En un coup d'œil
- Missions: Participez à la création de campagnes d'acquisition B2B innovantes et performantes.
- Entreprise: Une entreprise dynamique en pleine croissance dans le secteur du marketing digital.
- Avantages: Formation pratique, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez avec des outils modernes comme n8n, Python et HubSpot.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez directement la stratégie d'acquisition.
- Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 en Marketing Digital et expérience en Growth Marketing appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Au sein des équipes Marketing et Sales, vous participerez au développement de la stratégie d’acquisition B2B et au pilotage de campagnes à forte volumétrie, avec une forte dimension Data, automatisation et performance.
- Acquisition & Growth Marketing
- Concevoir, déployer et optimiser des campagnes d’acquisition sur Linked In et par email.
- Piloter des campagnes à forte volumétrie et assurer leur suivi quotidien.
- Identifier et tester de nouveaux canaux, leviers et stratégies d’acquisition.
- Mettre en place une démarche de test & learn afin d’améliorer continuellement les performances.
- Adapter les campagnes en fonction des résultats et des objectifs business.
- Data & gestion des leads
- Gérer les données tout au long du processus d’acquisition : scraping, enrichissement, qualification et segmentation.
- Structurer et fiabiliser les bases de données de prospects.
- Travailler sur des volumes importants de leads et garantir la qualité des données.
- Identifier les opportunités d’optimisation à partir de l’analyse des données.
- Analyse de performance
- Suivre et analyser les principaux KPI d’acquisition.
- Mesurer la performance des différentes campagnes et identifier les leviers d’amélioration.
- Transformer les données collectées en recommandations opérationnelles.
- Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l’optimisation du ROI des campagnes.
- Automatisation & structuration des processus
- Concevoir et améliorer des workflows d’acquisition automatisés.
- Identifier les tâches pouvant être automatisées afin de gagner en efficacité.
- Structurer et documenter les processus et schémas des différentes sources d’acquisition.
- Rendre les opérations plus scalables, reproductibles et performantes.
- Tester rapidement de nouveaux outils et solutions d’automatisation.
- Collaboration Sales & Marketing
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales et Marketing.
- Aligner les campagnes d’acquisition avec les objectifs commerciaux.
- Participer à l’amélioration du processus de génération et de qualification des leads.
- Être force de proposition sur les stratégies d’acquisition et les outils à mettre en place.
- Environnement technique
Vous serez amené(e) à utiliser notamment
- n8n – automatisation des workflows
- Python – traitement et exploitation des données
- Lemlist – Email Outreach
- LGM – prospection et acquisition
- Hub Spot – CRM et gestion des leads
- Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en Marketing Digital, Growth Marketing, Data, Acquisition, Business Development ou Transformation Digitale.
- Vous disposez idéalement d'une première expérience en Growth Marketing, Lead Generation, Acquisition ou Marketing B2B.
- Vous avez une bonne compréhension des mécaniques d’acquisition B2B et de l’Email Outreach.
- Vous êtes à l’aise avec la data, l’analyse des KPI et le suivi de la performance.
- Vous avez une forte appétence pour l’automatisation, les outils no-code et les nouvelles technologies.
- Vous êtes capable de travailler avec des volumes importants de données et de leads.
- Vous aimez expérimenter, tester rapidement de nouvelles approches et adopter une démarche test & learn.
- Des connaissances en n8n, Python, Lemlist, LGM ou Hub Spot sont fortement appréciées.
- Qualités recherchées
- Curiosité et goût pour l’expérimentation.
- Esprit analytique et orientation données.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
- Rigueur, organisation et capacité à prioriser.
- Orientation résultats et sensibilité aux enjeux de ROI.
- Force de proposition.
- Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes commerciales et marketing.
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Alternance Growth Marketer (F/H) in Marseille employeur : ISCOD
Rejoindre notre équipe à Paris en tant qu'alternant(e) chargé(e) de communication et marketing produit SaaS, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la créativité. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où vous pourrez développer vos compétences en marketing digital tout en bénéficiant d'une formation complète prise en charge à 100%. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers le bien-être de nos employés, nous sommes fiers d'être un employeur de choix dans le secteur du SaaS.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Alternance Growth Marketer (F/H) in Marseille
✨Mixe réseaux sociaux et événements
Pour une alternance dans le marketing et la communication, il n'y a rien de mieux que de se plonger dans les réseaux sociaux. Rejoins des groupes Facebook dédiés au marketing, participe à des discussions sur LinkedIn, et assure-toi d'être visible lors d'événements comme des salons ou des conférences. C'est là où tu peux te faire connaître et te faire des contacts précieux !
