En un coup d'œil
- Missions: Gérer les marchés publics et conseiller sur les procédures d'achat.
- Entreprise: Département de l'Isère, engagé pour le service public et l'innovation.
- Avantages: Rémunération compétitive, congés annuels, et accès à des formations.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants et impactants pour la communauté.
- Qualifications: Connaissance du code de la commande publique et compétences en gestion.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions.
Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture.
En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics.
Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Relevant de la direction des finances (DFI), le Service administratif et financier n° 7 est chargé de la préparation budgétaire, de l'exécution financière et des marchés publics dans les domaines des mobilités (routes et transports), de l'innovation numérique et systèmes d'information.
En lien avec les deux directions métiers, l'expert marchés intervient sous la responsabilité de la coordonnatrice marchés.
Il aura pour mission les marchés avec une complexité technique de procédure, ou à risques contentieux éventuels, et/ou innovants.
Il se chargera des missions suivantes
- Assurer la passation des marchés publics des directions métiers (travaux, maîtrise d'œuvre, prestations intellectuelles, fournitures, services, TIC),
- Conseiller les services quant aux choix des procédures à appliquer et à l'évaluation des risques juridiques,
- Prendre en compte la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence,
- Gérer administrativement des marchés publics en liaison avec les services concernés (avenants, actes de sous-traitance, exemplaires uniques…),
- Conseiller et accompagner les services dans la résolution de difficultés rencontrées à l'occasion de l'exécution de marchés (mise en demeure, recours gracieux…)
- Participer à la négociation
- Activités
En lien avec la coordonnatrice marchés, et en son absence
- Accompagner les chefs de service des directions métiers sur les procédures de commande publique
- Proposer une expertise dans l'analyse en étant force de propositions (pour l'équipe marchés et pour les directions métiers)
- Assurer un rôle de conseil sur les questions juridiques, comptables et administratives
- Assurer la sécurisation juridique et technique de la commande publique
- Gérer les procédures de marchés publics de la rédaction des pièces jusqu'à l'avis d'attribution (planning, publicité, lien métier, analyse des offres, déroulement de la procédure GED)
- Suivre l'exécution (rédiger et notifier les avenants et DC4, transmettre un dossier complet aux comptables, assurer le suivi administratif et juridique des contrats)
- Veiller au respect des règles de la commande publique et à l'application des procédures marchés
- Assurer un accompagnement spécifique de sensibilisation sur la DINSI pour diffuser une culture de gestion
- Rédiger les pièces administratives sur MARCO WEB, assurer la dématérialisation des procédures via AWS, utiliser la plateforme FAST pour les dépôts en Préfecture et utiliser la GED marchés,
- Préparer en binôme avec la coordonnatrice les rapports aux différentes commissions et les délibérations
- Compétences requises
- Connaissance du code de la commande publique
- Connaissance des cahiers des clauses administratives générales (CCAG)
- Connaissance des procédures internes
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Connaitre et respecter la politique achats
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'analyse
- Qualité relationnelle
- Capacité d'adaptation
- Discrétion
- Qualité rédactionnelle
- Capacité d'anticipation et de réactivité
- Capacité à gérer l'urgence et les priorités
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Rémunération
Rémunération selon l'expérience du candidat Pour les agents titulaires : Traitement de base selon la grille indiciaire Régime indemnitaire de niveau A7 Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Pour les agents contractuels : Traitement de base déterminé en fonction du parcours professionnel Régime indemnitaire de niveau A7 Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
- Autres informations
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Le jury est prévu le vendredi 4 décembre 2026 après-midi.
- SENANI Sonia, coordinatrice du pôle marchés publics
- #J-18808-Ljbffr
Expert marchés (F/H) in Grenoble employeur : Isere
Rejoindre le Collège Jules Flandrin, c'est intégrer une collectivité dynamique et engagée au service des Isérois. Avec un fort accent sur l'inclusion et l'égalité professionnelle, le Département de l'Isère offre à ses agents des opportunités de développement de carrière, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que des réductions sur les loisirs et un plan de mobilité attractif. Vous aurez l'occasion de contribuer à un service public innovant tout en bénéficiant d'un cadre de travail respectueux et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert marchés (F/H) in Grenoble
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Isere.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Isere
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Isere. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert marchés (F/H) in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Isere.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Isere. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Isere
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Isere, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Isere et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
