En un coup d'œil
- Missions: Planifiez et garantissez l'accompagnement des enfants et adolescents avec une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Établissement engagé dans le bien-être des jeunes et la bientraitance.
- Avantages: Environnement dynamique, développement professionnel et impact positif sur la vie des jeunes.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes et possibilité d'interventions sur différents sites.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et compétences en accompagnement éducatif.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Vos missions :
- Par délégation du directeur, et en lien avec le directeur-adjoint, vous planifiez les moyens (éducatifs, thérapeutiques, pédagogiques) et garantissez la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement Global des enfants et adolescents accompagnés.
- Vous procédez à leur évaluation en vous appuyant sur les compétences et ressources de l’équipe pluri professionnelle.
- Vous participez au développement et à la diffusion du projet d’établissement dans le cadre des orientations stratégiques validées par l’équipe de direction et l’association.
- Membre de l’équipe pluri professionnelle, vos missions seront notamment les suivantes :
- Rechercher le consentement éclairé de la famille et des partenaires à toutes les étapes d’accompagnement de l’enfant.
- Garantir l’exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies.
- Elaborer les Dispositifs Hebdomadaires Prévisionnels des salariés en adéquation avec les plans de travail des enfants et adolescents accompagnés et organiser, coordonner et contrôler la gestion des moyens nécessaires à la mise en œuvre des PPAG (Projet Personnalisé d’Accompagnement Global).
- Rendre compte du suivi de l’activité réalisée pour les jeunes au travers des réunions de cadres, du rapport d’activité, des tableaux de bord, etc.
- Participer et animer le cas échéant les réunions internes et externes à l’établissement permettant la réalisation et l’évaluation du projet de l’enfant.
- Collaborer au développement du service au sein de son territoire en garantissant le meilleur niveau de communication du projet institutionnel, notamment auprès des partenaires (établissements scolaires…).
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire selon les procédures instituées.
- Mettre en œuvre les décisions arrêtées en réunion de cadres.
- Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des enfants et adolescents accompagnés en lien avec la secrétaire du service.
- Veiller à la bonne utilisation des crédits et investissements éducatifs du service en lien avec le service économat.
- Concourir avec les cadres de direction au système global de sécurité et de permanences/astreintes inhérentes à la bonne marche institutionnelle.
- Participer à la dynamique de bientraitance et de lutte contre la maltraitance.
- Vous pourrez être amené à intervenir ponctuellement sur d’autres sites ou établissements de l’association.
Chef de service — H/F employeur : ITEP/SESSAD MARSEILLE CENTRE EST
L'ITEP/SESSAD MARSEILLE CENTRE EST est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés et favorise un environnement de travail collaboratif et inclusif. Avec des opportunités de développement professionnel continu et un engagement fort envers l'accompagnement des jeunes, notre équipe pluridisciplinaire bénéficie d'une culture de soutien et d'innovation, tout en travaillant dans une belle région de Marseille qui offre un cadre de vie agréable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ITEP/SESSAD MARSEILLE CENTRE EST
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service — H/F
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez ITEP/SESSAD MARSEILLE CENTRE EST !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef de service — H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de ITEP/SESSAD MARSEILLE CENTRE EST
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de ITEP/SESSAD MARSEILLE CENTRE EST. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service — H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez ITEP/SESSAD MARSEILLE CENTRE EST:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez ITEP/SESSAD MARSEILLE CENTRE EST. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ITEP/SESSAD MARSEILLE CENTRE EST
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
