En un coup d'œil
- Missions: Définir la vision produit et gérer le Product Backlog pour des projets numériques innovants.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans le développement de produits numériques.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement Agile, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des perspectives de carrière prometteuses.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des produits qui font la différence.
- Qualifications: Expérience en gestion de produit et compréhension des méthodologies Agile.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Dans le cadre du développement et de l’évolution de plusieurs produits numériques stratégiques, nous recherchons un(e) Product Owner H/F pour rejoindre une organisation Agile structurée. Une expérience dans un environnement de développement logiciel ou de produits numériques est particulièrement appréciée afin de faciliter les échanges avec les équipes techniques et de contribuer aux réflexions autour de l'architecture et de la conception.
En tant que Product Owner, vous serez responsable du Product Backlog et garant(e) de la bonne orientation du produit. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Définir et porter la vision produit en cohérence avec les objectifs métier et business ;
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes ;
- Traduire les besoins métier en fonctionnalités et exigences compréhensibles par les équipes de développement ;
- Construire, alimenter et prioriser le Product Backlog selon la valeur métier ;
- Définir et maintenir la Roadmap Produit ;
- Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques tout au long des cycles de développement ;
- Participer aux réflexions liées à la conception et à l'architecture des solutions ;
- Suivre l'avancement des développements et s'assurer du respect des priorités ;
- Participer aux tests utilisateurs et à la recette fonctionnelle ;
- Valider les fonctionnalités développées avant leur mise en production ;
- Suivre la qualité des livrables et identifier les éventuels écarts ;
- Communiquer régulièrement sur l'avancement, les arbitrages et les évolutions du produit ;
- Être force de proposition sur les évolutions fonctionnelles et l'amélioration continue du produit.
Vos principaux livrables :
- Product Backlog : fonctionnalités et exigences priorisées ;
- Roadmap Produit : vision et trajectoire d'évolution du produit ;
- Cahiers des charges et spécifications fonctionnelles ;
- Rapports d'avancement et éléments de suivi destinés aux parties prenantes ;
- Recettes et validations fonctionnelles des nouvelles fonctionnalités ;
- Documentation nécessaire au suivi et à l'évolution du produit.
Compétences recherchées :
- Maîtrise des principes et pratiques du Product Ownership ;
- Expérience dans la gestion et la priorisation d'un Product Backlog ;
- Capacité à définir une vision et une roadmap produit ;
- Bonne compréhension des enjeux utilisateurs, métier et business ;
- Capacité à arbitrer et à prendre des décisions sur le périmètre fonctionnel ;
- Bonne maîtrise des méthodologies Agile ;
- Expérience des environnements Scrum ;
- Maîtrise d'un ou plusieurs outils de gestion Agile tels que Jira, Trello ou Azure DevOps.
Analyse fonctionnelle :
- Recueil et analyse des besoins utilisateurs ;
- Rédaction de spécifications fonctionnelles et cahiers des charges ;
- Expérience en recette et validation des fonctionnalités ;
- Capacité à transformer un besoin métier en exigences exploitables par les équipes techniques.
Une bonne culture du développement logiciel est attendue afin de faciliter les échanges avec les équipes techniques. Vous disposez idéalement de connaissances sures :
- Les architectures et principes de conception logicielle ;
- Les cycles de développement d'un produit numérique ;
- Les problématiques d'intégration et d'interfaces ;
- Les principes UX/UI.
Il n'est pas nécessaire d'être développeur, mais une appétence technique et une bonne compréhension des enjeux de développement seront fortement appréciées.
Le profil recherché : De formation supérieure en informatique, produit, gestion de projet ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience en tant que Product Owner, Business Analyst ou dans un rôle fonctionnel similaire au sein d'un environnement numérique.
Product owner (H/F) employeur : IT MATES
IT MATES est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation sont au cœur de nos projets. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et un accompagnement personnalisé, tout en évoluant dans une culture d'entreprise axée sur le respect des standards de sécurité et de gouvernance. Rejoindre notre équipe à [localisation] signifie participer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir des infrastructures Cloud.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product owner (H/F)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez IT MATES. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product owner (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour IT MATES. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IT MATES
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie IT MATES. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
