En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies d'achats et optimisez les coûts pour le bien-être animal.
- Entreprise: IVC Evidensia, leader européen des cliniques vétérinaires.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge, RTT.
- Autres infos: Environnement dynamique et collaboratif, avec un fort accent sur l'innovation.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans le secteur vétérinaire tout en développant vos compétences en achats.
- Qualifications: Diplôme en Achats ou domaine similaire et plus de 10 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 65000 - 75000 € par an.
IVC Evidensia est le plus grand réseau Européen de cliniques vétérinaires (2 600 cliniques et plus de 40 000 collaborateurs dans 20 pays). En France, 3 000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour le bien-être animal dans plus de 280 cliniques sur tout le territoire. Toutes nos actions sont dictées par nos 3 valeurs : We Care - prendre soin - de nos animaux, de nos collaborateurs et de notre planète. We Dare - oser - en favorisant la prise d’initiatives et en osant l’innovation sur tous les plans : organisationnelle, servicielle, médicale, technologique, sociale ... We Share - partager - nos savoir-faire, savoir-être et bonnes pratiques pour aller plus loin ensemble.
Nous recherchons actuellement un(e) Acheteur(se) Sénior (H/F) en CDI pour rejoindre, sous la responsabilité de la Directrice Achats France, une équipe engagée aux côtés du réseau de cliniques et des équipes du GIE dans l’optimisation de leurs achats. Vous piloterez en parfaite autonomie votre portefeuille d’achats majoritairement indirects, de l’analyse du besoin jusqu’au suivi de la performance des fournisseurs, avec un objectif fort d’optimisation des coûts et d’amélioration de la performance opérationnelle du Groupe. Vous interviendrez principalement sur les catégories suivantes : Flotte automobile, services généraux, consommables et maintenance des équipements et autres catégories directes (matériels, SAV, …).
Vos missions
- Définir et déployer la stratégie achats
- Analyser les besoins des équipes internes et identifier les leviers d’optimisation
- Définir et mettre en œuvre les stratégies achats sur votre portefeuille
- Piloter les appels d’offres et consultations, de la rédaction du cahier des charges à la sélection des fournisseurs
- Identifier de nouvelles opportunités de réduction des coûts et de rationalisation du panel fournisseurs
Négocier et contractualiser
- Préparer et conduire les négociations avec les fournisseurs
- Négocier les conditions d’achats : prix, volumes, délais, qualité et niveaux de service
- Piloter la contractualisation et assurer le suivi des engagements fournisseurs
- Construire et présenter vos recommandations auprès des interlocuteurs internes et des équipes de direction
Piloter la performance fournisseurs, en étroite collaboration avec les responsables de pôles
- Développer une relation de partenariat avec les fournisseurs stratégiques
- Suivre la bonne exécution des contrats et gérer les éventuels litiges
- Suivre les budgets, les économies réalisées et les principaux KPI achats
- Réaliser les revues de performance fournisseurs et identifier les plans d’amélioration
- Être un véritable partenaire des équipes internes afin de garantir leur satisfaction et la performance des achats
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Achats, Supply Chain, Commerce ou Gestion et disposez de plus de 10 ans d’expérience en achats sur des fonctions d’acheteur(se). Vous maîtrisez les techniques de sourcing, d’appel d’offres et de négociation et êtes à l’aise avec l’analyse des coûts, le suivi budgétaire et le pilotage de la performance fournisseurs. Un anglais courant (niveau C1) est impératif. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Autonomie et votre capacité à piloter vos projets de bout en bout
- Sens de la négociation et orientation résultats
- Rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
- Esprit d’analyse, de synthèse et force de proposition
Modalités
CDI – Statut Cadre au forfait jours
Rémunération : 65 à 75 K€ brut annuel en package, incluant salaire fixe brut et rémunération variable
Poste basé à La Défense
Avantages
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %
- RTT
- Accès à la plateforme CSE
- Environnement de travail pet friendly
Acheteur Sénior (H/F) - CDI employeur : IVC Evidensia
Le CHV des Cordeliers à Meaux est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe passionnée par l'imagerie médicale. Avec des opportunités de développement professionnel et une proximité avec Paris, vous bénéficierez d'un cadre de vie agréable tout en contribuant à un service en pleine expansion. Rejoignez-nous pour faire la différence dans le domaine de la santé animale !
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Sénior (H/F) - CDI
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez IVC Evidensia.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez IVC Evidensia, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez IVC Evidensia. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Sénior (H/F) - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez IVC Evidensia.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour IVC Evidensia. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez IVC Evidensia.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IVC Evidensia
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez IVC Evidensia veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à IVC Evidensia sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
