En un coup d'œil
- Missions: Organiser et piloter des chantiers de réseaux secs tout en garantissant sécurité et qualité.
- Entreprise: Groupe ITTAKA, acteur majeur en ressources humaines avec une culture axée sur l'humain.
- Avantages: Indemnités repas, déplacements et véhicule à disposition selon la politique de l'entreprise.
- Autres infos: Opportunités de formation et d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence sur des projets concrets.
- Qualifications: Expérience en gestion de chantiers et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux vous assurez l'organisation, le pilotage et la réalisation de chantiers de réseaux secs. (Construction et raccordement des réseaux d'Electricité)
Vos missions
Réalisation de chantier : Préparer les chantiers ; Coordonner le phasage des travaux ; Veiller au bon déroulement des opérations dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Gestion de chantier : Assurer la mise en sécurité et le balisage du chantier ; Gérer et contrôler le matériel ; Veiller à la bonne exécution des travaux ; Organiser la remise en état du site en fin de chantier.
Planification et communication : Identifier les besoins en personnel, matériel et engins ; Analyser les plans et documents du dossier chantier ; Organiser le travail de l’équipe ; Assurer le suivi du journal de bord et des documents techniques.
Management : Représenter l’entreprise sur le chantier ; Encadrer, former vos équipes et accompagner les nouveaux collaborateurs.
Indemnités repas et déplacements.
Un véhicule type fourgon sera à votre disposition suivant la politique et les règles en vigueur dans l’entreprise.
Vous disposez d’une expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine des réseaux d'électricité.
Votre sens de l’engagement, votre rigueur, votre goût du management et de la communication feront la différence.
Vous êtes reconnu(e) pour votre respect des délais et des objectifs, votre disponibilité et votre esprit d’équipe.
Polyvalent(e), vous savez vous adapter aux situations et aux imprévus rencontrés sur les chantiers.
Le permis B est obligatoire.
Depuis plus de 15 ans, le Groupe ITTAKA réalise des prestations de services RH dans le respect de la qualité et de la diversité, des coûts, des délais et de la satisfaction du client.
- - Solutions clé en mains,
- - Intérim technique,
- - Approche directe,
- - Sessions de recrutement,
- - Circuit d'intégration,
- - Modules personnalisés de formation,
- - Forum RH...
Et si la solution RH n'existe pas encore, le Groupe ITTAKA l'invente pour vous.
En 2021, ITTAKA a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines.
Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité.
Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale.
Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance.
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Chef d'équipe Réseaux Secs H/F/X in Landivisiau employeur : Ittaka
ITTAKA NANTES est un employeur de choix, offrant à ses techniciens de maintenance un environnement de travail dynamique et stimulant à Cesson-Sévigné. Avec un fort accent sur la qualité et la satisfaction client, l'entreprise propose des opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations personnalisées et un circuit d'intégration complet. De plus, le poste itinérant permet de découvrir divers sites tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe Réseaux Secs H/F/X in Landivisiau
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Ittaka.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Ittaka pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Ittaka.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe Réseaux Secs H/F/X in Landivisiau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Ittaka de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Ittaka. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Ittaka puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ittaka
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Ittaka.
