En un coup d'œil
- Missions: Diriger et optimiser les cliniques vétérinaires pour garantir le bien-être animal.
- Entreprise: IVC Evidensia, leader européen des soins vétérinaires avec un impact positif sur la planète.
- Avantages: Poste à responsabilités avec un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour le bien-être animal.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans le secteur vétérinaire tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Expérience solide en management d'établissements de santé, leadership et gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
IVC Evidensia est le premier réseau Européen de cliniques et hôpitaux vétérinaires (2 600 cliniques et plus de 40 000 collaborateurs dans 20 Pays). En France, 3 000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour le bien-être animal dans plus de 260 cliniques sur tout le territoire. Toutes nos actions sont dictées par nos 3 valeurs : We Care - prendre soin - de nos animaux, de nos collaborateurs et de notre planète. We Dare - oser - en favorisant la prise d’initiatives et en osant l’innovation sur tous les plans : organisationnelle, servicielle, médicale, technologique, sociale…. We Share - partager - nos savoir-faire, savoir-être et bonnes pratiques pour aller plus loin ensemble.
Les cliniques d'Oncovet (Référé Exclusif) et du Molinel (Généraliste et Référé), situées à Villeneuve d'Ascq et Marcq-en-Baroeul (59), sont des structures de référence en région Hauts-de-France, reconnues pour leur haut niveau de technicité et leur prise en charge complète des animaux de compagnie :
- Une activité généraliste et de référée : chirurgie, oncologie, médecine interne, cardiologie, neurologie, imagerie médicale, ophtalmologie, urgences.
- 91 collaborateurs : 38 vétérinaires dont 8 spécialistes, 47 ASV, 6 personnel administratif et d’accueil.
- 3 établissements parfaitement équipés : 20 salles de consultation, 5 blocs de chirurgie, hospitalisation, Imagerie médicale (IRM, Scanner), laboratoires complets.
Nous recherchons un futur Directeur d’Etablissement Multisite H/F, qui travaillera avec les Associés des structures et les équipes centrales d'IVC Evidensia, afin de gérer les dimensions humaines, administratives, logistiques et financières des établissements confiés et ainsi garantir la meilleure prise en charge possible des patients et atteindre les objectifs de Chiffre d'Affaires et d'Ebitda.
Missions :
- Co-construire le plan stratégique des cliniques confiées et proposer un budget annuel découlant de ce plan et être garant de l’atteinte du budget ;
- Assurer le suivi, le pilotage du budget et mettre en place les actions correctives nécessaires en lien avec les équipes centrales ;
- Manager les collaborateurs des 2 structures : gestion des conflits, montée en compétence des équipes, entretiens annuels ;
- Suivre et piloter l’organisation des temps de travail (gestion des plannings en adéquation avec les nécessités cliniques, heures supplémentaires, forfaits jours, congés payés, …) ;
- Assurer la sécurité/bien-être des collaborateurs en lien avec les personnes en charge et le responsable HSE du groupe, ainsi que mettre en place les actions pour l’évaluer et le développer ;
- Développer le référé (B to B) en interne du réseau comme en externe et formaliser le référentiel qualité pour en garantir sa maitrise et sa répétabilité ;
- Assurer et dynamiser la communication interne des structures ;
- Impliquer les établissements dans projets transverses du groupe et dans un processus d’amélioration continue et d’engagement de qualité de service dans le respect de l’indépendance médicale ;
- Participer au développement des synergies à l'échelle des cliniques et de la région ;
- Assurer la coopération de son équipe avec les interlocuteurs du groupe.
- Respecter et mettre en place les process et projets de l'entreprise.
- Être l'interlocuteur privilégié entre les fonctions centrales du siège et les collaborateurs des structures.
Profil :
Manager aguerri, vous avez une solide expérience d’au moins 10 à 15 ans en pilotage d’établissements de taille significative (+de 10M€) idéalement dans le domaine de la santé humaine ou vétérinaire. A l’aise avec la maitrise d’un P&L multisites, vous disposez d’une expérience significative en management hiérarchique et transverse (>50 collaborateurs) démontrant une certaine souplesse et leadership pour accompagner le changement. Vous êtes à l’aise dans des domaines variés et divers : Achats, RH, Logistique, … Vous avez une capacité de gestion de projets stratégiques et opérationnels.
Rejoignez-nous ! Le poste est à pourvoir immédiatement.
