En un coup d'œil
- Missions: Recrute des influenceurs et modèles, négocie des contrats et gère les partenariats.
- Entreprise: Plateforme innovante pour des relations AI sans jugement ni pression.
- Avantages: Travail flexible, opportunités de croissance et un environnement dynamique.
- Autres infos: Un rôle clé entre partenaires externes et production interne.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui révolutionne la façon dont les gens se connectent.
- Qualifications: Expérience en négociation avec des talents et compréhension des économies de créateurs.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
This is a platform where you can build AI-lationships.
From official digital duplicates of real celebrities to custom characters from your imagination, we make it easy to find love, sex and romance without the hassle of dating.
Through real-time AI-powered chat, photos, and videos, our product offers an easy, sex-positive space for self-exploration and deep connection with zero judgment and zero pressure.
This market has no inbound.
Nobody fills in a contact form to ask about a rev-share deal.
We need someone who already knows which agencies matter and which creators are worth the call, who can negotiate terms that hold up six months later, and who then keeps that partner producing instead of moving on to the next signature.
Half the job is outside the company, half of it is inside: telling our production team what each model needs, in what volume, by when.
What you'll do
- Bring on influencers and models: find them, negotiate, agree terms, launch.
- Get to agencies and open up their model pools.
- Find and integrate partnerships, both technology and promo automation.
- Run the flow of promo material from our internal team for every model: what's needed, how much, by when.
- Own the pipeline and the forecast. Revenue and cash flow for the direction sit with you.
- Set priorities and grow volume partner by partner.
- Develop the line-up: new SKUs, work on content cost.
- Raise creator's monetization on the platform.
What we're looking for
- You've negotiated and closed with talent and agencies yourself: terms, rev share, exclusivity.
- Your own network inside agencies and among top creators. Not a list you'd have to build from zero.
- You understand creator-platform economics: rev-share models, creator LTV, the unit economics of onboarding a partner.
- You build a pipeline, forecast against it, and report on the direction without being chased.
- You work with Revenue, ARPPU and partner retention as numbers you act on.
- You can run promo production from the client side: brief the internal team, accept the work, hold the deadlines.
- Working knowledge of AI tools for creators, photo and video generation.
- Superset or an equivalent for dashboards. Excel at pivot-table and modelling level.
- You build long relationships rather than closing a deal and walking away.
- You read what motivates different creators. Some want money, some want reach, some want to be handled carefully. You can tell which is which.
- You're comfortable sitting between the partner outside and production inside.
- You find your own channels. The market is closed and there won't be much coming to you.
- You stay calm when something goes wrong and keep both the partner and the team.
- Discipline in reporting: forecast, actual, and an honest explanation of the gap.
- Adult content is a professional field to you, not a hurdle
- #J-18808-Ljbffr
Head of Sales in Eu employeur : Itcharm
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par sa culture de travail inclusive et innovante, où chaque membre de l'équipe est encouragé à explorer ses idées et à développer ses compétences. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique, axé sur la créativité et la collaboration, tout en permettant à nos employés de travailler avec des talents de premier plan dans le secteur de l'IA et du divertissement. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure passionnante qui redéfinit les relations humaines à travers la technologie, le tout dans un cadre sans jugement et propice à l'épanouissement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Sales in Eu
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Itcharm
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Itcharm. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Sales in Eu
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Itcharm.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Head of Sales !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Itcharm. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Itcharm et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Itcharm
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Itcharm évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
