En un coup d'œil
- Missions: Développer des collections mode homme en collaboration avec les équipes design.
- Entreprise: Maison Jacquemus, une marque de mode innovante et indépendante.
- Avantages: Travail dans un environnement créatif à Paris avec des opportunités de croissance.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec une forte présence numérique et internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une marque emblématique et contribuez à des projets uniques et inspirants.
- Qualifications: Expérience en développement produit et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
LA MAISON JACQUEMUS
Jacquemus a été fondé par Simon Porte Jacquemus en 2009 à Paris, en France.
Dédiée à la mémoire de la mère du créateur, la marque puise son inspiration dans une passion pour la culture.
Les collections femme et homme font référence à l’art de vivre à la française et aux gestes universels de beauté, intégrant des influences allant de la photographie d'art aux arts décoratifs, en passant par le cinéma, la peinture et la sculpture.
Au fil des années, Jacquemus a mis en scène ses défilés dans des lieux uniques et inattendus, notamment une piscine parisienne, le Musée Picasso, un champ de lavande en Provence, un champ de blé aux abords de Paris, un marais salant en Camargue et une plage à Hawaï.
Plus récemment, la marque a investi des lieux tels que le canal du Château de Versailles (Le Chouchou), la Fondation Maeght (Les Sculptures), la Casa Malaparte (La Casa) et l’appartement parisien d’Auguste Perret (La Croisière).
Basé dans le 8 ᵉ arrondissement de Paris, Jacquemus est une maison de mode indépendante comptant plus de 300 employés.
Réputée pour sa forte présence numérique et son expansion internationale, la marque a développé des expériences de vente innovantes à travers le monde avant d’ouvrir son premier flagship permanent au 58 Avenue Montaigne à Paris en 2022.
Depuis, des boutiques ont été ouvertes à New York (So Ho) et Londres (New Bond Street) et Dubai.
VOTRE RÔLE
Le/La Product Développer chaîne & trame homme est en charge du développement des catégories outerwear, tailleur, shirting, en lien les équipes design , dans le respect des objectifs de prix, de qualité et de délais.
Le poste est sous la supervision du responsable développement C&T, Denim et Cuir Homme.
VOS MISSIONS
• Produit
- Suivre le développement des modèles chaîne & trame homme du brief à la normalisation
- Participer à la mise au point des produits (prototypes, essayages, validations) et garantir la qualité, le bien-aller et l’information.
• Coûts
- Contribuer au respect des cibles prix et marge, en intégrant les contraintes industrielles dès le développement et en proposant des optimisations .
• Suivi & coordination
- Piloter les échanges avec les façonniers, assurer le lien opérationnel avec le studio, l’atelier et la production, et garantir la bonne circulation de l’information.
- Suivre l’avancement des développements, anticiper les risques et veiller au respect des diffèrent jalons de développement.
- VOTRE PROFIL
- Expérience 2/3 ans sur la catégorie C&T.
- Maitrise Pack office, PLM serait un plus
- Capacité à suivre les développements dans un environnement créatif et exigeant.
- Rigueur, sens du détail, forte capacité d’adaptation.
- Bon relationnel auprès des acteurs internes et les partenaires externes.
Le poste est basé dans le 8ème arrondissement de Paris.
#J-18808-Ljbffr
CDI - CHEF DE PRODUIT CHAINE ET TRAME HOMME in Paris employeur : JACQUEMUS
Rejoindre notre maison de mode indépendante à Paris, c'est intégrer une équipe passionnée où l'excellence et l'impact sont au cœur de notre démarche. Nous offrons un environnement de travail dynamique et créatif, avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation. En tant que responsable qualité, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante dans un secteur en pleine évolution, tout en contribuant à la renommée de nos produits de maroquinerie et de chaussure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - CHEF DE PRODUIT CHAINE ET TRAME HOMME in Paris
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez JACQUEMUS.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez JACQUEMUS, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - CHEF DE PRODUIT CHAINE ET TRAME HOMME in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre JACQUEMUS et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez JACQUEMUS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez JACQUEMUS
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que JACQUEMUS soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez JACQUEMUS et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
