En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour soigner des animaux et développer vos compétences en NAC.
- Entreprise: Clinique Vétérinaire du Musée, un environnement bienveillant et collaboratif.
- Avantages: CDI avec rémunération attractive, horaires flexibles et logement possible.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec repas d'équipe et événements réguliers.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des animaux tout en évoluant professionnellement.
- Qualifications: Diplôme vétérinaire requis, intérêt pour les NAC apprécié.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
ANZIN - CLINIQUE DU MUSÉE - VÉTÉRINAIRE CANIN/NAC - CDI (H/F) - IVC Evidensia
La Clinique Vétérinaire du Musée (Anzin, 59) recrute un(e) vétérinaire canin/NAC en CDI !
Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et soudée, à deux pas de Valenciennes !
Notre activité est principalement dédiée à la médecine et chirurgie canine, avec une activité NAC qui représente environ 20 % de notre activité.
Nous souhaitons aujourd’hui accueillir un(e) vétérinaire ayant un intérêt pour les NAC, que vous soyez déjà à l’aise avec cette espèce ou que vous souhaitiez progressivement développer cette compétence.
- Localisation idéale
- Région dynamique, bien desservie (autoroutes, gares, aéroport de Lille à proximité)
- Accès facile aux grandes villes (Lille, Paris, Bruxelles…)
- Parking avec accès direct à la clinique
- Notre clinique en quelques mots
Équipe : 3 vétérinaires et 6 ASV autonomes et formées , avec l’objectif de renforcer progressivement l’équipe jusqu’à 5 vétérinaires.
Activité
médecine générale et prise en charge médicale et chirurgicale des animaux de compagnie.
Une clinique spacieuse et lumineuse de 400 m² , pensée pour offrir un environnement de travail agréable et fonctionnel.
Équipements
- 6 salles de consultation
- 3 blocs chirurgicaux
- Thermofusion
- Laser
- Laboratoire complet
- Radio numérique
- Échographe
- Matériel de dentisterie
- Matériel de physiothérapie
- Cryothérapie
Un espace extérieur est également à disposition de l’équipe pour profiter des pauses et des moments de convivialité.
La clinique est actuellement en cours de labellisation Cap Douleur.
Une activité Canine & NAC à développer
L’activité de la clinique est majoritairement canine, tout en accueillant une clientèle NAC déjà présente et représentant environ 20 % de l’activité potentielle.
Nous recherchons donc un profil Canin/NAC qui pourra prendre part à cette activité et, s’il le souhaite, contribuer à son développement.
Que vous soyez jeune diplômé(e) ou vétérinaire expérimenté(e), vous bénéficierez d’un accompagnement adapté à votre niveau d’expérience et à vos objectifs.
Pour les juniors notamment : nous avons mis en place un parcours d’intégration progressif sur 6 mois, à travers un guide d’onboarding permettant de monter en compétence sereinement et progressivement.
Vous serez accompagné(e) par des directeurs formés au leadership, avec une volonté de favoriser l’autonomie, l’échange et le développement professionnel de chacun.
- Ce que nous offrons
- CDI, à temps plein ou à temps partiel, selon vos souhaits et disponibilités
- Rémunération attractive, située environ 10 à 15 % au-dessus de la convention collective, selon votre profil et votre expérience
- Horaires : amplitude de 8h00 à 18h30
- Un samedi sur deux travaillé
- Pas d’astreintes obligatoires : si vous ne souhaitez pas en réaliser, une organisation avec référencement vers un centre d’urgence est possible
- Logement possible dans le studio de la clinique pendant la période d’essai
- Planning adaptable et organisation pensée pour favoriser un bon équilibre professionnel/personnel
- Vie d’équipe
- Repas de Noël
- Barbecue d’été
- Réunions vétérinaires régulières
- Temps d’échange et de partage entre collègues
- Déjeuners en équipe dès que possible
- Un espace extérieur pour profiter des pauses ensemble
Nous attachons également une grande importance à la qualité des relations au sein de l’équipe et à un environnement de travail dans lequel chacun peut trouver sa place.
- Organisation du travail
- Consultations et activité médicale organisées selon le planning de la clinique
- Chirurgies réalisées le matin
- Amplitude horaire comprise entre 8h00 et 18h30
- Un samedi sur deux
- Planning adaptable en fonction des contraintes personnelles et du temps de travail souhaité
- Possibilité de référer les urgences vers un centre dédié si vous ne souhaitez pas assurer d’astreintes
Nos valeurs : qualité des soins, bien-être des patients, accompagnement des vétérinaires et développement des compétences dans un environnement de travail bienveillant.
Nous souhaitons construire une équipe dans laquelle chacun peut évoluer, être accompagné dans ses premiers mois et développer progressivement son autonomie.
- Avantages IVC Evidensia
- Rejoindre le réseau vétérinaire qui offre une grande autonomie et liberté d'entreprendre : chaque clinique a son propre projet d'établissement, piloté par un directeur de clinique vétérinaire autonome.
- Un projet d'établissement tourné vers l'excellence médicale dans un cadre bienveillant.
- Le financement de votre autonomie et de votre développement (Habilitation sanitaire, Formation post universitaire diplômantes, Academy Evidensia).
- L’accès aux meilleurs spécialistes de France.
- Possibilités d'évolution au sein du réseau.
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, bénéficier d’un accompagnement personnalisé et exercer dans une clinique bien équipée ? Venez nous rencontrer !
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Anzin – Clinique du Musée – Vétérinaire Canin/NAC - CDI (H/F) employeur : IVC Evidensia France
Le CHV des Cordeliers à Meaux est un employeur de choix pour les spécialistes en Imagerie Médicale Vétérinaire, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Avec une rémunération attractive, des options de temps plein ou partiel, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle premium, nous favorisons le bien-être de nos employés tout en soutenant leur développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure enrichissante au sein d'un service en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Anzin – Clinique du Musée – Vétérinaire Canin/NAC - CDI (H/F)
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Anzin – Clinique du Musée – Vétérinaire Canin/NAC - CDI (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de IVC Evidensia France cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Anzin – Clinique du Musée – Vétérinaire Canin/NAC - CDI (H/F) chez IVC Evidensia France et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IVC Evidensia France
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
