d'art aux arts décoratifs, en passant par le cinéma, la peinture et la sculpture.
Au fil des années, Jacquemus a mis en scène ses défilés dans des lieux uniques et inattendus, notamment une piscine parisienne, le Musée Picasso, un champ de lavande en Provence, un champ de blé aux abords de Paris, un marais salant en Camargue et une plage à Hawaï.
Plus récemment, la marque a investi des lieux tels que le canal du Château de Versailles (Le Chouchou), la Fondation Maeght (Les Sculptures), la Casa Malaparte (La Casa) et l'appartement parisien d'Auguste Perret (La Croisière).
Basé dans le 8ᵉ arrondissement de Paris, Jacquemus est une maison de mode indépendante comptant plus de 300 employés.
Réputée pour sa forte présence numérique et son expansion internationale, la marque a développé des expériences de vente innovantes à travers le monde avant d'ouvrir son premier flagship permanent au 58 Avenue Montaigne à Paris en 2022.
Depuis, des boutiques ont été ouvertes à New York (So Ho) et Londres (New Bond Street).
VOTRE RÔLE
Au sein du pôle Développement Maroquinerie, le/la Chef(fe) de produit est garant(e), du développement des produits et du suivi des collections.
En lien direct avec la Responsable Développement Maroquinerie, il/elle intervient de manière autonome sur l'ensemble de son périmètre, en étroite collaboration avec les équipes, Création Produit, Merchandising et Production.
- VOS MISSIONS
- Travail en autonomie sur les offres maroquinerie homme, petite maroquinerie, ceintures et projets VIP
- Accompagnement des fabricants dans le développement des produits, sur la base du brief du studio et du brief merchandising, déplacements sur site à prévoir
- Gestion du parc de fabricants en collaboration avec l’équipe production (identification des forces et faiblesses, contretype)
- Propositions d’alternatives techniques auprès du studio et des fabricants, pour anticiper les problématiques industrialisation et costing dans le respect de l’intention créative
- Pilotage du développement des prototypes et des échantillons dans le respect des délais, de la marge et du niveau de qualité
- Visibilité prix tout au long de la collection et négociations dans le respect des objectifs de marge
- En charge du référencements produits et garant de l’exactitude des nomenclatures produits
- Mise à jour des plans de collection et outils de suivi de collections
- Support argumentaires spécificités produits pour l’équipe merchandising
- Gestion planning shooting packshot et conformité produit en lien avec l’équipe image
- Participation aux organisations défilé (pointage collection, mises en place produit pour editing styling et fitting, packing collection)
- Préparation et transmission des dossiers techniques aux équipes industrialisation et production.
- Validations facture et suivi rigoureux des coûts engagés
- Participation à l’amélioration en continue des process
- VOTRE PROFIL
- Bac +3 à Bac +5 (commerce, mode ou équivalent), avec 3 à 5 ans d'expérience en développement produit maroquinerie et/ou petite maroquinerie, idéalement dans l'univers du luxe ou de la mode
- Bonne connaissance du marché et de ses acteurs
- Expérience en gestion fabricants, développement produits et analyse de dossiers techniques
- Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques ; connaissance d'un ERP/PLM fortement appréciée
- Anglais professionnel indispensable, italien fortement apprécié
- Forte sensibilité produit alliée à une organisation rigoureuse et un bon sens des priorités
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe, proactivité, flexibilité et sens des responsabilités
- #J-18808-Ljbffr
CDI - CHEF DE PRODUIT HOMME/SLG/CEINTURE in Paris employeur : JACQUEMUS
Rejoindre notre maison de mode indépendante à Paris, c'est intégrer une équipe passionnée où l'excellence et l'impact sont au cœur de notre démarche. Nous offrons un environnement de travail dynamique et créatif, avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation. En tant que responsable qualité, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante dans un secteur en pleine évolution, tout en contribuant à la renommée de nos produits de maroquinerie et de chaussure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - CHEF DE PRODUIT HOMME/SLG/CEINTURE in Paris
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez JACQUEMUS.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez JACQUEMUS, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - CHEF DE PRODUIT HOMME/SLG/CEINTURE in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre JACQUEMUS et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez JACQUEMUS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JACQUEMUS
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que JACQUEMUS soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez JACQUEMUS et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
