En un coup d'œil
- Missions: Développez et gérez un portefeuille de clients tout en vendant des solutions informatiques adaptées.
- Entreprise: Groupe ITP, une E.S.N dynamique et solidaire spécialisée dans l'infogérance.
- Avantages: Environnement de travail collaboratif avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez avec une équipe de 130 collaborateurs au service de plus de 500 clients.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et impactez le secteur informatique avec vos compétences commerciales.
- Qualifications: Diplôme Bac+2/Bac+3 en commerce et 3 ans d'expérience en tant que commercial.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Nous recherchons un(e) Ingénieur commercial IT (F/H), dynamique et motivé(e), pour rejoindre notre équipe du Grand Est.
Le Groupe ITP est une E. S. N atypique, spécialisée depuis 1995 dans l'infogérance et le déploiement d'infrastructures informatiques pour les entreprises.
En tant qu'Ingénieur Commercial basé à Lyon, vous serez responsable de maintenir et développer un portefeuille de clients et prospects sur le Centre-Est.
- Responsabilités
- Animer un portefeuille de clients existants et développer un portefeuille de nouveaux clients.
- Analyser et comprendre les besoins des clients.
- Vendre des solutions adaptées à ses clients.
- Promouvoir l’offre de services ou de produits de l'entreprise.
- Développer l’activité auprès de prospects.
- Rendre compte de son activité commerciale.
- Être en capacité de comprendre et promouvoir les activités commerciales des différentes entités du groupe et détecter les opportunités.
- Profil ciblé
- Diplôme Bac+2/Bac+3 en commerce.
- 3 ans d'expérience minimum en tant que commercial.
- Une expérience professionnelle minimum en ESN ou dans le secteur de l’informatique.
- Titulaire du permis B.
- Connaissance du territoire local.
- Orienté vers le développement commercial, vous êtes autonome, fiable, transparent et persévérant.
- Idéalement vous connaissez le monde de la santé.
Rejoignez un groupe dynamique, solidaire et citoyen de 130 collaborateurs qui possède plus de 500 clients finaux sous contrat de services.
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Ingénieur commercial IT (F/H) employeur : IT Partner
Groupe ITP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution au sein de notre équipe agile. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une culture d'entraide et d'innovation, où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur commercial IT (F/H)
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de IT Partner et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de IT Partner et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez IT Partner, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur commercial IT (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour IT Partner en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IT Partner
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent IT Partner.
