En un coup d'œil
- Missions: Piloter la migration de données bancaires et coordonner les équipes pour un projet d'envergure.
- Entreprise: Grand groupe bancaire innovant avec une équipe dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur bancaire.
- Qualifications: 6 à 9 ans d'expérience en gestion de projet SI et bonne connaissance des environnements bancaires.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Un grand groupe bancaire migre plusieurs de ses établissements vers un système d’information commun. Pour ce programme d’envergure, nous constituons une équipe de
6 consultants , chacun sur un domaine
- Finances et risques
- Paiements
- Banque à distance
- Catalogue des produits bancaires
- Habilitations et organisation de la banque
- Incident manager pour l’ensemble de l’équipe
- Vos missions, selon votre domaine
- Piloter les activités de paramétrage et de migration de votre périmètre
- Préparer et suivre les campagnes de recette et de certification
- Coordonner les échanges entre les équipes métier, techniques et de test
- Suivre les anomalies, analyser les écarts et les remonter aux équipes concernées
- Suivre les plans de tests, les indicateurs d’avancement, les risques et les blocages
- Contribuer à la documentation et au reporting projet
- Pour l’incident manager : centraliser, qualifier, prioriser et coordonner le traitement des incidents de toutes les équipes
- Compétences requises
- 6 à 9 ans d’expérience en gestion de projet SI, paramétrage, migration ou recette
- Bonne connaissance des environnements bancaires et de leurs processus métier
- Maîtrise de Jira, Confluence et Xray
- Bonne maîtrise d’Excel et capacité à analyser des données
- Connaissance de DB2 sur mainframe z/OS et du requêtage SPUFI
- Compétences souhaitables
- Expérience d’un projet de migration de SI bancaire
- Pratique des environnements de certification statique et dynamique
- #J-18808-Ljbffr
Chef de projet migration de données bancaires in Lille employeur : IT Makers ?
IT Makers est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravail à 100% après une phase d'intégration. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des missions longues et enrichissantes dans un cadre international, tout en favorisant une culture d'entraide et d'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure professionnelle stimulante au sein d'un grand groupe dynamique situé dans la région parisienne.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet migration de données bancaires in Lille
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme IT Makers ?. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez IT Makers ?. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet migration de données bancaires in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par IT Makers ? et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche IT Makers ?. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IT Makers ?
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez IT Makers ? s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à IT Makers ? que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
