En un coup d'œil
- Missions: Développez un réseau de prescripteurs et ouvrez de nouveaux comptes dans le secteur de la santé.
- Entreprise: ISIS, entreprise familiale spécialisée dans l'accompagnement des patients atteints de pathologies chroniques.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, formation complète et frais professionnels pris en charge.
- Autres infos: Secteur à fort potentiel avec des déplacements réguliers et des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la vie des patients tout en développant votre carrière.
- Qualifications: Expérience technico-commerciale ou parcours soignant avec appétence pour le développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
A propos de nous
Vous connaissez l’univers de la santé et vous aimez développer un secteur, ouvrir de nouveaux comptes et créer une relation de confiance avec des professionnels de santé ? Rejoignez ISIS sur un poste à la croisée de l’expertise santé et du développement commercial.
ISIS en quelques mots
Depuis 2001, ISIS est un prestataire de santé à domicile spécialisé dans l’accompagnement de patients atteints de pathologies chroniques traitées par pompe externe. Entreprise française familiale et indépendante, ISIS compte plus de 200 collaborateurs, dont plus de 150 infirmiers et infirmières, et s’appuie notamment sur deux pôles experts : Diabétologie et Neurologie. Au sein du pôle Neurologie, l’activité concerne principalement l’accompagnement de patients atteints de la maladie de Parkinson, ainsi que des patients atteints de PIDC traités par immunoglobulines.
Votre mission, si vous l’acceptez
- Développer et animer un réseau de prescripteurs : neurologues, équipes hospitalières, centres experts et professionnels libéraux.
- Prospecter, ouvrir de nouveaux comptes et identifier de nouvelles opportunités sur votre territoire.
- Développer les partenariats existants et renforcer la présence d’ISIS auprès des établissements de santé.
- Présenter l’expertise ISIS et les prises en charge du pôle Neurologie avec une approche à la fois scientifique, relationnelle et commerciale.
- Piloter votre activité et votre portefeuille via Salesforce, organiser vos tournées et assurer le suivi de vos actions.
- Travailler en coordination avec le Directeur du Développement, les autres Responsables Régionaux et les équipes infirmières.
Le profil idéal
- Vous avez une expérience technico-commerciale dans la santé ou un parcours soignant avec une réelle appétence pour le développement commercial.
- Vous connaissez idéalement la neurologie, Parkinson, les pathologies chroniques ou l’environnement hospitalier.
- Vous êtes un profil « chasseur » : la prospection, l’ouverture de comptes et le développement d’un réseau vous motivent.
- Vous êtes à l’aise face à des interlocuteurs médicaux et savez construire une relation de confiance dans la durée.
- Autonome, organisé(e), mobile et persévérant(e), vous aimez le terrain tout en appréciant le travail en équipe.
- Une expérience auprès de neurologues, de centres hospitaliers, en tant qu’IPA ou IDEC, constitue un atout.
Ce que nous proposons
- Une rémunération attractive, composée d’un fixe et d’une part variable liée à la performance.
- Un variable déplafonné.
- Un véhicule de fonction et les équipements nécessaires à votre activité.
- Une prise en charge des frais professionnels.
- Un parcours d’intégration et de formation complet.
- Un secteur à fort potentiel, avec des outils et un accompagnement permettant de développer rapidement votre activité.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur ainsi que des découchages ponctuels.
Responsable Régional ISIS Neurologie H/F in Paris employeur : ISIS DIABÈTE
ISIS DIABÈTE est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et solidaire, axé sur la prise en charge des patients atteints de diabète. Avec une formation continue spécialisée et un accompagnement personnalisé, nous favorisons le développement professionnel et l'autonomie de nos infirmier.ère.s, tout en garantissant une culture d'écoute et d'empathie. Rejoindre notre équipe à Paris et dans les Hauts-de-Seine, c'est contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'une qualité de vie au travail exceptionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Régional ISIS Neurologie H/F in Paris
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez ISIS DIABÈTE.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Responsable Régional ISIS Neurologie H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de ISIS DIABÈTE !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez ISIS DIABÈTE.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de ISIS DIABÈTE et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Régional ISIS Neurologie H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez ISIS DIABÈTE.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez ISIS DIABÈTE. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ISIS DIABÈTE
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
