Vous êtes le moteur de notre acquisition digitale et le pilote de notre cycle de vente entrant. Votre objectif est double : générer un trafic qualifié via nos différents canaux numériques et convertir ces leads en clients par une démarche commerciale structurée.
Votre Profil
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Expérience : Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire, alliant impérativement des compétences en webmarketing et en vente B2B.
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Hard Skills : Maîtrise des CMS (pour la gestion de sites), des outils de création graphique, des leviers SEO, et des techniques de négociation commerciale.
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Soft Skills : Autonomie forte, excellente communication écrite et orale, rigueur dans le suivi des dossiers. Vous êtes capable de passer d'une tâche analytique (SEO) à une interaction humaine (négociation client) avec fluidité.
Vos Missions
Marketing Digital (Acquisition & Visibilité)
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Administration Web : Gestion quotidienne, mise à jour et optimisation technique de nos deux sites internet.
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Référencement (SEO) : Déploiement de la stratégie de référencement sur Google pour garantir un positionnement optimal et générer des leads entrants.
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Création de Contenus : Conception, rédaction et production de contenus textuels et graphiques pour alimenter nos supports digitaux.
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Présence en ligne : Animation de la marque sur l'ensemble de l'écosystème web.
Commerce Inbound (Transformation & Vente)
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Qualification des Leads : Prise en charge immédiate, phase de découverte et qualification des prospects issus des canaux digitaux.
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Structuration des Offres : Sourcing et consultation des fournisseurs, analyse des coûts, et rédaction de propositions commerciales sur mesure.
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Négociation et Closing : Présentation des offres, défense des prix, gestion des objections, relances stratégiques et conclusion des ventes.
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Suivi : Assurer la transition des nouveaux clients et maintenir un reporting précis de l'activité commerciale.
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Primes sur objectifs
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Prime de fin d'année
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Prime de bilan
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Chèques cadeau
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Participation au séminaire annuel
Expérience : Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire, alliant impérativement des compétences en webmarketing et en vente B2B.Hard Skills : Maîtrise des CMS (pour la gestion de sites), des outils de création graphique, des leviers SEO, et des techniques de négociation commerciale.Soft Skills : Autonomie forte, excellente communication écrite et orale, rigueur dans le suivi des dossiers. Vous êtes capable de passer d'une tâche analytique (SEO) à une interaction humaine (négociation client) avec fluidité.
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