En un coup d'œil
- Missions: Gérez l'IT au quotidien et pilotez des projets de transformation innovants.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail bienveillant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilités de carrière passionnantes dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'IT de demain avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en gestion IT et compétences en administration cloud.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
En tant qu’IT Manager, vous veillez au bon fonctionnement de l’IT du groupe au quotidien et vous construisez, avec le Directeur IS/IT, l’IT de demain. Vous êtes l’interlocuteur ou l’interlocutrice de proximité des équipes du siège, des boutiques et des filiales, que ce soit pour les dépanner ou pour les former. Vous pilotez également nos prestataires IT.
Ce que vous ferez :
- Gestion du quotidien : Assurer le support informatique du siège, des boutiques et des filiales. Administrer les systèmes en place : Microsoft Azure, machines virtuelles, réseaux LAN et WAN, téléphonie et tout équipement technique lié à l’IT. Gérer et administrer les outils bureautiques cloud : messagerie, réseau partagé, outils collaboratifs (Office 365, Google Workspace). Gérer le parc informatique : PC, périphériques, téléphones, équipement des salles de réunion. Piloter les achats de matériel et de licences, et gérer le budget qui vous est délégué. Préparer l’IT des nouvelles boutiques, avec des déplacements ponctuels. Assurer une veille technologique.
- Pilotage de : Piloter nos différents prestataires IT (siège, boutiques, filiales). Gérer la téléphonie fixe et mobile.
- Accompagner les utilisateurs : Apporter un support de proximité, de niveau 2 et 3. Former les équipes aux nouveaux outils comme aux outils existants.
- Transformation des IT : Définir avec le Directeur IS/IT la stratégie IT qui permettra d’accueillir sereinement la croissance d’IZIPIZI. Mener les projets de transformation (infrastructures, cloud, outils collaboratifs, téléphonie) et piloter les prestataires associés. Faire vive une démarche d’amélioration continue, notamment sur l’intelligence artificielle, côté infrastructures comme côté bureautique. Mettre en place les indicateurs et les outils de suivi de l’activité IT.
- Manager et faire grandir votre équipe : Recruter, accompagner et faire progresser vos collaborateurs. Poser un cadre clair et donner à chacun une autonomie adaptée. Donner des feedbacks constructifs et créer un environnement de travail bienveillant et motivant. Porter les valeurs de la marque et intégrer ses objectifs sociaux et environnementaux dans vos décisions.
Vos compétences :
- Au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Postes de travail : Windows, macOS et iOS, administrés via un domaine (Active Directory).
- Cloud et bureautique : administration de Google Workspace (dont Gemini) et d’Office 365 (OneDrive, SharePoint, Teams).
- Microsoft Azure : grands principes (hébergement de VM, mise en réseau, gestion des coûts).
- Réseau : switch, routeur, adressage IP, firewall.
- ITIL : principes de base et outils de ticketing.
- Anglais technique et rédactionnel.
- Les plus : WatchGuard, ManageEngine (gestion de parc et MDM).
Vos soft-skills :
- Vous avez le sens du service interne et savez rendre la technique accessible.
- Vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e) et savez prioriser.
- Vous êtes polyvalent(e) et force de proposition.
- Vous savez mener un projet et fédérer autour de lui.
- Vous managez aussi bien en direct qu’en transverse.
- Vous avez le sens du business : vous cherchez des solutions qui allient qualité et performance.
Et comme nous sommes convaincus que votre diversité fait notre richesse, nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque personne peut se sentir à sa place.
IT MANAGER (H/F) in Paris employeur : IZIPIZI
Izipizi est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de notre culture d'entreprise. En tant que HR Business Partner, vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance des équipes à travers l'Europe tout en bénéficiant de programmes de développement professionnel et d'une forte culture de soutien. Basé au siège, vous profiterez également d'une flexibilité de travail et de voyages enrichissants à travers le continent, renforçant ainsi votre réseau et vos compétences dans le secteur Retail et Wholesale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IT MANAGER (H/F) in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez IZIPIZI. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IT MANAGER (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour IZIPIZI. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IZIPIZI
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie IZIPIZI. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.