En un coup d'œil
- Missions: Diriger un établissement médico-social et garantir la qualité de l'accompagnement des personnes.
- Entreprise: Itinova, une association à but non lucratif engagée dans le secteur médico-social.
- Avantages: Travail significatif, environnement collaboratif et valeurs humaines fortes.
- Autres infos: Opportunités de bénévolat pour soutenir notre mission d'intérêt général.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes fragiles tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme de niveau 7 et expérience en direction d'établissement médico-social requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
L’établissement est situé dans l’Ain à la limite de deux départements, la Saône-et-Loire et le Jura, en pleine nature, en zone rurale proche du hameau de Bévey, dans la localité de Beaupont. L’offre de service à compter du 01 janvier 2026 s’articulera autour de l’accompagnement, sans discrimination, de 50 personnes handicapées vieillissantes dont 10 en unité fermée, de 25 adultes atteints de troubles du spectre autistique, 5 places d’accueil temporaire et 5 places de SAVS.
Description du poste
- Sous l’autorité de la Direction d’exploitation, le Directeur (h/f) assure le pilotage global de l’établissement, la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies, le management des équipes ainsi que la gestion administrative, financière et budgétaire.
Pilotage stratégique et organisation
- Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement en collaboration avec les équipes et les partenaires du territoire.
- Assurer la conformité réglementaire et piloter la gestion des risques, la sécurité et la démarche qualité.
- Représenter l’établissement auprès des autorités de tarification (ARS, Département), des familles et des partenaires du territoire.
Management et ressources humaines
- Encadrer et animer les équipes pluriprofessionnelles.
- Piloter le recrutement, les entretiens, la gestion des compétences et la qualité de vie au travail.
- Fédérer une dynamique collective autour d’une culture commune fondée sur la bientraitance, l’éthique, l’innovation et la performance.
Qualité, soins et accompagnement
- Garantir la qualité de l’accompagnement, en lien direct avec le médecin coordonnateur (MEDEC), l’IDEC et les équipes pluridisciplinaires.
- Suivre les indicateurs qualité, piloter les évaluations et assurer la mise en œuvre du référentiel de la Haute Autorité de santé (HAS) dans une dynamique d’amélioration continue de la qualité.
Gestion économique, financière et logistique
- Élaborer et suivre le budget de l’établissement.
- Optimiser l’occupation, les ressources et les investissements.
- Piloter la maintenance, la sécurité des locaux et la restauration, en lien avec les services supports.
Vie associative et coopération avec le groupe
- Contribuer activement à la mise en œuvre du projet associatif et aux synergies entre les établissements.
- Porter au quotidien les valeurs d’Itinova : dignité, engagement, générosité, exigence, solidarité et innovation.
Profil souhaité
- Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Master en management des organisations médico-sociales, CAFDES ou équivalent), votre expérience significative en direction d’établissement médico-social vous permet de maîtriser les enjeux réglementaires, humains et budgétaires du secteur.
- Une connaissance du champ du handicap adulte médicalisé, notamment des TSA et du vieillissement, constitue un atout.
- Manager fédérateur, vous disposez de réelles capacités d’écoute, de communication et de médiation.
- Vous savez accompagner les équipes dans le changement et piloter un établissement en conciliant qualité de l’accompagnement et contraintes de gestion.
D'autres offres pourraient vous intéresser. Groupe sanitaire, social et médico-social, Itinova est une association à but non lucratif au service de la personne. Notre projet associatif repose sur l’accueil et l’accompagnement des publics fragiles, tout au long de leur vie. Depuis plus de 100 ans, nous gérons des établissements et des services en proposant des parcours personnalisés à chaque personne accueillie.
Devenir bénévole Itinova, c’est aider nos équipes à assurer une mission d’intérêt général de santé publique et de cohésion sociale !
Directeur employeur : Itinova
Itinova est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés tout en s'engageant dans des missions sociales significatives. Avec une culture de travail collaborative et un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance au sein d'un environnement dynamique et solidaire, particulièrement enrichissant dans le cadre de l'accompagnement des personnes vulnérables. Situé à Lyon, ce poste d'Adjoint de direction en CDD permet de contribuer directement à des projets impactants tout en évoluant dans une structure à but non lucratif qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Itinova.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Itinova publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Itinova, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Itinova et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Itinova
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Itinova et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Itinova.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
