En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une clinique vétérinaire tout en exerçant votre passion pour les animaux.
- Entreprise: Clinique Béguin, un réseau dynamique de cliniques vétérinaires.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Cadre de vie agréable à Issoudun, entre nature et culture.
- Pourquoi ce job: Participez à un projet stimulant et faites la différence pour les animaux et leurs propriétaires.
- Qualifications: Vétérinaire autonome avec compétences en médecine et chirurgie.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 110000 € par an.
La clinique BEGUIN recherche un VETERINAIRE DIRECTEUR DE CLINIQUE (H/F)
Vous souhaitez vous investir dans un projet de clinique stimulant au sein d'un réseau de cliniques vétérinaires dynamiques, tout en continuant d'exercer ?
Devenez Directeur de Clinique (DDC) !
Vous assurerez le bon fonctionnement de la clinique, à la fois d'un point de vue financier, humain, réglementaire et médical.
Vous serez libre d'organiser comme vous le souhaitez le partage des missions au sein de l'équipe de la clinique.
Pourquoi ce projet
La clinique Béguin est une clinique familiale, généraliste située à Issoudun dans l'Indre (36).
La clinique vétérinaire Béguin à Issoudun se distingue par une organisation moderne et un plateau technique complet, avec notamment des équipements d’imagerie avancés (radiographie numérique, echographie, endoscopie) et plusieurs blocs de chirurgie, permettant une prise en charge polyvalente et de qualité.
L’établissement met aussi en avant une bonne ambiance de travail et une communication fluide au sein de l’équipe, ce qui contribue à un accueil rassurant pour les clients et leurs animaux.
Avec une clientèle largement tournée vers les animaux de compagnie (chiens et chats principalement), la clinique conserve une dimension familiale et de proximité, tout en assurant un suivi médical rigoureux et structuré.
Votre profil
Vous êtes un vétérinaire autonome en médecine et chirurgies de convenances avec une fibre entrepreneuriale, souhaitant participer au développement d'une clinique inscrite dans un réseau dynamique de 280 cliniques en France.
- Description du poste
- Votre temps sera réparti à 80% en tant que praticien, et 20% en tant que directeur de clinique.
- Vous assurerez le bon fonctionnement de la clinique, à la fois d’un point de vue financier, humain, réglementaire et médical, soutenu par l'équipe d'experts au siège qui vous accompagne quotidiennement.
- Votre mission
Chaque clinique est unique et a son propre projet. Vous serez responsable de définir et déployer ce projet en lien avec les services centraux du GIE :
- Mettre en place une organisation efficiente permettant l'atteinte des objectifs du projet de clinique ;
- Assurer la sécurité/bien-être de ses collaborateurs et de mettre en place l'environnement de travail permettant de le développer ;
- Engager la clinique dans un processus d'amélioration continue vers l'excellence médicale ;
- Assurer la coopération de son équipe avec l'ensemble des cliniques et interlocuteurs du groupe ;
- Faire respecter au sein de la clinique les différentes obligations légales et réglementaires.
- Pour mener à bien votre mission, vous bénéficierez
- De formations managériales, financières et RH dédiées ;
- D'un accompagnement méthodologique pour la définition du projet de clinique et la réalisation du plan stratégique ;
- D'un accompagnement et outils d'aide au suivi des principaux indicateurs de performance (tableaux de bords financiers, RH et opérationnels) ;
- D'une équipe opérationnelle et de ressources humaines dédiées.
- La clinique
- Clinique généraliste (95% canine et 5% NAC)
- Nombre de vétérinaires : 3
- Nombre d’ASV : 4
- Services et équipements
- 400 m2, 3 salles de consultation, Salle d'attente avec séparation chien et chat, 1 salle de repos, Chenil/chatterie, 4 blocs de chirurgie
- Radio capteur plan, echographe, endoscope, Laboratoire d'analyses (bioch, NF, iono, Sedivue), 3 gazeuses, 1 unité de soins dentaires (fraise , polisseur , détartreur), 1 microscope opératoire (ophtalmologie)
- Modalités du poste
- Package de rémunération : 100K€ (Fixe+variable)
- Le poste est à pourvoir en salariat ou collaboration libérale.
- Temps plein, temps partiel, toutes les candidatures seront étudiées !
- Tickets restaurant + mutuelle premium 100% prise en charge par la clinique si salarié.
- Gardes et astreintes : 1 garde de week-end par mois et certains soirs par semaine
- Les avantages
L’environnement proposé offre une réelle implication et une grande liberté d’action : vous prenez part aux décisions stratégiques de l’entreprise avec un droit de vote aux assemblées générales, contribuez à des projets et groupes de travail transverses, et échangez régulièrement avec des confrères et consœurs en France comme en Europe.
- Localisation
- Ville historique du Centre-Val de Loire, Issoudun séduit par son patrimoine médiéval, sa Tour Blanche et ses paysages paisibles. À seulement 30 minutes de Châteauroux et 1h30 de Tours, elle offre un cadre de vie idéal entre nature, culture et commodités locales.
Un endroit parfait pour allier calme et accessibilité !
- Parking
- Avantages IVC Evidensia
- Accès exclusif aux formations internes (plateforme e-learning, Académie), externes, et diplômantes.
- Réductions, accès au réseau de spécialistes.
- Care Fund : fonds de solidarité alloué à chaque vétérinaire en CDI permettant d'offrir les soins à des animaux dont les propriétaires n'ont pas les moyens.
- #J-18808-Ljbffr
Issoudun - Béguin - Directeur de clinique - CDI employeur : IVC Evidensia France
Le CHV des Cordeliers à Meaux est un employeur de choix pour les spécialistes en Imagerie Médicale Vétérinaire, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Avec une rémunération attractive, des options de temps plein ou partiel, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle premium, nous favorisons le bien-être de nos employés tout en soutenant leur développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure enrichissante au sein d'un service en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Issoudun - Béguin - Directeur de clinique - CDI
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez IVC Evidensia France.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Issoudun - Béguin - Directeur de clinique - CDI. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de IVC Evidensia France !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez IVC Evidensia France.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de IVC Evidensia France et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Issoudun - Béguin - Directeur de clinique - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez IVC Evidensia France.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez IVC Evidensia France. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IVC Evidensia France
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
