En un coup d'œil
- Missions: Organiser et coordonner les soins pour accompagner les personnes déficientes visuelles.
- Entreprise: Itinova, un groupe associatif engagé dans le secteur sanitaire et social.
- Avantages: Travail en équipe pluridisciplinaire et impact positif sur la vie des patients.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et solidaire.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme d'état de rééducateur et expérience en management souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne.
Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire.
Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements.
Découvrez-nous sur : https://www. itinova. org/
Situé à Clermont-Ferrand, le SMR Auvergne Basse Vision accueille les adultes déficients visuels, les personnes âgées déficientes visuelles.
L'établissement, d'une capacité d'accueil de 7 places, propose à chaque patient un projet de rééducation/réadaptation, grâce à une équipe composée d'une psychologue, d'une assistante sociale, d'une ergothérapeute, d'une orthoptiste, d'une instructrice de locomotion, d'un spécialiste en informatique adaptée, d'opticiens.
L'établissement permet aux personnes de bénéficier sous contrôle médical d'un accompagnement personnalisé, dans le but de préserver leur insertion sociale et/ou professionnelle, leur autonomie, par la rééducation et la réadaptation, et par un soutien social et psychologique.
Vos principales missions seront
- Organiser et coordonner les soins techniques et relationnels autour du projet médical de la personne accompagnée
- Gérer les ressources humaines : recrutement, planning...
- Assurer des missions de management, information, communication et formation
- Veiller à la qualité de l'information médicale (PMSI)
- Collaborer en pluridisciplinaire avec d'autres professionnels de la santé pour garantir un accompagnement global des personnes accompagnées
- Participer au Co Dir de l'établissement
- Soutenir la politique qualité de l'établissement
- Diplôme d'état de rééducateur (ergo, orthoptiste...)
- Diplôme cadre de santé ou Formation équivalente
- Règles de sécurité
- Connaissance de l'environnement et du cadre juridique
- Principes de conformité des équipements
- Techniques de gestion budgétaire
- Techniques de gestion de projet
- Capacité à travailler en équipe
- Techniques de management
- Connaissances des certifications HAS
Cadre au forfait.
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Cadre de rééducation ou de santé in Clermont-Ferrand employeur : Itinova
Itinova est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés tout en s'engageant dans des missions sociales significatives. Avec une culture de travail collaborative et un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance au sein d'un environnement dynamique et solidaire, particulièrement enrichissant dans le cadre de l'accompagnement des personnes vulnérables. Situé à Lyon, ce poste d'Adjoint de direction en CDD permet de contribuer directement à des projets impactants tout en évoluant dans une structure à but non lucratif qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de rééducation ou de santé in Clermont-Ferrand
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Itinova !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Cadre de rééducation ou de santé.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Itinova
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Itinova. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de rééducation ou de santé in Clermont-Ferrand
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Itinova:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Itinova. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Itinova
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
