En un coup d'œil
- Missions: Devenez le référent technique des opérations sur plusieurs sites stratégiques en France.
- Entreprise: Acteur majeur dans le secteur des Data Centers en pleine croissance.
- Avantages: Bonus attractif, indemnités de véhicule et participation aux bénéfices.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Jouez un rôle central dans la structuration des opérations et l'excellence technique.
- Qualifications: Expérience significative en infrastructures critiques et compétences en gestion d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Paris / Île-de-France | Environnement Data Center | CDI | Périmètre multisite
Rejoignez mon client au cœur des infrastructures critiques.
Dans un contexte de forte croissance et de développement de ses infrastructures, mon client renforce son organisation Operations en France et crée un poste de
Chief Engineer .
Au sein d'un nouvel pôle d'expertise technique transverse , vous devenez le référent technique des opérations sur plusieurs sites stratégiques en France, avec un périmètre prioritaire couvrant notamment deux sites.
Votre mission : apporter votre expertise, sécuriser les opérations et contribuer à faire progresser l'ensemble de l'organisation vers davantage de standardisation, de rigueur opérationnelle et d'excellence technique .
Ce poste s'adresse à un profil expérimenté qui souhaite aller au-delà de l'expertise technique pure et jouer un rôle central dans la structuration des opérations d'un acteur Data Center en pleine croissance .
- Vos missions
- Votre rôle
Le Chief Engineer intervient comme référent technique et opérationnel multisite .
Vous êtes à la fois
- un expert technique capable de challenger les équipes et les prestataires ;
- un référent opérationnel garant de la sécurisation des opérations ;
- un acteur transverse capable de fédérer des équipes aux profils et niveaux d'expérience différents.
- Vous disposez d'une véritable autorité technique
: lorsque les conditions de sécurité ou de maîtrise des risques ne sont pas réunies, vous êtes capable de challenger une opération et, si nécessaire, de prononcer un
NO GO sur un mode opératoire ou une intervention.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de site, qui conservent la responsabilité opérationnelle de leur périmètre.
- Vos principales missions
- 1 - Être le référent technique des infrastructures critiques
Vous apportez votre expertise sur l'ensemble des infrastructures techniques du Data Center et êtes capable d'en comprendre les interactions et les impacts opérationnels.
Votre périmètre couvre notamment
- les infrastructures électriques HT/BT ;
- les systèmes de secours électrique ;
- les UPS / onduleurs ;
- les groupes électrogènes ;
- les infrastructures CVC / HVAC ;
- les systèmes de refroidissement ;
- la protection et la sécurité incendie ;
- les systèmes de contrôle-commande et infrastructures associées.
Vous intervenez comme référent technique auprès des responsables de site et des équipes Operations , et êtes capable de challenger les différents interlocuteurs internes ou externes sur leurs choix et leurs pratiques.
2 - Sécuriser les opérations
L'une de vos responsabilités majeures sera de garantir que les opérations réalisées sur les infrastructures critiques sont préparées et exécutées dans les meilleures conditions de sécurité et de maîtrise des risques.
À ce titre, vous
- challengez les modes opératoires (MOP) ;
- vérifiez la cohérence et l'exhaustivité des procédures ;
- identifiez les risques et leurs impacts potentiels ;
- sécurisez les opérations avant leur réalisation ;
- challengez les premières analyses et propositions d'intervention ;
- pouvez émettre un
- NO GO lorsqu'une opération ne présente pas les garanties nécessaires ;
- accompagnez les responsables de site dans la prise de décision technique ;
- contribuez à la mise en place de mécanismes de double vérification.
Vous êtes en quelque sorte le garde-fou technique de l'organisation , avec pour objectif de sécuriser les opérations sans perdre de vue les impératifs de continuité de service.
3- Structurer et harmoniser les pratiques
L'un des enjeux majeurs du poste est de contribuer à l'harmonisation des pratiques entre les différents sites.
Aujourd'hui, les niveaux de maturité et les pratiques peuvent varier d'un site à l'autre. Votre rôle sera de contribuer à construire un socle commun de méthodes et de standards opérationnels .
Vous serez notamment amené(e) à
- structurer les processus d'exploitation ;
- définir et harmoniser les standards techniques ;
- rédiger et améliorer les procédures et modes opératoires ;
- mettre en place des workflows opérationnels ;
- contrôler leur bonne application ;
- identifier les écarts entre les sites ;
- proposer et suivre les plans d'amélioration ;
- partager les bonnes pratiques ;
- réaliser des REX multisites ;
- accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux standards.
La capacité à construire et faire vivre des process sera donc aussi importante que votre expertise technique.
4- Apporter votre expertise lors des incidents critiques
En cas d'incident technique complexe, vous intervenez comme référent technique auprès des équipes Facility et Operations.
Vous êtes notamment amené(e) à
- analyser techniquement l'incident ;
- identifier les causes et les impacts potentiels ;
- apporter votre expertise aux responsables de site ;
- challenger les analyses proposées ;
- accompagner les équipes internes et les prestataires ;
- contribuer à la définition des actions correctives ;
- participer à la résolution de l'incident ;
- organiser et partager les retours d'expérience à l'échelle des différents sites.
