En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe sur chantier et garantir la qualité des travaux.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur du BTP avec un esprit d'équipe.
- Avantages: CDI, primes d'objectif, mutuelle et possibilités d'évolution.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoins-nous pour diriger des projets concrets et développer tes compétences en management.
- Qualifications: Expérience en lecture de plans et techniques de construction requise.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Le Chef d’Équipe encadre une équipe d’ouvriers sur chantier. Il organise, planifie et contrôle l’exécution des travaux conformément aux consignes.
Vos missions
ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS
- 1. Préparation et organisation du chantier
- Participer à la réunion de lancement du chantier.
- Lire et interpréter les plans et documents techniques.
- Préparer le matériel, les outils et les matériaux nécessaires.
- Répartir les tâches entre les membres de l’équipe.
- 2. Encadrement de l’équipe
- Animer, motiver et encadrer les ouvriers.
- Former les nouveaux arrivants aux méthodes de travail et règles de sécurité.
- Veiller à la discipline, à la ponctualité et à la qualité du travail.
- 3. Suivi et exécution des travaux
- Contrôler la conformité des réalisations avec les plans.
- Participer activement aux travaux (chef d’équipe opérationnel).
- Signaler les besoins en matériel, matériaux et main-d’œuvre.
- Garantir la propreté et le bon état du chantier.
- 4. Sécurité et qualité
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
- Identifier les risques et proposer des actions correctives.
- Participer aux contrôles qualité et aux réunions de sécurité.
- 5. Reporting
- Rendre compte quotidiennement de l’avancement au chef de chantier.
- Renseigner les fiches de pointage, rapports journaliers, etc.
- Profil recherché
Techniques
- Lecture de plans et maîtrise des procédés de construction.
- Connaissance des matériaux et techniques du BTP et particulièrement ITE.
- Maîtrise des engins et outillages spécifiques au métier.
Organisationnelles
- Capacité à planifier et à prioriser les tâches.
- Gestion d’équipe et coordination des interventions.
Comportementales
- Sens des responsabilités et de la sécurité.
- Leadership, esprit d’équipe et autonomie.
- Rigueur, ponctualité et bon relationnel.
- Avantages
- CDI, rémunération selon expérience + primes d’objectif
- Mutuelle APICIL, prévoyance
- Évolution possible vers conducteur de travaux
- #J-18808-Ljbffr
Chef d’équipe ITE / Ravalement (H/F) employeur : ISO&FACE
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef d’équipe ITE / Ravalement, c'est intégrer une équipe dynamique où la sécurité et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité, comme conducteur de travaux. Située dans une région propice à l'épanouissement professionnel, notre société valorise le bien-être de ses employés avec des avantages attractifs tels qu'une mutuelle APICIL et des primes d'objectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d’équipe ITE / Ravalement (H/F)
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme ISO&FACE et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d’équipe ITE / Ravalement (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à ISO&FACE que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Chef d’équipe ITE / Ravalement (H/F) chez ISO&FACE.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à ISO&FACE. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à ISO&FACE que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ISO&FACE
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de ISO&FACE.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de ISO&FACE. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
