En un coup d'œil
- Missions: Définir des stratégies numériques et cadrer des projets pour le Groupe SNCF.
- Entreprise: ITNOVEM, filiale de la SNCF, avec une culture d'innovation.
- Avantages: Formation continue, télétravail, congés généreux et prise en charge des transports.
- Autres infos: Opportunités de carrière internes et engagement pour l'égalité professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation digitale.
- Qualifications: Bac+5 en commerce ou ingénierie et 5 à 7 ans d'expérience en conseil numérique.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Pour accompagner la structuration et la croissance de l’équipe, ITNOVEM recherche un consultant sénior H/F
À propos du rôle
Le Consultant Sénior (H/F) contribue à
- Définir les stratégies numériques des clients et les décliner en feuilles de route opérationnelles
- Cadrer des projets numériques pour le Groupe SNCF : recueil des besoins, analyse d’impacts métier et technique, formalisation et chiffrage de dossiers de cadrage
- Apporter une expertise méthodologique dans l’accompagnement des projets numériques du Groupe SNCF
- Participer à la vie interne du cabinet (knowledge management, commercial, formations internes, recrutement…)
- Responsabilités
Vous participerez à toutes les étapes de la mission, du cadrage / diagnostic jusqu’aux recommandations et à la mise en œuvre.
Vous contribuerez directement aux différents travaux : entretiens, animation de groupes de travail ou de réunions, production de livrables.
En fonction de la taille des projets, vous pourrez avoir la responsabilité d’un chantier complet de la mission et pourrez superviser les travaux d’un consultant.
Qualifications
- Vous maîtrisez les méthodes et outils de conseil appliqués au numérique
- Vous démontrez une solide capacité d’analyse
- Vous êtes rigoureux et autonome dans l’organisation de vos travaux
- Vous êtes curieux et adaptable
- Vous appréciez le travail en équipe
- Compétences requises
- Vous disposez d’une formation supérieure (école de commerce, d’ingénieur, master universitaire) de niveau Bac+5
- Vous justifiez d’une expérience de 3/4 ans minimum au sein d’un cabinet de conseil numérique
- Profil recherché
- Formation : Bac+5 en école de commerce, d’ingénieur ou master universitaire, idéalement avec une spécialisation en conseil, numérique ou gestion de projets
- Expérience : Vous justifiez de 5 à 7 ans dans le conseil en transformation digitale, dont au moins 2 ans dans un rôle d’encadrement d’équipe
Pourquoi rejoindre ITNOVEM ?
- En tant que filiale SNCF, des opportunités de carrières internes vous sont offertes.
- ITNOVEM croit en la formation continue de ses collaborateurs et leur donne l’opportunité de s’inscrire à une formation par an minimum.
- Vos titres de transport sont pris en charge à hauteur de 75%.
- Via la carte titres-restaurant Swile, vous bénéficierez de 11 € par jour dont 60% pris en charge par ITNOVEM.
- Chez ITNOVEM, vous bénéficiez jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
- ITNOVEM vous permet de profiter de 28 congés, de 16 RTT pour les cadres et 11 pour les non-cadres. Par ailleurs, 2 des 3 jours de congés pour enfant malade sont rémunérés.
- La mise en œuvre de l’égalité professionnelle femmes/hommes est primordiale chez ITNOVEM.
A chaque nouvelle embauche, l’entreprise s’engage à proposer une rémunération équivalente tant aux femmes qu’aux hommes.
- ITNOVEM incite tous les collaborateurs à trier leurs déchets et les gobelets ont été bannis.
Par ailleurs, chaque année, ITNOVEM participe à « La grande collecte », une initiative SNCF qui permet de collecter les PC devenus obsolètes en leur offrant une seconde vie.
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CONSULTANT SENIOR F/H employeur : ITNOVEM.
ITNOVEM est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de nos projets. En tant que Consultant Senior en Data & IA, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en travaillant à distance deux jours par semaine, ce qui favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre ITNOVEM, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise la diversité des idées et encourage la croissance individuelle dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CONSULTANT SENIOR F/H
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme ITNOVEM. cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour ITNOVEM. !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez ITNOVEM. et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez ITNOVEM.. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CONSULTANT SENIOR F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour ITNOVEM.. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ITNOVEM.
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel ITNOVEM. évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de ITNOVEM. et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
