En un coup d'œil
- Missions: Piloter des produits digitaux innovants et accompagner nos clients dans leur transformation omnicanale.
- Entreprise: Kanbios, acteur clé du Retail en pleine transformation digitale.
- Avantages: Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, environnement dynamique et opportunités de carrière variées.
- Autres infos: Bureaux au cœur de Paris avec une culture d'apprentissage continu.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe soudée pour avoir un impact réel sur des projets concrets.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en Product Management, idéalement dans le retail ou les médias.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Kanbios accompagne les acteurs du Retail dans leur transformation digitale, de la conception de produits innovants à la mise en œuvre d’expériences clients performantes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Product Manager Senior (5 ans minimum) pour piloter des produits digitaux à forte visibilité et accompagner nos clients dans l’évolution de leurs modèles omnicanaux.
Tes missions si tu nous rejoins :
- Pilotage produit et accompagnement client
- Définir la vision et la stratégie produit en lien avec les enjeux business et utilisateurs.
- Établir et prioriser la roadmap produit, en garantissant la cohérence avec les besoins métiers.
- Piloter le cycle de vie complet du produit : conception, développement, mise en production et suivi de la performance.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques, data, design et marketing pour assurer la réussite des projets.
- Garantir la qualité des livrables et le respect des délais, tout en cultivant une approche centrée utilisateur.
- Coordonner les échanges entre les entités francophones et les équipes de développement internationales.
- Contribuer à la diffusion de la culture produit et à l’adoption des bonnes pratiques agiles.
- Contribution à la dynamique Kanbios
- Participer à la montée en compétences des équipes internes sur les approches produit et agiles.
- Contribuer à la création de contenus à forte valeur ajoutée (articles, retours d’expérience, veille sectorielle).
- S’impliquer dans la vie de l’équipe (recrutement, coaching, partages de bonnes pratiques).
Profil recherché :
- Formation supérieure (école de commerce, d’ingénieur ou équivalent).
- 5 ans d’expérience minimum en Product Management, idéalement dans le retail, les médias ou un environnement orienté contenus.
- Avoir déjà évolué dans une équipe produit de taille comparable, avec des interactions pluridisciplinaires (tech, UX/UI, business).
- Anglais courant (oral et écrit) pour la collaboration avec les équipes de développement internationales.
Les + de Kanbios :
- Une expertise produit reconnue (dev, design, management) au service de projets concrets.
- Des évolutions rapides et un parcours de carrière modulable (Conseil, Product, Data, Design…).
- Des équipes soudées et ambitieuses, dans un environnement en pleine croissance.
- Des missions à fort impact, portées par la synergie des métiers du groupe Obea/Kanbios.
- Une culture d’apprentissage continu et un management de proximité bienveillant.
- Bureaux au cœur de Paris (75005) et télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine.
Senior Product Manager - Retail & Omnichannel (Hybrid) in Paris employeur : Isskar
Rejoindre notre cabinet en tant que Consultant·e Senior, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée au cœur de Paris, où l'innovation et la collaboration sont au centre de notre culture. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel, un onboarding soigné et la possibilité de télétravail, tout en vous permettant de piloter des projets de transformation RH impactants pour nos clients. Avec une rémunération attractive et des perspectives d'évolution rapide, vous serez soutenu dans votre parcours pour devenir un expert reconnu dans le domaine du changement managérial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Product Manager - Retail & Omnichannel (Hybrid) in Paris
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Isskar
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Isskar pour le poste de Senior Product Manager - Retail & Omnichannel (Hybrid). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Product Manager - Retail & Omnichannel (Hybrid) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Isskar et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Isskar
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Isskar recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
