En un coup d'œil
- Missions: Dirige une équipe dynamique pour concevoir et développer des logiciels innovants.
- Entreprise: Éditeur de logiciels en pleine croissance avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui façonne l'avenir des technologies numériques.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Au cœur de l’activité d’éditeur de logiciels d’ITGA et au sein de la Direction des Services Numériques, tu interviens sur des projets stratégiques pour le développement de l'entreprise.
Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique de 13 personnes , tu as pour objectif de concevoir et développer des logiciels et applications.
Tes missions principales sont
- Être le (la) Team Leader de ton équipe au niveau du développement mais aussi dans l’amélioration continue.
- S’assurer de la mise en place et du suivi des bonnes pratiques de développement par les collaborateurs de ton équipe.
- S’assurer de la montée en compétence des profils juniors.
- Comprendre le cahier des charges et rédiger les spécifications techniques.
- Assurer la mise en production des livrables et le suivi d'applications.
- Participer à des avant-ventes : réponse aux besoins, définition accompagnement et chiffrage.
- Rédiger des plans de test.
- Participer aux études de faisabilité en amont des projets informatiques.
- Réaliser ou accompagner les phases de recette.
- Réaliser le codage en langage de programmation en fonction des choix technologiques retenus.
- Piloter des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive sur le domaine bases de données et décisionnel. ainsi que des évolutions imposées par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification).
- Piloter les relations avec notre hébergeur externe
- Être force de proposition et accompagner dans l’usage de l’IA pour aider aux développements
- Comprendre les éléments d’infrastructure pour être un relais auprès de la DSI groupe
- Assurer une veille technologique sur les solutions existantes et innovations.
- #J-18808-Ljbffr
Leader Technique F/H in Saint-Grégoire employeur : ITGA
Up n'PRO est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les formateurs peuvent valoriser leur expertise en génie civil et infrastructures de transport. Avec des avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle avantageuse, et la possibilité de télétravail, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le partage des connaissances.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Technique F/H in Saint-Grégoire
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez ITGA. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Technique F/H in Saint-Grégoire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour ITGA. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ITGA
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie ITGA. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
