Epernon – Sycomore – Vétérinaire généraliste - CDI (H/F) in Épernon

ADN de la clinique recherche son/sa prochain(e) vétérinaire généraliste en CDI !

La clinique

500 m² de locaux modernes, dont 400 m² entièrement de plain-pied. (Pas d'escalier à monter pour aller au chenil, pas d'escalier à descendre pour aller au bloc de chirurgie… on a pensé à vous !)

Les 400 m² du rez-de-chaussée comprennent

• un grand espace d'accueil ;
• 4 salles de consultation confortables ;
• une grande salle de soins/préparation ;
• 2 blocs opératoires ;
• un chenil donnant sur un vaste espace de promenade enherbé.
• Les 100 m² à l'étage sont entièrement consacrés aux espaces privatifs :
• un studio entièrement meublé, disponible pour le/la vétérinaire recruté(e) ;
• un vestiaire ;
• une kitchenette ;
• une salle de réunion ;
• un espace détente.
• Un plateau technique complet

Nous disposons notamment de

• un laboratoire IDEXX complet : Catalyst Dx et Pro Cyte Dx ;
• un échographe de qualité, permettant notamment de réaliser des échocardiographies pour ceux qui souhaitent développer cette compétence ;
• un appareil de radiographie numérique à capteur plan ;
• un moteur de dentisterie ;
• un laser ;
• 4 gazeuses.

L'objectif : permettre à chacun de pratiquer une médecine de qualité, avec un environnement et du matériel adaptés.

L'équipe

Aujourd'hui, vous rejoindrez une équipe composée de 4 vétérinaires salariés, dont le directeur de clinique.

L'équipe est jeune et dynamique, avec des expériences allant actuellement de 2 à 5 ans.

Le directeur de clinique, avec une dizaine d'années d'expérience en clientèle canine, a notamment à cœur le bien-être de ses collègues et la transmission des compétences.

3 autres vétérinaires salariés, aux profils et expériences variés.

6 ASV et 1 apprenti GIPSA, qui participent pleinement au fonctionnement de la clinique.

Et surtout : une vraie vie d'équipe

Parce qu'une bonne équipe, ce n'est pas uniquement des personnes qui se croisent entre deux consultations.

Nous organisons régulièrement des moments de convivialité : soirée de Noël, barbecue lors de la journée de solidarité, et autres occasions de se retrouver autrement qu'en blouse.

L'idée est simple : bien travailler ensemble, mais aussi avoir plaisir à venir travailler ensemble.

• Le poste
• Une grande souplesse dans l'organisation du temps de travail
• Nous pouvons envisager différentes organisations selon vos envies et votre situation :
• forfait 35h ;
• forfait jour ;
• temps partiel ;
• ou une autre organisation à discuter ensemble.

L'objectif est de trouver un fonctionnement qui vous corresponde.

La rémunération est attractive et adaptée au profil, avec un positionnement pouvant aller jusqu'à +10 à +15 % au-dessus de la convention collective, selon votre expérience et vos compétences.

Et si vous avez une demande particulière concernant l'organisation du poste : parlons-en !

Une organisation pensée pour préserver l'équilibre

La clinique est ouverte de 8h à 20h, avec une pause vétérinaire de 13h à 14h30.

Le planning est organisé pour permettre de prendre en charge les hospitalisés le matin et le soir, tout en répartissant équitablement les différentes activités.

L'organisation de l'équipe permet notamment d'alterner et de répartir les temps consacrés à la chirurgie le matin et aux consultations, afin que chacun puisse exercer dans de bonnes conditions et conserver une activité variée.

Notre activité est à 98 % canine et 2 % NAC.

Des gardes ?!

Oui, nous effectuons des gardes de week-end.

Mais elles sont très limitées : environ 4 fois par an pour toute la clinique.

Un roulement est organisé au sein de l'équipe, avec notamment un samedi sur quatre.

Le samedi, la clinique est ouverte de 8h à 17h. Le vétérinaire de garde prend ensuite le relais de 17h à 22h30.

Le dimanche, la garde est assurée de 8h à 20h uniquement.

Et surtout : tout est filtré par un standard.

Donc pas d'appel de Mamie Micheline qui pense que son chat qui se gratte depuis trois jours est subitement devenu une urgence vitale.

Ces gardes sont rémunérées en heures supplémentaires, avec une rémunération plus avantageuse que celle prévue par la convention collective.

Et si c'était vous ?

Nous recherchons avant tout un(e) vétérinaire généraliste, idéalement expérimenté(e), mais nous sommes ouverts aux profils juniors motivés.

Ce qui compte pour nous

• l'envie de travailler en équipe ;
• la curiosité ;
• l'envie de progresser ;
• l'envie de partager ses connaissances ;
• et, pourquoi pas, l'envie de développer progressivement un domaine de compétence particulier.

Le profil recherché vous correspond en grande partie mais pas à 100% ? Lancez-vous quand même ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre candidature.

• Conditions du poste & avantages
• Contrat : CDI – salariat ou collaboration libérale
• Temps de travail : Temps plein, organisation flexible
• Rémunération : +10 à +15 % au-dessus de la CC selon le profil
• Gardes / astreintes : Environ 4 week-ends/an pour toute la clinique, rémunérés en heures supplémentaires
• Avantages : Tickets restaurant (9,60 €/jour, 60 % pris en charge) + mutuelle premium 100 % prise en charge
• Formation / accompagnement : Onboarding et accompagnement personnalisé
• Logement : Studio meublé disponible au sein de la clinique
• Localisation

À Épernon, dans l'Eure-et-Loir (28), à la frontière des Yvelines (78).

La gare d'Épernon est desservie par les lignes Chartres–Paris Montparnasse et Le Mans–Paris Montparnasse, permettant de rejoindre Paris en environ 45 minutes.

Pour ceux qui ont besoin d'un accès au réseau francilien, Gazeran, accessible avec le Pass Navigo, se trouve à seulement 11 minutes en voiture.

Épernon est également située à

• 20 min de Rambouillet
• 35 min de Chartres en voiture
• 17 min de Chartres en train

La ville dispose de tous les établissements scolaires, de la maternelle au lycée, ainsi que d'une école de musique, d'une médiathèque et de nombreuses structures et associations sportives et culturelles.

• Site internet : [lien]
• IVC Evidensia
• Rejoindre le réseau vétérinaire qui offre la plus grande autonomie et liberté d'entreprendre en France : chaque clinique a son propre projet d'établissement, piloté par un directeur de clinique vétérinaire autonome.
• Un projet d'établissement tourné vers l'excellence médicale dans un cadre bienveillant.

Un fonds de solidarité alloué à chaque vétérinaire en CDI permettant d'offrir les soins à des animaux dont les propriétaires n'ont pas les moyens.

• Le financement de votre autonomie et de votre développement (Habilitation sanitaire, Formation post universitaire diplômantes, Academy Evidensia)
• L’accès aux meilleurs spécialistes de France (Frégis et bien d’autres !)
• Possibilité d'association et perspectives d'évolution (vous pouvez devenir associé ou directeur de clinique)
• #J-18808-Ljbffr