En un coup d'œil
- Missions: Devenez le chef de projet pour des missions variées chez nos clients grands comptes.
- Entreprise: ITS Services, expert en infrastructures et opérations IT.
- Avantages: Prime de cooptation, RTT, télétravail, et formations continues.
- Autres infos: Environnement inclusif et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets technologiques innovants.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 et expérience en coordination de projets IT.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Cette opportunité vous donne la chance de devenir le responsable d'un portefeuille applicatif, de ses applications ou ses outils connexes. Vous aurez un rôle de chef de projets technico-fonctionnel entre les différentes équipes.
Nous vous offrons un univers riche de missions variées telles que :
- Le pilotage et la coordination des opérations tournées client
- La mise en place et du pilotage des comités et ateliers de préparation
- La validation budgétaire
- Etre en relation avec les infogérances en place (KPI, SLA et Qualité...)
Vous disposez des compétences suivantes :
- Vous avez une expérience préalable sur des projets de SI et d'accompagnement au changement
- Vous avez une expérience dans la coordination d'experts comme des architectes, exploitants, développeurs
- Vous avez la connaissance et la compréhension technico-fonctionnelle d'une application
- Bonne Maîtrise d'Excel et de PowerPoint
Votre profil :
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC+5 universitaire (avec expérience en alternance)
- Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que Coordinateur de production IT ou Service Delivery Manager
- Vous avez une vraie connaissance de l'infrastructure (série, réseau)
- Vous avez un super mindset, vous êtes curieux et motivé
Nos avantages :
- On coopte : prime de cooptation de 2000 €
- On transmet : communauté d'experts
- On partage : événements et afterworks
- On évolue : Management technique de proximité et formations
- Accords RTT (1 jour/mois) et Télétravail (2 à 3 jours/semaine)
- Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
- Carte titres restaurants Edenred
Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.
Processus de recrutement :
- Un premier rendez-voix pour faire connaissance
ITS Services, entité d'ITS Group, est spécialisé dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique.
Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité.
ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l'épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs.
Chef de projet POA (H/F) in Nanterre employeur : ITS Group Benelux
Chez ITS Services, nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif, où la diversité est célébrée et où chaque collaborateur peut s'épanouir. Avec des opportunités de formation continue, un management technique de proximité et des avantages tels que le télétravail et des événements d'équipe, nous nous engageons à soutenir la croissance professionnelle de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe à Issy-les-Moulineaux, c'est faire partie d'une communauté d'experts passionnés par l'innovation et le développement durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet POA (H/F) in Nanterre
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ITS Group Benelux.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ITS Group Benelux.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ITS Group Benelux remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ITS Group Benelux est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet POA (H/F) in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ITS Group Benelux et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ITS Group Benelux sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ITS Group Benelux
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ITS Group Benelux, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ITS Group Benelux !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ITS Group Benelux, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
