En un coup d'œil
- Missions: Recruter, intégrer et développer les compétences des équipes tout en gérant l'administration du personnel.
- Entreprise: Cabinet d'expertise bâtiment dynamique, membre d'un réseau solide.
- Avantages: Poste clé, véhicule de fonction, mutuelle et intéressement.
- Autres infos: Télétravail ponctuel autorisé et déplacements réguliers près d'Arras.
- Pourquoi ce job: Devenez le pilier des ressources humaines et façonnez l'avenir de l'entreprise.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en RH, connaissance du droit social et du recrutement.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
À propos
3XPERT est un cabinet d'expertise bâtiment basé à Chantilly et membre d'IXI Groupe, un réseau de cabinets d'expertise implantés notamment dans l'Oise, en Normandie et dans le Pas-de-Calais. Nous intervenons pour le compte des compagnies d'assurance sur des sinistres IARD, construction et protection juridique. Notre force, ce sont nos équipes : des experts terrain, des gestionnaires et des assistants dont les compétences font la qualité de notre travail.
IXI-Groupe est une entreprise d’Hommes et de Services au coeur de la prévention des risques et de la gestion des sinistres. Les réseaux « généralistes » IXI-France et « spécialistes » IXI-Plus, tous deux composés exclusivement d’Experts indépendants, sont au centre des métiers du Groupe. Ils accompagnent leurs clients assureurs, entreprises, collectivités, Risk-managers, Agents généraux et Courtiers dans la gestion et l’évaluation de sinistres.
Nos experts sont animés par l’esprit entrepreneurial, garantissant à tout partenariat le professionnalisme des prestations, mais aussi la souplesse d’adaptation et les capacités d’innovation. Des attributs qui se traduisent par des standards de qualité élevés, la fiabilité de nos performances et la pérennité de notre modèle.
Descriptif du poste
Pour accompagner notre croissance, nous créons le poste de Responsable Ressources Humaines. Basé à Chantilly, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH et en devenez le premier interlocuteur, pour la direction comme pour les salariés. Vous accompagnez aussi l'équipe d'une autre structure du groupe, implantée près d'Arras, où vous vous rendez une semaine sur deux.
Vos missions :
- Recruter et intégrer
- Piloter les recrutements de bout en bout : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing, entretiens, sélection
- Recruter sur des profils techniques parfois rares (experts bâtiment, experts en reconversion, gestionnaires sinistres)
- Construire et animer le parcours d'intégration des nouveaux arrivants, en lien avec le référent technique pour les experts
- Développer notre marque employeur, notamment sur Welcome to the Jungle, LINKEDIN
- Gérer l'administration du personnel
- Superviser le cycle de vie du salarié : contrats, avenants, mutuelle, prévoyance, sorties
- Préparer les éléments variables de paie et assurer le lien avec le cabinet comptable
- Suivre les temps de travail, les absences, les congés et les frais de déplacement
- Garantir la conformité avec le droit du travail et la convention collective applicable
- Développer les compétences
- Élaborer et suivre le plan de développement des compétences, en coordination avec le référent technique
- Gérer les relations avec l'OPCO et les organismes de formation, et optimiser les financements
- Organiser les entretiens annuels et professionnels, et en assurer le suivi
- Accompagner les équipes et la direction
- Conseiller la direction et les managers sur les questions RH et sociales
- Animer le dialogue social
- Piloter les sujets santé, sécurité et qualité de vie au travail : document unique (DUERP), prévention des risques liés aux déplacements routiers, suivi médical
- Assurer une présence régulière deux journées toutes les deux semaines auprès de l'équipe basée près d'Arras, pour des entretiens, des recrutements et un appui RH de proximité
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques RH entre les structures d'IXI Groupe
- Construire et suivre des indicateurs RH (effectifs, turnover, absentéisme, formation)
Ce que nous vous offrons :
- Un poste clé, créé pour vous, avec la possibilité de structurer la fonction RH
- L'appui d'un groupe structuré, IXI Groupe, et des échanges avec d'autres structures
- Un véhicule de fonction
- Mutuelle / intéressement
Profil recherché
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste, idéalement en PME
- Vous êtes à l'aise avec le droit social et l'administration du personnel, et vous connaissez les mécanismes de la paie
- Vous avez une vraie expérience du recrutement, y compris sur des profils techniques
- Une connaissance du secteur de l'assurance, de l'expertise est un plus
- Vous êtes autonome, organisé et discret, et vous savez vous positionner à la fois comme conseil de la direction et comme interlocuteur de confiance des salariés
- Vous avez le sens du terrain et aimez aller au contact des équipes
- Permis B indispensable : le poste est basé à Chantilly avec un déplacement toutes les deux semaines près d'Arras (environ 1h30 de route de Chantilly)
- La maîtrise d'un SIRH ou d'un logiciel de paie SAGE est appréciée
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Chantilly
- Télétravail ponctuel autorisé
Responsable Ressources Humaines (H/F) - Cabinet 3XPERT in Chantilly employeur : Ixi Groupe
Rejoindre notre entreprise de services au Havre, c'est intégrer une équipe dynamique où l'amélioration continue et la formation sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et flexible, ainsi que des avantages tels que le télétravail ponctuel pour favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Gestionnaire Qualité, vous aurez l'occasion de contribuer significativement à notre mission tout en évoluant dans un cadre stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Ressources Humaines (H/F) - Cabinet 3XPERT in Chantilly
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable Ressources Humaines (H/F) - Cabinet 3XPERT chez Ixi Groupe. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Ressources Humaines (H/F) - Cabinet 3XPERT in Chantilly
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Ixi Groupe.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Ixi Groupe spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ixi Groupe
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Ixi Groupe.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Ixi Groupe.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Ixi Groupe. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
