En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de transformation digitale et accompagner les clients dans leur changement.
- Entreprise: Groupe Kanbios, expert en transformation digitale avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de carrière personnalisées, travail à distance et apprentissage continu.
- Autres infos: Équipe talentueuse et dynamique avec un management basé sur la confiance.
- Pourquoi ce job: Rejoins-nous pour faire une réelle différence dans des projets innovants et impactants.
- Qualifications: 6 à 8 ans d'expérience en Product Management et compétences en change management.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le groupe Kanbios accompagne des clients de tout secteur dans leur transformation digitale, de la structuration produit à la mise en œuvre de feuilles de route à fort impact. Dans ce cadre, nous recherchons un.e Product Manager Senior : poste basé à Paris, avec déplacements réguliers à prévoir dans le Sud-Ouest (ou inversement basé à Bordeaux avec des missions à Paris).
Tes missions si tu nous rejoins :
- Pilotage produit & accompagnement client
- Structurer la vision et la roadmap produit en lien avec les enjeux business et utilisateurs
- Piloter le cycle de vie complet du produit, de la discovery à la delivery
- Intervenir en mode conseil auprès des parties prenantes : diagnostics, recommandations, animation de comités de décision
- Piloter la transformation organisationnelle liée au produit : diagnostiquer les impacts humains, définir une stratégie de mobilisation des acteurs et mettre en place des plans de communication et d’accompagnement au changement adaptés au contexte client
- Animer ateliers et sessions de facilitation avec parties prenantes pour embarquer l’organisation dans le changement
- Mesurer l’adoption et l’impact du produit sur l’organisation, identifier les freins et déployer les solutions d’accompagnement nécessaires
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques dans un environnement exigeant
- Intégrer les enjeux IA dans les réflexions produit et contribuer à l’évangélisation des bonnes pratiques agiles
- Contribution à la dynamique Kanbios
- Participer à la montée en compétences des profils juniors
- Contribuer aux propositions commerciales et aux présentations stratégiques
- S’impliquer dans la vie de l’équipe (recrutement, coaching, veille)
Nous recherchons une personne issue d’une École de commerce ou École d’ingénieur qui souhaite s’investir dans des transformations digitales à enjeux et renforcer ses compétences (techniques, consulting, business, …) à nos côtés.
Ce job est fait pour toi si tu te reconnais dans ce profil :
- 6 à 8 ans d’expérience en Product Management, idéalement en environnement conseil
- À l’aise avec les environnements techniques et la collaboration avec des équipes de développement
- Posture conseil affirmée : capacité à structurer, recommander et embarquer des interlocuteurs de haut niveau (COMEX, directions métier, grands comptes)
- Expérience en change management, mobilisation d’acteurs et communication associée
- Compétences en animation, facilitation et intelligence collective
- Informé.e sur les thématiques IA et leur application produit
- Mobile : déplacements réguliers dans le Sud-Ouest et Grand Ouest à prévoir
Les «» de Kanbios :
- Une forte légitimité opérationnelle via nos développeurs, Product Designers et Managers
- L’opportunité de créer son propre parcours de carrière (Conseil, Product, Data, Design…)
- Des équipes talentueuses, solidaires et ambitieuses
- Des missions variées à forte valeur ajoutée et un apprentissage en continu
- Plan d’accompagnement personnalisé pour montée en compétences (facilitation, design thinking, change management avancé)
- Management de proximité basé sur la confiance et l’accompagnement
- Travail à distance possible (jusqu’à 3 jours par semaine)
Product Manager Senior - Transformation digitale & change management in Paris employeur : Isskar
Rejoindre notre cabinet en tant que Consultant·e Senior, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée au cœur de Paris, où l'innovation et la collaboration sont au centre de notre culture. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel, un onboarding soigné et la possibilité de télétravail, tout en vous permettant de piloter des projets de transformation RH impactants pour nos clients. Avec une rémunération attractive et des perspectives d'évolution rapide, vous serez soutenu dans votre parcours pour devenir un expert reconnu dans le domaine du changement managérial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager Senior - Transformation digitale & change management in Paris
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Isskar
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Isskar pour le poste de Product Manager Senior - Transformation digitale & change management. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager Senior - Transformation digitale & change management in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Isskar et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Isskar
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Isskar recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
