En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille d'achats stratégiques et négocier avec des fournisseurs européens.
- Entreprise: Groupe dynamique en pleine expansion dans le secteur agroalimentaire.
- Avantages: Opportunité de développement professionnel et impact direct sur la performance économique.
- Autres infos: Poste avec déplacements ponctuels en Europe et collaboration inter-équipes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la structuration des achats et développez des synergies au sein du Groupe.
- Qualifications: Formation en achats ou commerce, expérience en négociation et connaissance du secteur alimentaire.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Rattaché(e) au Responsable Achats Groupe, vous prenez en charge un portefeuille stratégique de 50 à 80 M€ d’achats annuels, principalement composé de matières premières et de produits alimentaires à base de viande, notamment de bœuf et de volaille, ainsi que de produits frais et surgelés.
Vous contribuez à la performance économique du Groupe en pilotant les négociations fournisseurs, en analysant les évolutions des marchés et en développant les stratégies d’achat adaptées.
Vous participez également à la mutualisation des volumes et à l’élargissement du périmètre achats entre les différentes entités, avec une dimension européenne.
- Vos principales responsabilités
- Piloter les achats et les négociations fournisseurs
- Définir et déployer les stratégies d’achat de votre portefeuille.
- Conduire les négociations tarifaires et contractuelles.
- Suivre les budgets achats et contribuer à la sécurisation des approvisionnements.
- Analyser les marchés et optimiser les conditions d’achat
- Assurer une veille sur les cours des matières premières et les indices de marché.
- Analyser les évolutions de prix et préparer les négociations fournisseurs.
- Identifier les opportunités de marché et proposer des actions d’optimisation.
- Construire et piloter les appels d’offres
- Élaborer les cahiers des charges et conduire les consultations fournisseurs.
- Analyser et comparer les offres afin de formuler des recommandations argumentées.
- Identifier de nouvelles sources d’approvisionnement, notamment en Europe.
- Développer les synergies achats Groupe
- Identifier les opportunités de mutualisation et de massification des volumes.
- Contribuer à l’élargissement du portefeuille à de nouvelles catégories de produits.
- Suivre les indicateurs de performance achats et mesurer les gains réalisés.
- Travailler en transversal
- Collaborer étroitement avec les équipes Supply, Marketing, R&D, Qualité et les autres fonctions concernées.
- Intégrer les contraintes opérationnelles dans les décisions d’achat et assurer une coordination réactive, notamment sur les produits frais.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Cette création de poste offre l’opportunité de contribuer directement à la structuration des achats Groupe, au développement des synergies européennes et à l’amélioration de la performance économique.
Le poste associe gestion d’un portefeuille important, négociations stratégiques et participation à l’évolution du périmètre achats dans un Groupe en développement.
- Formation supérieure en achats, commerce ou gestion, de niveau Bac+3 à Bac+5.
- Expérience confirmée dans les achats, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
- Bonne maîtrise de la négociation fournisseurs, des appels d’offres et de la gestion de portefeuilles achats significatifs.
- Capacité à analyser les marchés et à négocier des produits soumis aux fluctuations des cours.
- La connaissance des achats de viande bovine et de volaille constitue un atout.
- Anglais professionnel courant, permettant de conduire des échanges et des négociations avec des fournisseurs internationaux.
- Rigueur, autonomie, réactivité, esprit d’analyse et orientation résultats.
- Des déplacements ponctuels en Europe sont à prévoir.
- #J-18808-Ljbffr
Acheteur Senior - Produits alimentaires halal et synergies Groupe in Colombes employeur : Isla-Delice
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture d'équipe collaborative. Située à Paris Sud, nous offrons un environnement dynamique où les opportunités de croissance sont encouragées, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et la performance dans le secteur de la grande distribution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Senior - Produits alimentaires halal et synergies Groupe in Colombes
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Isla-Delice.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Isla-Delice, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Isla-Delice. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Senior - Produits alimentaires halal et synergies Groupe in Colombes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Isla-Delice.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Isla-Delice. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Isla-Delice.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Isla-Delice
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Isla-Delice veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Isla-Delice sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