✨Crée un portfolio percutant
Montre tes compétences en te créant un portfolio en ligne. Recueille des exemples de projets que tu as réalisés, que ce soit dans le cadre de tes études ou de tes expériences passées. Un bon portfolio peut vraiment faire la différence lors des entretiens, surtout dans le marketing où la créativité est clé.
✨Utilise des plateformes spécifiques
Des sites comme Welcome to the Jungle ou Jobteaser sont super pour dénicher des offres d'alternance en marketing. Ces plateformes se concentrent souvent sur les opportunités d'alternance et sont prisées par les entreprises du secteur. N'hésite pas à mettre en avant ton profil sur ces sites !
✨Postule sur le site de ISCOD
Quand tu repères une offre d'alternance qui t'intéresse, assure-toi de postuler directement sur le site de ISCOD. Ça montre que tu es vraiment motivé et que tu as fait tes recherches. Et qui sait, ce pourrait être le point de départ de ton aventure professionnelle dans le marketing !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Alternance Growth Marketer (F/H) in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité !:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de briller par ta créativité. Pense à inclure des exemples concrets de projets que tu as réalisés, que ce soit des campagnes, des posts sur les réseaux sociaux ou même des présentations. Ça montre que tu es capable de penser en dehors des sentiers battus et d'apporter de nouvelles idées à ISCOD.
Soigne ton CV et ta lettre de motivation:Un CV bien structuré est essentiel, mais assure-toi qu'il corresponde aux normes du secteur. Inclue des compétences spécifiques comme la gestion des réseaux sociaux, l'analyse des données ou la rédaction de contenus. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à exprimer ton envie d'apprendre et de te développer dans le cadre de cette alternance chez ISCOD !
Mets en avant tes expériences:Si tu as déjà fait des stages ou des projets en marketing et communication, c'est le moment de le faire ressortir. Même une simple expérience bénévole dans ce domaine peut être un atout fort. Raconte ce que tu as appris et comment tu peux appliquer ces leçons au poste proposé par ISCOD.
N'oublie pas le branding personnel:Dans le marketing, ton image personnelle compte aussi ! Veille à ce que ton profil LinkedIn et tes autres réseaux sociaux soient à jour et reflètent ton intérêt pour le secteur. Cela peut compléter ta candidature et donner envie aux recruteurs de te rencontrer. Allez, on postule sur notre site pour avoir une chance de faire partie de ISCOD !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ISCOD
✨Montre ta créativité avec un portfolio
Pour un poste en alternance dans le marketing et la communication, un portfolio peut vraiment faire la différence. Prends le temps de rassembler tes projets précédents, qu'ils soient universitaires ou personnels, et prépare-toi à les présenter. Ça montre que tu es proactif et que tu as des idées à partager avec ISCOD !
✨Fais tes devoirs sur les tendances du marché
Avant ton entretien, plonge-toi dans les dernières tendances en marketing et communication. Sois prêt à discuter des campagnes qu'ils ont mises en place récemment et à exprimer tes opinions. Ça prouvera que tu es déjà dans le coup et que tu es passionné par le sujet, ce qui est un vrai plus pour un alternant !
✨Prépare-toi aux questions pratiques
Attends-toi à des questions scénarios où tu devras montrer ta pensée stratégique. Peut-être qu'on te demandera comment tu lancerais une campagne pour un produit spécifique ou comment tu gérerais une crise de communication. Soyons honnêtes, ce type de questions fait partie du jeu en marketing !
✨Montre-toi enthousiaste et motivé
Dans une alternance, l'employeur veut voir que tu es là pour apprendre. N'hésite pas à parler de tes objectifs de carrière et de ce que tu espères apprendre chez ISCOD. Ton attitude doit montrer que tu es prêt à t'impliquer dans l'équipe et à monter en compétences.
