Manager Audit H/F - CDI sur Avignon

Manager Audit H/F - CDI sur Avignon

Avignon Temps plein 60000 - 65000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger des missions d'audit et accompagner une équipe dynamique.
  • Entreprise: Cabinet reconnu avec plus de 60 ans d'expérience, basé à Avignon.
  • Avantages: Rémunération compétitive, formation continue et environnement innovant.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre collaboratif.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et faites la différence pour nos clients.
  • Qualifications: Expérience en audit et compétences managériales requises.

Le salaire estimé est compris entre 60000 - 65000 € par an.

  • Rejoignez un cabinet qui fait grandir ses talents depuis plus de 60 ans
  • Bienvenue chez J Causse & Associés

Acteur reconnu auprès des PME et ETI du quart Sud-Est de la France, nous accompagnons nos clients avec des missions sur mesure à forte valeur ajoutée en comptabilité, fiscalité, social et audit.

La diversité de notre clientèle offre à nos collaborateurs un environnement riche, stimulant et propice au développement de leurs compétences.

Basées à Avignon, nos équipes à taille humaine (5 à 12 personnes) favorisent la collaboration, le partage d’expertise et la proximité avec les 11 associés, pleinement impliqués et accessibles.

Reconnus pour notre exigence technique et la qualité de nos accompagnements, nous connaissons une croissance 100 % organique, portée par l’engagement de nos 170 collaborateurs.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Manager Audit expérimenté(e) pour renforcer nos équipes.

Vos missions

En collaboration avec 3 associés du cabinet, vous assurez la conduite opérationnelle de missions d'audit légal et contractuel auprès d'une clientèle diversifiée composée notamment de PME, groupes familiaux, associations et ETI.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et le référent technique auprès des auditeurs de l’équipe.

  • Pilotage des missions
  • Vous prenez en charge l'organisation et la supervision complète de vos dossiers :
  • Planification des interventions et gestion des ressources ;
  • Définition de l'approche d'audit et évaluation des risques ;
  • Supervision des travaux d'audit réalisés par les collaborateurs ;
  • Revue des dossiers et validation des travaux ;
  • Contrôle du respect des normes professionnelles et de la méthodologie du cabinet ;
  • Élaboration des synthèses de mission ;
  • Préparation des rapports et notes destinés aux Associés signataires.
  • Accompagnement des clients
  • Vous développez une relation de confiance avec les dirigeants et directions financières :
  • Animation des réunions de lancement et de restitution ;
  • Présentation des conclusions de mission ;
  • Analyse des problématiques rencontrées ;
  • Formulation de recommandations visant à renforcer les dispositifs de contrôle interne et de maîtrise des risques ;
  • Réponse aux questions techniques et accompagnement des clients sur leurs enjeux financiers et organisationnels.
  • Management et développement des équipes
  • Vous Encadrez Une Équipe De Collaborateurs Et Auditeurs
  • Répartition et coordination des travaux ;
  • Accompagnement technique au quotidien ;
  • Formation et montée en compétences des auditeurs ;
  • Relecture et sécurisation des travaux ;
  • Participation à l'évaluation et au développement professionnel des collaborateurs.
  • Innovation et transformation

Au sein d'un cabinet résolument tourné vers l'innovation, vous contribuez au développement :

  • Des outils d'analyse de données ;
  • Des solutions intégrant l'intelligence artificielle ;
  • Des méthodes visant à automatiser et sécuriser les travaux d'audit ;
  • Des bonnes pratiques et de l'amélioration continue des process.
  • Vos atouts
  • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit :
  • DSCG ;
  • Master CCA ;
  • École de commerce avec spécialisation Audit / Finance ;
  • Diplôme d'Expertise Comptable ou en cours d'obtention apprécié.

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 à 10 années en cabinet, dont plusieurs années dans la conduite autonome de missions d'audit.

  • Vous Possédez Notamment
  • Une solide maîtrise des normes d'audit et des techniques de contrôle ;
  • Une excellente capacité d'analyse et de synthèse ;
  • De réelles aptitudes managériales ;
  • Un sens développé de l'organisation et des priorités ;
  • Une forte orientation client ;
  • Des qualités relationnelles reconnues ;
  • Une appétence pour les outils digitaux et l'innovation.

La maîtrise avancée d'Excel et une expérience des outils d'analyse de données constitue de véritables atouts.

  • Votre rémunération
  • Selon Votre Expérience Et Votre Niveau D'expertise
  • Rémunération fixe comprise entre 60 K€ et 65 K€ bruts annuels (13ème et 14ème mois inclus)
  • Participation aux bénéfices ;
  • Ce que nous vous offrons
  • Un portefeuille varié et techniquement stimulant ;
  • Une réelle autonomie dans la gestion de vos missions ;
  • Un contact direct avec les Associés et les dirigeants clients ;
  • Des outils innovants et des méthodes de travail modernes ;
  • Un environnement favorisant l'initiative et le développement professionnel.

Mais il y a aussi...

  • Parking privé pour un stationnement garanti des véhicules 4 et 2 roues
  • Transports en commun à proximité (tramway, bus, gare SNCF)
  • Mutuelle avec participation de l’employeur à 50%
  • Formations adaptées et webinaires
  • Espace de restauration équipé et convivial
  • Œuvres sociales du CSE

Nous reconnaissons la richesse que la diversité apporte à nos équipes et invitons les personnes en situation de handicap à postuler.

Et la suite ?

Si votre candidature est retenue, voici les prochaines étapes

  • 1ère étape : Un entretien à distance (par téléphone ou visio) vous sera proposé avec Laurence notre RRH
  • 2ème étape : Une rencontre sur site aura lieu avec les associés concernés, et Laurence notre RRH, si l’étape N°1 a suscité un intérêt réciproque
  • #J-18808-Ljbffr

Manager Audit H/F - CDI sur Avignon employeur : J.CAUSSE & Associés - JCA

Rejoindre notre cabinet à Avignon, c'est intégrer une équipe dynamique où l'autonomie et la flexibilité sont au cœur de notre culture de travail. Nous offrons des opportunités de formation continue et un environnement propice à l'épanouissement professionnel, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires adaptables et la possibilité de télétravail. Avec des avantages tels qu'un parking privé, une mutuelle avantageuse et des œuvres sociales, nous nous engageons à créer un cadre de travail agréable et inclusif pour tous nos collaborateurs.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de J.CAUSSE & Associés - JCA

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Audit H/F - CDI sur Avignon

✨Se plonger dans les communautés juridiques

Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez J.CAUSSE & Associés - JCA.

✨Mettez-vous en avant avec des publications

Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de J.CAUSSE & Associés - JCA et montrer votre expertise dans le domaine.

✨Utilisez votre réseau universitaire

Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez J.CAUSSE & Associés - JCA. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !

✨Ciblez vos candidatures

Lorsque vous postulez chez J.CAUSSE & Associés - JCA, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Audit H/F - CDI sur Avignon

Normes d'audit
Techniques de contrôle
Analyse et synthèse
Aptitudes managériales
Organisation et gestion des priorités
Orientation client
Qualités relationnelles

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.

Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.

Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à J.CAUSSE & Associés - JCA. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !

N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez J.CAUSSE & Associés - JCA

✨Prépare-toi aux questions de droit

Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.

✨Mets en avant ton esprit d’analyse

Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.

✨Connaître le cabinet J.CAUSSE & Associés - JCA

Essaye de te plonger dans les spécificités de J.CAUSSE & Associés - JCA : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.

✨Prépare ton CV pour briller

Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.