Process de Recrutement :
- 1-Pré-Entretien avec les équipes Recrutement
- 2-Entretien avec les équipes Locales et Régionales
- 3-Entretien avec la Direction Générale
- 4-Echange avec les vétérinaires associés des établissements
Directeur des Opérations - Etablissements Vétérinaires in Lille employeur : IVC Evidensia
Le CHV des Cordeliers à Meaux est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe passionnée par l'imagerie médicale. Avec des opportunités de développement professionnel et une proximité avec Paris, vous bénéficierez d'un cadre de vie agréable tout en contribuant à un service en pleine expansion. Rejoignez-nous pour faire la différence dans le domaine de la santé animale !
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur des Opérations - Etablissements Vétérinaires in Lille
✨Impliquons-nous dans notre communauté
Pour un poste dans les services médicaux d'urgence, il est crucial de rejoindre des communautés locales de pompiers, ambulanciers et médecins. Assister à des événements, des conférences ou des salons professionnels peut nous aider à faire des connexions stratégiques et à découvrir des opportunités non publiées.
✨Mise en avant de nos compétences pratiques
Lorsque nous cherchons un emploi en EMS, il est essentiel de démontrer nos compétences pratiques. En plus de notre CV, pensons à des vidéos ou des démonstrations de nos capacités dans des situations d'urgence. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs de IVC Evidensia.
✨Réseautons avec des professionnels de la santé
Utilisons les réseaux sociaux pour nous connecter avec des professionnels de la santé et des intervenants d'urgence. Participer à des forums en ligne spécialisés ou à des groupes Facebook peut nous donner accès à des offres d'emploi et à des conseils de ceux qui travaillent déjà dans le secteur.
✨Soyons proactifs avec nos candidatures
Ne nous contentons pas de postuler uniquement lorsque nous voyons une annonce. Contactons directement IVC Evidensia avec une candidature ouverte. Montrez notre passion pour les services médicaux d'urgence et notre motivation à rejoindre leur équipe. Qui sait, cela pourrait mener à une opportunité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur des Opérations - Etablissements Vétérinaires in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Expérience et certifications spécifiques:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste dans les services médicaux d'urgence, assure-toi d'inclure toutes tes certifications pertinentes, comme le diplôme d'ambulancier ou de secouriste. Mentionne aussi toute expérience pratique dans le domaine, que ce soit des stages ou des interventions passées, afin de montrer que tu es prêt pour le terrain.
Raconte tes situations d'urgence:Dans ta lettre de motivation, partage des anecdotes sur des situations d'urgence que tu as gérées. Ça démontrera ta capacité à rester calme sous pression et à prendre des décisions rapides, ce qui est crucial dans ce domaine. N'hésite pas à mettre en avant les compétences relationnelles que tu as développées lors de ces expériences.
Structure et clarté dans ton CV:Utilise une structure claire et lisible pour ton CV et ta lettre de motivation. Les recruteurs des services médicaux d'urgence lisent probablement beaucoup de candidatures, alors assure-toi que les informations importantes ressortent bien, comme tes compétences en intervention et ton sens de l'organisation.
Motivation pour le service public:Dans ta candidature, fais ressortir pourquoi tu souhaites travailler dans les services médicaux d'urgence, et pourquoi chez IVC Evidensia en particulier. Montre que tu as un vrai désir de contribuer à la santé publique et d'apporter ton aide aux personnes dans le besoin. Cela peut vraiment faire la différence pour nous lors de la sélection !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IVC Evidensia
✨Maîtriser les compétences techniques
Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de démontrer vos compétences techniques, comme la gestion des soins préhospitaliers ou l'utilisation d'équipements médicaux spécifiques. Préparez-vous à répondre à des questions techniques sur les protocoles d'urgence et à décrire des scénarios où vous avez dû prendre des décisions rapides.
✨Préparez des exemples concrets
Les recruteurs aiment entendre des histoires vraies. Pensez à des situations où vous avez dû gérer un stress intense ou travailler en équipe pour résoudre un cas difficile. En tant que professionnel des EMS, vous pourriez être interrogé sur des cas précis, alors ayez des anecdotes prêtes à partager qui montrent votre capacité à agir rapidement et efficacement.
✨Montrez votre engagement envers l'apprentissage
En tant que candidat à un emploi temps plein, il est important de montrer que vous êtes prêt à évoluer dans votre rôle. Mentionnez vos projets de formation continue ou des certifications que vous envisagez, car cela montre que vous êtes motivé et engagé pour le secteur des soins d'urgence.
✨Questions sur la culture de l'équipe
Préparez-vous à poser des questions sur la dynamique d'équipe chez IVC Evidensia. Les services d'urgence dépendent beaucoup de la collaboration, alors montrez votre intérêt pour savoir comment l'équipe travaille ensemble et quelles sont les valeurs clés. Cela peut vous donner un aperçu précieux de ce à quoi ressemble réellement le travail quotidien.
