En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'animation commerciale et garantir l'excellence sur trois corners.
- Entreprise: Maison de mode indépendante, réputée pour son innovation et sa présence internationale.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et travail dans un cadre prestigieux.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec une forte culture d'équipe et d'engagement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites briller l'expérience client dans le luxe.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en retail luxe et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
LA MAISON JACQUEMUS a été fondée par Simon Porte Jacquemus en 2009 à Paris, en France. Dédiée à la mémoire de la mère du créateur, la marque puise son inspiration dans une passion pour la culture. Les collections femme et homme font référence à l’art de vivre à la française et aux gestes universels de beauté, intégrant des influences allant de la photographie d'art aux arts décoratifs, en passant par le cinéma, la peinture et la sculpture.
Basé dans le 8ᵉ arrondissement de Paris, Jacquemus est une maison de mode indépendante comptant plus de 300 employés. Réputée pour sa forte présence numérique et son expansion internationale, la marque a développé des expériences de vente innovantes à travers le monde avant d’ouvrir son premier flagship permanent au 58 Avenue Montaigne à Paris en 2022.
VOTRE RÔLE
Nous recherchons un(e) Supervisor pour piloter l’animation commerciale et l’excellence terrain au sein des Galeries Lafayette Haussmann sur trois corners. Véritable référent(e) terrain, vous jouez un rôle clé dans la performance commerciale, l’expérience client et la dynamique d’équipe, en lien étroit avec les managers de la boutique.
VOS MISSIONS
- Animation commerciale & performance : Assurer une présence terrain quotidienne sur les trois corners, animer les briefs, priorités produits et temps forts commerciaux, accompagner les équipes en situation de vente (coaching, montée en compétence), contribuer activement à l’atteinte des objectifs (CA, conversion, panier moyen, UPT).
- Leadership de proximité : Être un leader de terrain reconnu et fédérateur, relayer les priorités business et garantir leur bonne exécution, accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs, maintenir un haut niveau d’exigence dans un climat positif et engageant, participer à la montée en compétence des équipes.
- Expérience client & image : Garantir une expérience client premium et homogène, être exemplaire dans la posture, le service et le discours, gérer les situations clients de premier niveau.
- Visual merchandising & excellence terrain : Veiller à la bonne application des standards VM, garantir la tenue irréprochable des corners, être force de proposition pour optimiser la présentation produit.
- Coordination & communication : Travailler en étroite collaboration avec les Team Managers, faire remonter de manière structurée les informations terrain (clients, équipes, besoins), contribuer à la fluidité de l’organisation quotidienne.
Profil recherché :
- 3 à 5 ans d’expérience en retail mode / premium / luxe.
- Expérience confirmée en tant que Senior Sales, Lead, Supervisor ou équivalent.
- Forte culture commerciale et goût du terrain.
- Leadership naturel, énergie et sens du collectif.
- Sens du détail, rigueur et capacité d’adaptation.
- Français courant, anglais professionnel et une troisième langue serait un plus.
Senior Luxury Retail Supervisor in Paris employeur : Jacquemus, limited
La Maison Jacquemus est un employeur de choix, offrant un environnement créatif et dynamique au cœur du 8e arrondissement de Paris. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une marque de luxe reconnue, où chaque contribution est essentielle à notre succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Luxury Retail Supervisor in Paris
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Jacquemus, limited
Vas sur le site de Jacquemus, limited et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Luxury Retail Supervisor in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Jacquemus, limited que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Jacquemus, limited en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Jacquemus, limited
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Jacquemus, limited propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Jacquemus, limited s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
