En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des solutions numériques innovantes pour améliorer les services publics.
- Entreprise: Département de l'Isère, engagé pour l'innovation et le service aux citoyens.
- Avantages: Rémunération compétitive, congés généreux, et accès à des formations professionnelles.
- Autres infos: Opportunités d'évolution de carrière et environnement de travail inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation numérique des services publics.
- Qualifications: Compétences en développement logiciel et travail en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
- Ingénieur études et développements (F/H)
- Direction de l'innovation numérique et des systèmes d'information
- Service stratégie numérique
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions.
Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture.
En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics.
Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
L'ingénieur études et développement est rattaché au Service Stratégie Numérique, qui joue un rôle central dans la transformation numérique de la collectivité.
Ce service définit et pilote la feuille de route numérique du Département, en garantissant l'adéquation et la cohérence du système d'information avec les orientations stratégiques de la collectivité.
Il assure l'urbanisation du SI, la gestion du portefeuille de projets numériques, la sécurité du système d'information et la conformité des traitements de données personnelles au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Au sein de ce service, vous participez à la conception, au développement et à l'évolution de solutions numériques répondant aux besoins des directions métiers.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de l'analyse du besoin jusqu'à leur mise en production et leur maintenance. À titre d'exemple, les équipes conçoivent et font évoluer un outil de gestion des identités et des accès, un assistant d'intelligence artificielle à destination des agents, des applications web et mobiles dédiées à la surveillance et à la gestion des routes départementales, un référentiel des établissements et des structures partenaires, ainsi que des solutions d'intelligence artificielle permettant l'analyse et la classification automatique de documents.
Dans ce contexte, vos principales missions seront
- Concevoir et développer de nouvelles solutions informatiques, en collaboration étroite avec les membres du service et les directions métiers, en adoptant une approche centrée sur l'utilisateur.
- Participer au développement et à l'évolution des applications web et mobile.
- Concevoir et développer des API et des interfaces permettant l'interopérabilité avec les différentes briques du système d'information.
- Participer à l'étude, à la modélisation et au prototypage de solutions numériques innovantes, en intégrant les dimensions d'urbanisation, de sécurité et de protection des données dès les phases amont des projets.
- Participer au développement de solutions intégrant des technologies d'intelligence artificielle, notamment l'IA générative, et à leur intégration dans le système d'information.
- Contribuer aux choix techniques et à la définition des architectures applicatives en lien avec les équipes concernées.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement : qualité du code, documentation, tests, sécurité, gestion des versions, intégration et déploiement continus.
- Participer au pilotage technique des projets et travailler en mode agile avec les différents acteurs : métiers, chefs de projets, équipes infrastructure et sécurité et, le cas échéant, prestataires.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications développées
- Assurer une veille technologique pour identifier les opportunités d'innovation et proposer des améliorations continues des services numériques.
- Activités
- - Analyser les besoins fonctionnels et techniques et contribuer à leur traduction en solutions applicatives.
- - Réaliser les développements, les tests, la documentation et participer à la mise en production des applications.
- - Développer et maintenir des applications reposant notamment sur Django, React et ASP. NET Core.
- - Concevoir, développer et maintenir des API et services permettant les échanges entre applications.
- - Participer à la conception et à l'exploitation des modèles de données et des bases de données associées aux applications.
- - Participer au suivi technique des prestations de développement externalisées et contrôler la qualité des livrables.
- - Garantir l'évolution des applications et assurer un support
- - Gérer et garantir la qualité et la performance de fonctionnement des applications
- - Garantir le maintien en condition opérationnelle
- - Analyser les tests et traiter les anomalies
- - Proposer, mettre en œuvre et suivre le plan de tests
- - Participer aux revues de code et appliquer les bonnes pratiques de développement et de documentation.
- - Réaliser une veille technologique afin d'assurer le conseil et l'expertise.
- - Intégrer les exigences de cybersécurité, de protection des données personnelles, d'accessibilité et de numérique responsable dans les développements.
- - Contribuer à la définition des architectures applicatives et à leur cohérence avec l'architecture du système d'information.
- - Prototyper et expérimenter de nouvelles technologies, notamment dans le domaine de l'intelligence artificielle.
- Compétences requises
- COMPETENCES RELATIONNELLES
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec des profils techniques et métiers.
- Capacité à comprendre les besoins des utilisateurs et à proposer des solutions pragmatiques.
- Autonomie, curiosité technique et capacité d'apprentissage.
- Capacité à expliquer simplement des sujets techniques à des interlocuteurs non spécialistes.
- Force de proposition et intérêt pour l'innovation et l'expérimentation.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
- Rémunération
Pour les agents titulaires
- Traitement de base selon la grille indiciaire
- Régime indemnitaire de niveau A7
- Prime métier en tension
- Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Pour les agents contractuels
- Traitement de base déterminé en fonction du parcours professionnel
- Régime indemnitaire de niveau A7
- Prime métier en tension
- Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
- Autres informations
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Le jury est prévu le mercredi 18 novembre 2026 dans la matinée.
- BENABOURA Farriel Baya, directrice adjointe et cheffe de service
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur études et développements (F/H) in Grenoble employeur : Isere
Rejoindre le Collège Jules Flandrin, c'est intégrer une collectivité dynamique et engagée au service des Isérois. Avec un fort accent sur l'inclusion et l'égalité professionnelle, le Département de l'Isère offre à ses agents des opportunités de développement de carrière, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que des réductions sur les loisirs et un plan de mobilité attractif. Vous aurez l'occasion de contribuer à un service public innovant tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur études et développements (F/H) in Grenoble
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Isere.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Isere.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Isere remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Isere est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur études et développements (F/H) in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Isere et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Isere sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Isere
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Isere, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Isere !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Isere, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.