En un coup d'œil
- Missions: Gère des projets SI dans le secteur de l'énergie et accompagne les équipes métier.
- Entreprise: IT-NewVision, une entreprise dynamique spécialisée dans la mise en œuvre de systèmes d'information.
- Avantages: Télétravail flexible, déplacements pris en charge et travail en équipe.
- Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Impacte des projets stratégiques tout en développant tes compétences dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Bac +5 avec 4 à 6 ans d'expérience en gestion de projets dans l'énergie.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Nous recherchons un/une chef de projet-AMOA qui interviendra sur des projets de mise en œuvre de Système d’Information. Vous serez garant du bon fonctionnement des outils et processus et réaliserez l'accompagnement métier des équipes métier.
Missions principales :
- Recueil et analyse des besoins des utilisateurs,
- Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles,
- Organisation et animation des ateliers avec les différentes parties prenantes et les éditeurs,
- Contribution à la planification du projet,
- Coordination avec différentes parties prenantes dont l'éditeur,
- Suivi de l'avancement du projet et assurer la coordination entre les équipes,
- Participation à la phase de test et à la recette fonctionnelle,
- Prise en main, paramétrage et pilotage du système d'information spécialisé.
- Gestion et traitement des anomalies,
- Conduite du changement,
- Création de la documentation fonctionnelle.
Informations complémentaires :
- Rythme : 3 jours sur site / 2 jours de télétravail
- Localisation : Mission stratégique à 1h de Paris
- Organisation : Logistique de déplacement (train, hôtel) entièrement gérée et financée par IT-NewVision
- Cohésion : Trajets et séjours sur site effectués en équipe
Profil :
Expérience requise :
- Bac +5, 4 à 6 ans d'expérience minimum sur des missions similaires dans le secteur de l'Energie.
Compétences métier dans l’Energie :
- Connaissance requise des processus métiers dans l’Energie liés à la gestion technique, commerciale, contractuelle, ainsi qu'à la facturation ou à la comptabilité.
Compétences techniques :
- Compétence dans l'utilisation d'outils collaboratifs tels que Jira, Confluence : impératif,
- Excel : niveau confirmé,
- SQL : niveau confirmé,
- Progiciel Efluid souhaité.
Connaissances linguistiques :
- Français : courant,
- Anglais (lu, écrit et oral) : souhaité.
Qualités requises :
- Excellente communication écrite et orale afin de savoir synthétiser et vulgariser,
- Sens du service client et capacités relationnelles,
- Résilience,
- Autonomie,
- Prise d'initiatives,
- Force de proposition.
Chef de Projet / AMOA SI - Expérience Energie confirmée in Paris employeur : IT-newvision sas
Rejoindre IT-NewVision, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration. Avec un environnement de travail flexible alliant 3 jours sur site et 2 jours de télétravail, vous bénéficierez d'une logistique de déplacement entièrement prise en charge, favorisant ainsi une cohésion d'équipe forte. De plus, nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un secteur en pleine croissance, notamment dans le domaine de l'énergie, ce qui fait de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet / AMOA SI - Expérience Energie confirmée in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de IT-newvision sas.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez IT-newvision sas.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de IT-newvision sas remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de IT-newvision sas est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet / AMOA SI - Expérience Energie confirmée in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre IT-newvision sas et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que IT-newvision sas sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IT-newvision sas
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez IT-newvision sas, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez IT-newvision sas !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez IT-newvision sas, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
