En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions IT innovantes pour des opérateurs télécoms avec une équipe dynamique.
- Entreprise: IT Solutions Factory, une société du groupe NJJ, dirigée par Xavier NIEL.
- Avantages: Télétravail, mutuelle familiale, remboursement de transport et un environnement de travail agréable.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets de transformation à grande échelle.
- Qualifications: Expérience en Java/Spring Boot et compétences en travail d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
IT Solutions Factory est une société du groupe NJJ, appartenant à Xavier NIEL, qui intervient dans le développement de solutions IT pour les opérateurs télécoms du groupe : SALT en Suisse, Monaco Telecom à Monaco, EPIC à Malte, MILLICOM en Amérique Latine, Lifecell en Ukraine et EIR en Irlande .
Les équipes de Nice, de Lyon et d'Ukraine travaillent ensemble sur des projets de transformation de grande envergure dans des domaines variés : CRM, ERP, facturation...
Aujourd'hui les deux sites représentent environ 90 développeurs passionnés, venant de tout milieu (ingés, 42/101, IUT, autodidactes).
Vous rejoindrez une nouvelle feature team fullstack (Java / React JS) composée d’un product owner, un scrum master, 3 développeurs et 1 testeur.
L’équipe agit en lien avec le Product Manager et l’Architecte afin de définir la meilleure solution qui répondra aux besoins de nos utilisateurs et à nos exigences en termes de qualité.
Vous participez activement à toutes les phases des projets, de la conception à la mise en production.
Vous travaillez sur le domaine BSS des opérateurs du groupe (e-shop, CRM, Billing, Portail Self service...).
En tant que Tech Lead, vous serez amené à
- Réaliser des ateliers avec les équipes métiers
- Réaliser des conceptions techniques en traduisant le besoin exprimé par le PO.
- Faire des estimations et transformer les user stories fonctionnelles en tâches techniques, les développer
- Assurer le support après la mise en production.
- Contribuer à la conception de la roadmap du produit et à son évolution, en collaboration avec l’architecte du projet.
- Assurer l’évolution et la disponibilité des environnements de développement de l’équipe (CI/CD avec Helm, Kubernetes, Flux CD et Git Lab CI).
- Garant de l’image de votre projet vous devrez donner une bonne image de votre équipe et de votre projet.
- Promouvoir les bonnes pratiques de code.
- Livrer en respectant les impératifs de qualité et de délai.
- Craft
: Nous attachons beaucoup d’importance à la qualité logicielle.
Nous nous orientons progressivement vers le Software Craftsmanship via des pratiques comme le TDD et le DDD.
Des acronymes comme KISS et SOLID nous accompagnent pour concevoir des solutions pérennes, de qualité, et hautement scalables.
Kata
: Des sessions de Kata sont organisées régulièrement.
Elles permettent aux développeurs de se perfectionner par la pratique, à l’abri de la pression de l’environnement de production.
Cette approche favorise aussi bien la réflexion sur la logique de résolution que sur la solution elle-même.
Deux principales Business Units (BU) structurent notre organisation
BU Galaxion Core
: Gère les microservices mutualisés pour tous les opérateurs.
- BU Galaxion Integration
- Services
: Consomme les microservices Core et intègre également toute la logique spécifique aux opérateurs.
La BU Galaxion Integration Services est composée d’équipes sur nos 3 sites (Lyon, Nice et Kyiv) afin d’accompagner les opérateurs du groupe dans la transformation de leur système d’information et plus spécifique sur leur brique BSS.
Nous créons une nouvelle équipe dans la cadre d’un projet de transformation pour un opérateur Suisse afin de répondre à une accélération dudit programme.
Chaque équipe sera autonome sur une feature, de sa conception à sa mise en production ; choisit son organisation (Scrum, Kanban ou autre).
Il existe également une équipe
QA , composée QA Lead, d'automaticiens et de testeurs qui réalise les tests de bout en bout de la solution.
En complément, vous pourrez également vous appuyer sur
- Un Product Manager
- Réalisation d’études techniques.
- Estimation et participation à la création de la roadmap.
- Développement et revue de merge requests.
- Suivi des livraisons, de l’intégration à la production.
- Support en production.
- Participation aux discussions sur les bonnes pratiques.
- Participation au Comité Technique.
- Rédaction de documentation technique.
- Accompagnement des équipes de développement dans l’application des bonnes pratiques.
- Techniques
- Maîtrise de Java / Spring Boot (minimum 4 ans d’expérience).
- Connaissances sur Activiti ou autre BPMS engine (un plus).
- Expérience avec Helm Charts, Git Lab CI, Docker (ou équivalents).
- Appétence pour le TDD
- Appétence pour le de DDD
- Connaissance sur un message broker (type rabbitmq / kafka)
- Rigueur et curiosité.
- Polyvalence et proactivité.
- Vision technique globale d’un produit.
- Force de proposition.
- Communication et travail en équipe.
- Anglais technique obligatoire.
- Déploiement : Git Lab CI/CD+ K8s + Helm + Lens
- Environnement de travail agréable
- Laptop performant sur lequel vous serez root
- Bureau debout, double écran 27" et chaise ergonomique
- Télétravail
- Mutuelle familiale prise en charge à 75%
- Remboursement de 50% de ton abonnement de transport ou forfait mobilité durable (40€)
- #J-18808-Ljbffr
Tech Lead Java in Nice employeur : IT Solutions Factory
IT Solutions Factory est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nice, où l'innovation et la passion pour les nouvelles technologies sont au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture d'équipe inclusive et des avantages tels qu'un télétravail flexible, une mutuelle familiale généreusement prise en charge et un cadre de travail ergonomique, nous encourageons nos employés à s'épanouir tout en contribuant à des projets de transformation ambitieux pour des opérateurs télécoms de renom. Rejoignez-nous pour façonner le monde de demain avec des solutions IT avant-gardistes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Java in Nice
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de IT Solutions Factory.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez IT Solutions Factory.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de IT Solutions Factory remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de IT Solutions Factory est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Java in Nice
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre IT Solutions Factory et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que IT Solutions Factory sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IT Solutions Factory
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez IT Solutions Factory, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez IT Solutions Factory !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez IT Solutions Factory, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
