En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les soins et les équipes médicales pour un accompagnement personnalisé des résidents.
- Entreprise: EHPAD Sainte Anne, un établissement dynamique au cœur de la Drôme.
- Avantages: Rémunération selon CCN51 et intégration dans une équipe engagée.
- Autres infos: Rejoignez une association à but non lucratif avec plus de 100 ans d'expérience.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme de médecin et expérience en gériatrie requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Situé à Crest dans la Drôme, l’EHPAD Sainte Anne accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, autonomes ou en perte d’autonomie. La résidence dispose d’une capacité d’accueil de 68 résidents, dont une unité protégée « fermée » de 12 places dédiées aux personnes déambulantes atteintes d’une maladie neurodégénérative, de troubles cognitifs (maladie d’Alzheimer). L’établissement propose un accompagnement personnalisé et une prise en soins répondant au plus près aux besoins de ses résidents.
Description du poste
Nous recherchons un Médecin coordonnateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous coordonnerez les équipes médicales et paramédicales de l’établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants :
- Garantir la coordination des soins et des équipes
- Garantir la permanence des soins
- Donner corps aux projets de soins et de vie des personnes accompagnées
- Participer à l’élaboration du projet médical
- Adhérer et participer à la politique qualité de l’établissement
Avantages :
Rémunération selon CCN51. Si vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Profil souhaité :
- Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d’études Spécialisées)
- DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent
- Etat des droits des usagers et des lois afférentes
- Règles de sécurité
- Création et fidélisation d’un réseau de partenaires
- Techniques d’écoute et de relation à la personne
- Techniques de management
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Etre inscrit à l’ordre des médecins
Médecin Coordonnateur – Leadership en Soins Gériatriques in Crest employeur : Itinova
Itinova est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés tout en s'engageant dans des missions sociales significatives. Avec une culture de travail collaborative et un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance au sein d'un environnement dynamique et solidaire, particulièrement enrichissant dans le cadre de l'accompagnement des personnes vulnérables. Situé à Lyon, ce poste d'Adjoint de direction en CDD permet de contribuer directement à des projets impactants tout en évoluant dans une structure à but non lucratif qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Coordonnateur – Leadership en Soins Gériatriques in Crest
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Coordonnateur – Leadership en Soins Gériatriques in Crest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de Itinova cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Médecin Coordonnateur – Leadership en Soins Gériatriques chez Itinova et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Itinova
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
