Vos missions seront :
- Administration du personnel impliqué dans les activités d’inspection : rédaction des contrats, suivi des dossiers
- Participation aux recrutements : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, coordination des entretiens
- Création et mise à jour des CV des inspecteurs
- Suivi des intégrations (onboarding) des nouveaux collaborateurs
- Gestion administrative des formations, des sensibilisations, des RETEX, des temps de travail et habilitations obligatoires (liées aux activités d'inspection)
- Contribution à la mise à jour des outils et tableaux de bord RH
- Veille sociale et réglementaire applicable à l’entité
- Participation aux réunions, prise de notes, rédaction de comptes-rendus
- Participation à la création, au suivi et mise à jour des documents qualités
- Gestion administrative des habilitations, qualifications et formations réglementaires des inspecteurs et collaborateurs techniques
- Participation au suivi des dossiers collaborateurs dans le respect des exigences de l’accréditation COFRAC et des procédures internes
Vous êtes le ou la candidate idéale si :
Vous avez une expérience similaire
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à )
Rémunération selon niveau d’études + âge
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise
#J-18808-Ljbffr
Alternance Assistant(e) RH - Lille (F/H) employeur : ISCOD
Rejoindre notre équipe à Paris en tant qu'alternant(e) chargé(e) de communication et marketing produit SaaS, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la créativité. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où vous pourrez développer vos compétences en marketing digital tout en bénéficiant d'une formation complète prise en charge à 100%. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers le bien-être de nos employés, nous sommes fiers d'être un employeur de choix dans le secteur du SaaS.