Votre capacité à prendre du recul, analyser rapidement une situation complexe et apporter une réponse techniquement robuste sera essentielle.
5 - Développer une culture d'excellence opérationnelle
Vous ne vous contentez pas de définir les standards : vous accompagnez les équipes dans leur appropriation.
Vous serez ainsi amené(e) à
- former et accompagner les équipes ;
- expliquer les exigences techniques et opérationnelles ;
- faire progresser les pratiques ;
- fédérer autour d'objectifs communs ;
- accompagner la conduite du changement ;
- favoriser le partage de connaissances entre les sites.
Vous disposez d'une forte capacité d'influence et savez faire avancer les sujets sans nécessairement disposer d'un lien hiérarchique direct .
6 - Être l'interlocuteur technique des clients majeurs
Vous serez capable de
- représenter la société sur les sujets techniques ;
- expliquer une situation ou un incident complexe ;
- présenter les actions mises en œuvre ;
- répondre aux interrogations techniques des clients ;
- apporter un discours structuré et crédible sur les enjeux d'exploitation et de sécurité des infrastructures.
- Une organisation en construction
Vous rejoindrez un pôle d'expertise technique transverse nouvellement structuré , regroupant différentes compétences destinées à accompagner les opérations et les projets.
L'objectif est de créer une véritable communauté d'experts capable d'apporter son expertise à l'ensemble des sites et de faire progresser collectivement les standards d'exploitation.
Vous travaillerez au quotidien avec
- les responsables de site ;
- les équipes Facility et Operations ;
- les équipes projets ;
- les experts techniques ;
- les prestataires et partenaires externes ;
- les fonctions transverses ;
- les clients majeurs.
Le poste est donc particulièrement transverse et nécessite une forte capacité à créer du lien entre les différentes parties prenantes .
- Vos compétences
- Votre profil
Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement Data Center ou infrastructure critique fortement structurée .
Vous avez idéalement évolué dans un environnement où les exigences en matière de procédures, de sécurité opérationnelle, de maintenance et de continuité de service sont particulièrement élevées.
Une expérience dans un environnement critique comparable serait particulièrement appréciée.
- Votre expertise technique
- Vous disposez d'une excellente connaissance des infrastructures critiques et notamment :
- électricité HT/BT ;
- systèmes de secours électrique ;
- UPS / groupes électrogènes ;
- CVC / HVAC ;
- refroidissement ;
- protection incendie ;
- contrôle-commande ;
- maintenance des infrastructures critiques.
Vous êtes capable de comprendre l'intégralité de l'infrastructure et les interactions entre les différents systèmes , et pas uniquement votre domaine d'expertise initial.
Vous savez également analyser une problématique technique complexe, identifier les risques et challenger les solutions proposées.
Votre expérience opérationnelle
Vous avez déjà évolué dans un environnement où les procédures et les standards opérationnels occupent une place importante.
Vous êtes à l'aise avec
- les modes opératoires (MOP) ;
- la gestion des changements ;
- l'analyse de risques ;
- la maintenance préventive et corrective ;
- la gestion d'incidents critiques ;
- les audits et contrôles opérationnels ;
- les REX ;
- la standardisation des pratiques ;
- la gestion de prestataires techniques.
Vous avez surtout envie de faire progresser une organisation , de structurer les pratiques et d'améliorer durablement les opérations.
Vos qualités
Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personne
- dotée d'une forte expertise technique
- structurée et rigoureuse ;
- capable d'analyse et de prise de recul ;
- pédagogue et capable de transmettre son expertise ;
- à l'aise pour challenger ses interlocuteurs ;
- capable de prendre des décisions et de défendre une position technique ;
- dotée d'une forte intelligence relationnelle
- capable d'adapter à différents profils et différents niveaux de maturité ;
- fédératrice et à l'aise dans un rôle transverse ;
- capable d'accompagner la conduite du changement.
Votre capacité à adapter votre communication à votre interlocuteur tout en maintenir un haut niveau d'exigence technique sera déterminante.
Avantages
• Bonus
- 2 mois de salaire
- Déplacements : indemnité de véhicule forfaitaire sur 12 mois de
- 1 500 €
- De la participation équivalent à 1-1.5 mois de salaire
- Astreinte : Poste soumis à l'astreinte (à validation période d'essai)
- #J-18808-Ljbffr
Senior Data Center Operations Engineer H/F in Paris employeur : IS@TALENT
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine au cœur de Paris, où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées. Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial, avec des opportunités de formation et de développement professionnel, tout en garantissant un package salarial attractif et des avantages tels que le télétravail. Notre culture d'entreprise repose sur la cohésion et le bien-être des employés, ce qui se traduit par un faible turnover et une ambiance collaborative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Data Center Operations Engineer H/F in Paris
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme IS@TALENT. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez IS@TALENT.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Senior Data Center Operations Engineer H/F. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Data Center Operations Engineer H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre IS@TALENT. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant IS@TALENT. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IS@TALENT
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à IS@TALENT dès le premier jour!