En un coup d'œil
- Missions: Conquérir le marché et bâtir une agence IT à La Réunion.
- Entreprise: Ixora Conseil, un cabinet de recrutement innovant et dynamique.
- Avantages: Opportunité de créer et diriger une agence avec un fort potentiel de croissance.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement autonome avec un réseau local solide.
- Pourquoi ce job: Devenez le fondateur d'une agence et faites la différence sur l'île.
- Qualifications: Expérience en intégration de solutions de gestion et compétences en vente.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Ixora Conseil , cabinet de recrutement par approche directe, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents.
Filiale d’un groupe national reconnu, notre client est un intégrateur de solutions de gestion (ERP, finance, paie, achats, stocks) au service des PME, ETI et organisations publiques.
Fort d’équipes solides en métropole, il ouvre aujourd’hui son agence à La Réunion.
Il ne cherche pas un gestionnaire pour une structure existante : il cherche le fondateur opérationnel de l’agence
- celui ou celle qui va signer les premiers clients, recruter la première équipe et faire de la marque une référence sur l’île.
- VOS MISSIONS
- Conquérir le marché
- Identifier, qualifier et signer les premiers clients : PME, ETI, collectivités, filiales de groupes locaux.
- Bâtir un réseau de partenaires sur l’île : éditeurs, experts-comptables, cabinets de conseil, intégrateurs réseau.
- Vendre et livrer des projets maîtrisés
- Mener l’avant-vente de bout en bout : ateliers de cadrage, propositions, chiffrage et soutenance face aux dirigeants.
- Superviser les premiers déploiements en vous appuyant sur les équipes du groupe à distance, en garantissant la qualité et la marge.
- Construire l’agence
- Définir l’organisation et recruter les premiers collaborateurs (consultant fonctionnel, chef de projet, technicien, assistant)
- Piloter le chiffre d’affaires, la marge et la trésorerie de l’agence, et rendre compte directement à la direction.
- VOTRE PROFIL
- 8 à 15 ans d’expérience dans l’intégration de solutions de gestion, dont au moins 3 ans en avant-vente ou en direction de projets.
- Maîtrise d’au moins un ERP ou une suite de gestion majeure : Sage, Cegid, Odoo, Microsoft Dynamics, Divalto…
- Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce, master gestion ou systèmes d’information) ou parcours équivalent aux résultats démontrés.
- Une première expérience de création : ouverture d’agence, lancement d’activité, direction d’un centre de profit ou gestion d’un compte de résultat.
- Un ancrage réunionnais : réseau dans le tissu économique local, ou projet solide de retour sur l’île. Vous êtes à la fois vendeur et bâtisseur
: à l’aise pour convaincre un directeur financier, mais tout aussi exigeant sur le cadrage et la rentabilité des projets que vous signez.
- VOS QUALITÉS
- Autonomie, sens de l’initiative et goût de la construction.
- Crédibilité et aisance relationnelle auprès des dirigeants.
- Lecture des processus métier avant celle des outils.
- Esprit d’équipe et capacité à travailler à distance avec la métropole.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable d'agence IT (H/F) in Saint-Denis employeur : ixora-conseil
Ixora Conseil est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Tours. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un encadrement personnalisé. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'innovation où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence dans le domaine des systèmes et réseaux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'agence IT (H/F) in Saint-Denis
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme ixora-conseil. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Responsable d'agence IT (H/F) chez ixora-conseil, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'agence IT (H/F) in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de ixora-conseil.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez ixora-conseil.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ixora-conseil
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez ixora-conseil. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de ixora-conseil avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
