Vous êtes le moteur de notre acquisition digitale et le pilote de notre cycle de vente entrant. Votre objectif est double : générer un trafic qualifié via nos différents canaux numériques et convertir ces leads en clients par une démarche commerciale structurée.
Votre Profil
Expérience :
Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire, alliant impérativement des compétences en webmarketing et en vente B2B.
Hard Skills :
Maîtrise des CMS (pour la gestion de sites), des outils de création graphique, des leviers SEO, et des techniques de négociation commerciale.
Soft Skills :
Autonomie forte, excellente communication écrite et orale, rigueur dans le suivi des dossiers. Vous êtes capable de passer d'une tâche analytique (SEO) à une interaction humaine (négociation client) avec fluidité.
Marketing Digital (Acquisition & Visibilité)
Administration Web :
Gestion quotidienne, mise à jour et optimisation technique de nos deux sites internet.
Référencement (SEO) :
Déploiement de la stratégie de référencement sur Google pour garantir un positionnement optimal et générer des leads entrants.
Création de Contenus :
Conception, rédaction et production de contenus textuels et graphiques pour alimenter nos supports digitaux.
Présence en ligne :
Animation de la marque sur l'ensemble de l'écosystème web.
Qualification des Leads :
Prise en charge immédiate, phase de découverte et qualification des prospects issus des canaux digitaux.
Structuration des Offres :
Sourcing et consultation des fournisseurs, analyse des coûts, et rédaction de propositions commerciales sur mesure.
Négociation et Closing :
Présentation des offres, défense des prix, gestion des objections, relances stratégiques et conclusion des ventes.
Suivi :
Assurer la transition des nouveaux clients et maintenir un reporting précis de l'activité commerciale.
- Primes sur objectifs
- Prime de fin d'année
- Prime de bilan
- Chèques cadeau
- Participation au séminaire annuel
Expérience :
Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire, alliant impérativement des compétences en webmarketing et en vente B2B.
Hard Skills :
Maîtrise des CMS (pour la gestion de sites), des outils de création graphique, des leviers SEO, et des techniques de négociation commerciale.
Soft Skills :
Autonomie forte, excellente communication écrite et orale, rigueur dans le suivi des dossiers. Vous êtes capable de passer d'une tâche analytique (SEO) à une interaction humaine (négociation client) avec fluidité.
Etape 1: rencontrer votre manager
Etape 2: rencontrer la direction générale
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Chargé(e) de Marketing et Commerce Digital employeur : Itec Materials: Protective Solutions
Itec Materials offre un environnement de travail stimulant à Lyon, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture d'entreprise. En tant que commercial B2B, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'une rémunération compétitive, tout en contribuant à des solutions protectrices pour des clients industriels. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante avec des perspectives d'évolution vers des postes variés au sein de l'entreprise.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Itec Materials: Protective Solutions
