En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour soigner des animaux de compagnie avec passion.
- Entreprise: Clinique vétérinaire moderne et bienveillante à Anzin, proche de Valenciennes.
- Avantages: CDI attractif, horaires flexibles, et possibilité de logement pendant la période d'essai.
- Autres infos: Équipe soudée avec des activités régulières pour renforcer les liens.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences dans un environnement collaboratif et convivial.
- Qualifications: Diplôme en médecine vétérinaire, débutants ou expérimentés bienvenus.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
ANZIN - CLINIQUE DU MUSÉE - VÉTÉRINAIRE CANIN - CDI (H/F) - IVC Evidensia
Clinique Vétérinaire du Musée (Anzin, 59) recrute un(e) vétérinaire canin en CDI !
Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et soudée, à deux pas de Valenciennes !
Localisation idéale
- Région dynamique, bien desservie (autoroutes, gares, aéroport de Lille à proximité)
- Accès facile aux grandes villes (Lille, Paris, Bruxelles…)
- Parking avec accès direct à la clinique
Notre clinique en quelques mots
- Équipe : 3 vétérinaires et 6 ASV autonomes et formées, avec l’objectif de renforcer progressivement l’équipe jusqu’à 5 vétérinaires.
- Activité : médecine générale et prise en charge médicale et chirurgicale des animaux de compagnie.
- Une clinique spacieuse et lumineuse de 400 m², pensée pour offrir un environnement de travail agréable et fonctionnel.
Équipements
- 6 salles de consultation
- 3 blocs chirurgicaux
- Thermofusion
- Laser
- Laboratoire complet
- Radio numérique
- Échographe
- Matériel de dentisterie
- Matériel de physiothérapie
- Cryothérapie
Un espace extérieur est également à disposition de l’équipe pour profiter des pauses et des moments de convivialité.
La clinique est actuellement en cours de labellisation Cap Douleur.
Une opportunité pour rejoindre une équipe qui vous accompagne
Nous recherchons un(e) vétérinaire généraliste canin pour renforcer notre équipe.
Que vous soyez jeune diplômé(e) ou vétérinaire expérimenté(e), vous bénéficierez d’un accompagnement adapté à votre niveau d’expérience et à vos objectifs.
Pour les juniors notamment : nous avons mis en place un parcours d’intégration progressif sur 6 mois, à travers un guide d’onboarding permettant de monter en compétence sereinement et progressivement.
Vous serez accompagné(e) par des directeurs formés au leadership, avec une volonté de favoriser l’autonomie, l’échange et le développement professionnel de chacun.
Ce que nous offrons
- CDI, à temps plein ou à temps partiel, selon vos souhaits et disponibilités
- Rémunération attractive, située environ 10 à 15 % au-dessus de la convention collective, selon votre profil et votre expérience
- Horaires : amplitude de 8h00 à 18h30
- Un samedi sur deux travaillé
- Pas d’astreintes obligatoires : si vous ne souhaitez pas en réaliser, une organisation avec référencement vers un centre d’urgence est possible
- Logement possible dans le studio de la clinique pendant la période d’essai
- Planning adaptable et organisation pensée pour favoriser un bon équilibre professionnel/personnel
Vie d’équipe
La convivialité fait partie de notre quotidien !
- Repas de Noël
- Barbecue d’été
- Réunions vétérinaires régulières
- Temps d’échange et de partage entre collègues
- Déjeuners en équipe dès que possible
- Un espace extérieur pour profiter des pauses ensemble
Nous attachons également une grande importance à la qualité des relations au sein de l’équipe et à un environnement de travail dans lequel chacun peut trouver sa place.
Organisation du travail
- Consultations et activité médicale organisées selon le planning de la clinique
- Chirurgies réalisées le matin
- Amplitude horaire comprise entre 8h00 et 18h30
- Un samedi sur deux
- Planning adaptable en fonction des contraintes personnelles et du temps de travail souhaité
- Possibilité de référer les urgences vers un centre dédié si vous ne souhaitez pas assurer d’astreintes
Nos valeurs
qualité des soins, bien-être des patients, accompagnement des vétérinaires et développement des compétences dans un environnement de travail bienveillant.
Nous souhaitons construire une équipe dans laquelle chacun peut évoluer, être accompagné dans ses premiers mois et développer progressivement son autonomie.
Avantages IVC Evidensia
- Rejoindre le réseau vétérinaire qui offre une grande autonomie et liberté d'entreprendre : chaque clinique a son propre projet d'établissement, piloté par un directeur de clinique vétérinaire autonome.
- Un projet d'établissement tourné vers l'excellence médicale dans un cadre bienveillant.
- Le financement de votre autonomie et de votre développement (Habilitation sanitaire, Formation post universitaire diplômantes, Academy Evidensia).
- L’accès aux meilleurs spécialistes de France.
- Possibilités d'évolution au sein du réseau.
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, bénéficier d’un accompagnement personnalisé et exercer dans une clinique bien équipée ?
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Anzin – Clinique du Musée – Vétérinaire Canin - CDI (H/F) employeur : IVC Evidensia France
Le CHV des Cordeliers à Meaux est un employeur de choix pour les spécialistes en Imagerie Médicale Vétérinaire, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Avec une rémunération attractive, des options de temps plein ou partiel, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle premium, nous favorisons le bien-être de nos employés tout en soutenant leur développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure enrichissante au sein d'un service en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Anzin – Clinique du Musée – Vétérinaire Canin - CDI (H/F)
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez IVC Evidensia France.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Anzin – Clinique du Musée – Vétérinaire Canin - CDI (H/F). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de IVC Evidensia France !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez IVC Evidensia France.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de IVC Evidensia France et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Anzin – Clinique du Musée – Vétérinaire Canin - CDI (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez IVC Evidensia France.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez IVC Evidensia France. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IVC Evidensia France
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
