Missions principales :
Gestion administrative du personnel :
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
- Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
- Elaborer des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés…)
- Garantir l’application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein des entreprises du Réseau Alliance
- Suivre les entretiens de période d’essai, et d’évaluations périodiques du personnel
- Information / conseil auprès des opérationnels :
- Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération)
- En appui à la direction
- Participer à la définition des politiques et des projets RH du Réseau
- Effectuer une veille économique, juridique et sociale ainsi que suivre l’évolution des stratégies RH des entreprises du secteur
Support à la gestion de la formation :
- Dépôt et suivi des dossiers auprès de l’OPCO
- Gestion des dossiers de formation des salariés permanents
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Paris (75009)
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
#J-18808-Ljbffr
Alternance Assistant RH Administration du personnel - Paris (F/H) employeur : ISCOD
Rejoindre notre équipe à Paris en tant qu'alternant(e) chargé(e) de communication et marketing produit SaaS, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la créativité. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où vous pourrez développer vos compétences en marketing digital tout en bénéficiant d'une formation complète prise en charge à 100%. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers le bien-être de nos employés, nous sommes fiers d'être un employeur de choix dans le secteur du SaaS.
